рефераты рефераты
Главная страница > Дипломная работа: Пути повышения рентабельности производства Борисовского завода пластмассовых изделий  
Дипломная работа: Пути повышения рентабельности производства Борисовского завода пластмассовых изделий
Главная страница
Новости библиотеки
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Дипломная работа: Пути повышения рентабельности производства Борисовского завода пластмассовых изделий

Из пластифицированного поливинилхлорида изготавливаются профили и трубки диаметром 14 – 28 мм, которые применяются для комплектации смесителей душевых, в автомобильной промышленности.

Продукция, изготавливаемая на заводе, полностью соответствует отечественным стандартам, имеется удостоверение о государственной гигиенической регистрации изделий из пластмасс и сертификат соответствия на детские игрушки.

Освоено производство труб для газораспределительных сетей диаметром 32, 63, 90, 110, 160, 225 мм по СТБ ГОСТ Р 50838-97 из полиэтилена средней плотности. Трубы предназначены для подземных газопроводов, транспортирующих природные горючие газы, используемые в качестве сырья и топлива для промышленных и коммунально-бытовых целей. Трубы отвечают требованиям международных и отечественных стандартов, в 1995 году получен сертификат России и Европейский сертификат качества (Бельгия).

Выпускаются соединительные детали из полиэтилена средней плотности для подземных газопроводов по ТУ РБ 2248-04700203536-98. Также выпускаются муфты соединительные полиэтиленовые с закладными нагревателями по ТУ РБ 002035017.016-98, соединения труб полиэтилен-сталь по ТУ РБ 00555028.080-97.

В 1995 году коллективу завода присвоены престижные международные награды:

-  25-я Международная Награда за Коммерческий Престиж, Париж, 1995 г.

-  16-я Международная Награда за Качество и Технологию. Рим, 1995 г.

-  Международная Бриллиантовая звезда за качество, Мехико, 1995 г.

Технологический потенциал. По состоянию на 1.01.1999 г. стоимость основных фондов составляет 1853036 млн. руб. По сравнению с 1.01.1998 г. она возросла на 899504 млн. руб. за счет ввода мощности по производству труб для газификации в сентябре 1998 г.

Парк технологического оборудования, занятого в основном производстве, насчитывает 122 единицы:

-  пресса гидравлические – 13;

-  литьевые машины – 61;

-  выдувные агрегаты – 9;

-  пленочные – 7;

-  трубные – 27.

Производственная мощность на конец 1998 года составила 9889 тн, в том числе:

прессовые изделия – 140 тн;

литьевые изделия – 3124 тн;

прочие изделия – 1170:

трубы полиэтиленовые – 2655 тн;

пленка полиэтиленовая – 2800 тн.

Износ основных фондов 1.01.1999 г. составил 653386 млн. руб. или другими словами степень изношенности основных фондов составляет 35,3% с учетом ввода мощности по производству труб для газификации, а без учета введенного объекта – 68,5%. Высокая степень износа основных фондов по действующему производству без учета введенного объекта ставит перед предприятием задачу обновления отработанного парка оборудования, технического перевооружения и реконструкции действующего производства. В таблице 2.1 приводится характеристика оборудования, используемого на БЗПИ.

Среднесписочная численность работников завода за 1998 год составляет 912 человек.

Анализ кадрового состава работников предприятия проводился за три года (1996 – 1998гг.). Списочная численность увеличилась с 865 до 912 человек. Соотношение служащих и рабочих составляет 1 к 3.7, что близко к рекомендуемому 1 к 4. Средний возраст работников за анализируемый период практически не изменился 41-42 года, также служащих 39-40 год.

Таблица 2.1. Характеристика используемого оборудования.

Показатели 1997 1998
1.    Коэффициент сменности работы оборудования 2,34 2,48
2.    Количество и удельный вес прогрессивного оборудования 7 / 3,3 33 / 13,8
3.    Количество и удельный вес физически и морально устаревшего оборудования 203 / 96,7 206 / 86,2
4.    Количество и удельный вес оборудования по срокам службы:
 До 10 лет 24 / 12 42 / 20
 От 10 лет до 20 лет 96 / 45 91 / 38
 Свыше 20 лет 91 / 43 101 / 42

Система оплаты труда. Оплата труда на предприятии ведется в соответствии с “Таблицей должностных окладов и часовых тарифных ставок”, которая определяет минимальный и максимально допустимый размер окладов по каждой категории работников. Коллективным договором предусмотрено установление минимальных размеров должностных окладов и тарифных ставок не ниже, чем в ЕТС РБ. Разница в минимальном и максимальном размерах окладов в разрезе отдельной категории работников позволяет дифференцированно оплачивать их труд с учетом знаний, опыта и инициативы каждого работника. Согласно действующим положениям устанавливаются и выплачиваются премии и надбавки, а также ряд доплат к тарифным ставкам (окладам): за работу при неблагоприятных условиях труда, за работу в вечернюю смену, за ненормированный рабочий день водителям, за руководство бригадой и т. д.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28

рефераты
Новости