Дипломная работа: Программа совершенствования системы мотивации на ОАО "Нижнекамскнефтехим"
- полиграфическая и издательская
деятельность;
- продажа имущества;
- осуществление деятельности по
экологической паспортизации, экологическому аудированию и разработке
нормативной документации природоохранного назначения;
- техническое диагностирование и
продление срока службы оборудования Общества;
- оказание жилищно-коммунальных услуг -
предоставление комнат в малосемейных общежитиях и койко-мест в общежитиях
работникам Общества;
- организация отдыха работников
Общества на базах отдыха «Корабельная роща», «Дубравушка» [26].
Структура
управления ОАО «Нижнекамскнефтехим» представлена в приложении 1, где
обозначено, что производственный комплекс акционерного общества включает в себя
10 заводов основного производства, 7 центров (в том числе научно-технологический,
проектно-конструкторский), а также вспомогательные цеха и управления.
Представляется
целесообразным рассмотреть данные по динамике среднесписочной численности
работников в период с 2006 по 2008 гг. и представить их в виде таблицы 2.1.1
Таблица 2.1.1
Среднесписочная численность
работников за 2006-2008г.г.
| Наименование показателей |
2006 г. |
2007г. |
2008г. |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
|
1.Численность работников (чел.),
всего
в том числе женщин
|
20 641
8 721
|
20 445
8 465
|
20 467
8 309
|
|
Промышленно производственный
персонал (чел.)
Непромышленная группа (чел.)
|
19 410
1 231
|
19 318
1 127
|
19 373
1 094
|
|
2. Средний возраст работников
(года)
руководителей
специалистов
рабочих
|
41,3
45,4
40,6
39,6
|
41,7
45,3
40,1
39,8
|
41,6
45,2
39,8
39,8
|
|
3. Численность руководителей
(чел.)
из них женщин
|
2 319
490
|
2 352
490
|
2 395
490
|
|
в том числе с высшим образованием
со средне-профессиональным
образованием
|
1 449
742
|
1 529
709
|
1 621
665
|
4. Специалистов (чел.)
из них женщин
|
2 621
1 869
|
2 628
1 871
|
2 689
1 905
|
|
в том числе с высшим образованием
со средне-профессиональным образованием
|
1 810
685
|
1 887
631
|
2 021
569
|
5. Рабочих
из них женщин
|
15 339
6 001
|
15 098
5 739
|
15 020 |
| 5 552 |
|
в том числе с высшим образованием
со средне-профессиоанльным образованием
|
898
3 355
|
987
3 347
|
1 082
3 374
|
| Всего с высшим образованием |
4 157 |
4 403 |
4 724 |
6. Численность молодежи (чел.)
- « – до 18 лет
- « – до 30 лет
|
-
5 095
|
-
5 123
|
1
5 304
|
| 7. Принято: всего (чел.) |
1 626 |
1 223 |
1 425 |
8. Принято молодежи до 30 лет
в том числе выпускники окончившие
учебные заведения
|
1 108
512
|
1 041
520
|
1 168
568
|
|
-ВУЗов
в том числе дневных отделений
|
155
146
|
176
155
|
195
180
|
|
-средне – профессиональных
заведений
в том числе дневных отделений
|
152
152
|
137
136
|
126
124
|
| -училищ |
205 |
207 |
247 |
|
9. Уволено: всего (чел)
-т.ч. по собственному желанию
-за нарушение трудовой дисциплины
|
1 086
1 003
83
|
1 198
1 193
75
|
2 183
2 133
50
|
| Коэффициент текучести кадров, % |
1,9 |
1,7 |
1,2 |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 |
