Дипломная работа: Впровадження принципів тактичного маркетингу в методику навчання персоналу торговельної організації
3. Голованова
Л.М. Питання маркетингу в дипломному проектуванні - Навч.посібник / Л.Н.
Голованова, М.А. Голованова - Х.: Харьк. авіац. ін-т, 1996. - 100 с.
4. Голованова М.А. Маркетинг:
практикум за ситуаційною оцінкою ринку - Навчаль. Посібник / М.А. Голованова,
Л.М. Голованова - Харків: Нац. аерокосм. ун-т «Харк.авіац. ін-т», 2004. - 180
с.
5. Голованова Л.М. Основи маркетингу: Конспект лекцій.
Учб.посібник. / Л.М. Голованова, М.А. Голованова - Х.: Нац.аерокосм. ун-т«Харк.
авіац. ін-т», 2003. – 180 с.
6. Дженстер П. Аналіз сильних і слабких сторін
компанії. Визначення стратегічних можливостей / П.Дженстер, Д.Хасси - М.;СПб.;К.:
Вільямс, 2003.-368с.
7. Зав’ялов П.С. маркетинг в схемах,
рисунках, таблицях: Навч.посібник. / П.С. Зав’ялов – М.: ИНФРА-М, 2005. – 496
с.
8. Кардаш В.Я. Маркетингова товарна
політика: Підручник / В.Я. Кардаш - К.: О-во “Знання”, КОО, 2001. - 294 с.
9. Козирєв А.А. Мотивація споживачів /
А.А. Козирєв - СПб.: Із-во Міхайлова, 2003. -384 с.
10. Корінєв В.Л. Цінова політика
підприємств. / В.Л. Корінєв - К.: КНЕУ, 2001. - 257 с.
11. Котлер Ф. Основи маркетингу. Пер. з анг. /М.
«Бізнес-книга» «ІМА - Крос. Плюс». 2004 - 702с.
12. Маркетинг / Під сп.. ред. А.І.
Кредісова. - К.: Україна, 1995.-399 с.
13. Маркетинг: Підручник / Під ред. А.А.
Романова. - М.: Банки і біржі, ЮНІТІ, 1995. - 560 с.
14. Маркетинг / Під ред.М. Бейкера. -
СПб.: Пітер, 2002. - 1200с.: мул. (Серія «Бізнес-клас»).
15. Малхотра Н. Маркетингові дослідження і
ефективний аналіз статистичних даних. Пер з англ. / Н.МАлхотра К.: ТОВ
“ТИД”ДС”, 2002 - 768 с.
16. Маслова Т.Д. Маркетинг. / Т.Д. Маслова,
С.Г. Божук, Л.Н. Ковалик – СПб: Питер, 2002. – 400 с.
17. Мачадо Р. Маркетинг для малих підприємств / Р.
Мачадо - СПб: Пітер Паблішинг, 1998. 288 с.: мул. (Серія «Малий бізнес»).
18. Ноздрева Р.Б. Маркетинг: Навч. посібник / Р.Б.
Ноздрева, Г.Д. Крилова, М.І. Соколова - М. ТК Велбі. видавництво Проспект
2005-232с.
19. Панкрухин А.П. Маркетинг: підручник для студентів,
що виучуються за фахом « Маркетинг» 4 видавництва стер / А.П. Панкрухин - М.
Омега - Л. 2006 - 656.
20. Попов С.Г. Основи маркетинг - 2-е видання
перероблене і доповнене / С.Г. Попов - М.: Вісь-89, 2005-272с.
21. Старостіна А.О Маркетинг: Навч. посібник.
–/ Д.М. Черваньов, О.В. Зозульов - К.: Знання – Прес, 2002.
22. Тарасевіч В.М. Цінова політика в системі маркетингу:
Навчальний посібник / Під ред. проф. Багиева Г.Л. - СПб.: Вид-во СПбГУЭФ, 1997.
23. Тимохін О.М. Маркетинг: Навчальній посібник / О.М.
Тимохін. - Х. Око, 1997 - 216с. - рос. мовою.
24. Тітов А.Б. Маркетинг і управління інноваціями / А.Б. Тітов.
- СПб: Пітер, 2001- 240с.
25. Хруцкий В.Е. Сучасний маркетинг / Під
ред. В.Е. Хруцкого. - М.: Фінанси і статистика, 1991. - 256 с.
ДОДАТОК А
Ілюстраційний матеріал
Тема випускної роботи:
ВПРОВАДЖЕННЯ
ПРИНЦИПІВ ТАКТИЧНОГО МАРКЕТИНГУ В МЕТОДИКУ НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ ТОРГОВОЇ
ОРГАНІЗАЦІЇ
Мета роботи - дослідження механізмів впровадження принципів тактичного
маркетингу в професійне навчання персоналу торгової організації.
Задачі роботи :
1. Розглянути
теоретико-методологічні основи соціологічного аналізу процесу навчання
персоналу торгівельної організації.
2. Дослідити організаційну
діяльність та структуру організації.
3. Розглянути методи
підготовки фахівців з маркетингу в системі додаткової професійної освіти.
ПРИНЦИПИ МАРКЕТИНГУ:
1) виробництво продукції,
засноване на точному знанні потреб покупців, ринкової ситуації і реальних
можливостей підприємства;
2) задоволення потреб
покупця,
забезпечення його
засобами для вирішення
проблем (альтернативний
принцип - виробництво товарів і послуг з наступним пошуком збуту);
3) ефективна реалізація
продукції і послуг на визначених ринках в запланованих об'ємах і в намічені
терміни;
4) забезпечення
довготривалої результативності (прибутковості)
виробничо-комерційній
діяльності підприємства, що припускає постійний заділ науково-технічних ідей і
розробок для виробництва товарів ринкової новизни;
5) єдність стратегії і
тактики виробника в цілях актив-
ний адаптації до вимог
покупців, що змінюються, при одночасній дії на формування і стимулювання
Цілі навчання персоналу
принципам маркетингу:
1. Отримання
співробітниками нових знань і навичок в області маркетингу, необхідних для
роботи у сфері торгівлі;
2. Підтримка
професійного рівня персоналу;
3. Підготовка
співробітників до заміщення колег під час відпустки, хвороби, звільнення ;
4. Підготовка до
просування по службі;
5. Знайомство
співробітників із стандартами роботи торговельної компанії, стратегією розвитку
у відповідності принципам маркетингу, технологією діяльності на ринку;
6. Підтримка
позитивного відношення до роботи;
7. Формування
почуття причетності до торговельної організації, мотивація до подальшої роботи.
ФОРМУЛЮВАННЯ ТА ПЕРЕВІРКА
ГІПОТЕЗИ
Н
0 : більше 30 % торговельних організацій потребують навчання
персоналу принципам тактичного маркетингу.
Для
перевірки гіпотези складаємо таблиці зв'язаності.
Спостережувані частоти f0
f0 |
Ч |
Ж |
Всього |
У організації не виділяють фахівців з маркетингу |
2 |
1 |
3 |
Є тільки одна людина для вирішення маркетингових завдань |
13 |
3 |
16 |
Мають від 2-х до 5-ти маркетологів |
50 |
24 |
74 |
Мають від 6-ти до 15-ти фахівців в маркетингу |
15 |
7 |
22 |
Мають спеціалізований маркетинговий відділ |
4 |
2 |
6 |
Всього |
84 |
37 |
121 |
Очікувані частоти, fе
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 |