Дипломная работа: Производственно-экономическая деятельность предприятия ООО "Кристалл"
Обеспеченность трудовыми
ресурсами предприятия можно охарактеризовать показателями представленными в
таблицах 6, 7, 8.
Таблица 6 - Обеспеченность
предприятия ООО «Кристалл» трудовыми ресурсами в 2005-2006 гг.
Категория персонала |
Численность за 2005 г. (чел.) |
Численность за 2006 г. (чел.) |
Численность по плану (чел.) |
Фактически в % |
К плану |
К предыдущему году |
Всего |
267 |
249 |
246 |
101,2 |
93,2 |
Рабочие |
231 |
213 |
211 |
100,9 |
92,2 |
Руководители |
22 |
22 |
22 |
100 |
100 |
Специалисты |
12 |
12 |
11 |
109,1 |
100 |
Служащие |
2 |
2 |
2 |
100 |
100 |
Как видно из таблицы 6
фактическое количество работников по категориям в 2005 г. не соответствовало
плановым данным – численность рабочих была выше запланированной на 246-267 = 21
человека (8,5%), по остальным категориям штат предприятия укомплектован
полностью. В 2006 г. численность персонала по категории рабочих приблизилась к
плановым данным. Численность всех остальных категорий работников в 2006 г.
соответствовала данным плана.
Таблица 7 - Возрастной
состав кадров предприятия в разрезе категорий работников в 2005-2006 гг.
Категория |
Кол-во человек 2005 г. |
Удельный вес, % |
Кол-во человек 2006 г. |
Удельный вес, % |
до 25 лет |
18 |
6,7 |
19 |
7,6 |
от 25 до 30 лет |
76 |
28,5 |
62 |
24,9 |
от 30 до 45 лет |
128 |
47,9 |
119 |
47,8 |
от 45 до 60 лет |
29 |
10,9 |
34 |
13,6 |
от 60 до 65 лет |
14 |
5,2 |
12 |
4,8 |
Старше 65 лет |
2 |
0,8 |
3 |
1,3 |
Итого чел |
267 |
100 |
249 |
100 |
Как видно из таблицы 7 в
2005 году наибольший удельный вес представляла группа работников в возрасте от
30 до 45 лет – 47,9%. Меньше всего на ООО «Кристалл» насчитывала возрастная
группа «старше 65» лет – 0,8% и группа от 60 до 65 лет – 5,2%. В 2006 г.
значительных изменений в возрастной структуре работников ООО «Кристалл» не
произошло. Следует отметить увеличение на 1% доли молодых сотрудников (до 25
лет).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27 |