Дипломная работа: Расчет электроснабжения станкостроительного завода

Явочная численность эксплуатационного персонала вычисляется как

 (13.7)

где nСМ – количество рабочих смен в течении суток для расчетного предприятия (для данного промышленного предприятия nСМ принимается равным 2).

явочная численность эксплуатационного персонала

Суточная численность обслуживающего персонала определяется по формуле

 (13.8)

где КИРГ – коэффициент использования рабочего года (КИРГ=0,812 – см. таблицу 13.1).

суточная численность обслуживающего персонала

Требуемое количество рабочих для проведения текущих ремонтов рассчитывается по формуле

 (13.9)

где ΣТ – суммарная трудоемкость электрохозяйства предприятия (ΣТ приведена в таблице 13.2 и равна 52020,955 ч);

ФД – действительный фонд рабочего времени (ФД=1629,64 ч – см. таблицу 13.1);

 КВН – коэффициент выполнения нормы (КВН принимается равным 1,1).

требуемое количество рабочих для проведения текущих ремонтов

Основная заработная плата рабочих эксплуатационников вычисляется по формуле

 (13.10)

где βПР – коэффициент, учитывающий премиальные выплаты (bПР = 1,1);

КТ=30% - для г.Владивостока;

Зi – часовая тарифная ставка (для 4-го разряда Зi составляет 17 руб за час).

основная заработная плата рабочих эксплуатационников

Дополнительная заработная плата составляет 50% от основной заработной платы

  (13.11)

дополнительная заработная плата

Основная заработная плата ремонтных рабочих будет определяться по формуле

  (13.12)

где Зi – часовая тарифная ставка (для 4-го разряда Зi составляет 16 руб за час).

Основная заработная плата ремонтных рабочих

Дополнительная заработная плата ремонтных рабочих берется из расчета 50%-ов от основной заработной платы

  (13.13)

дополнительная заработная плата ремонтных рабочих

Общий годовой фонд по рабочим рассчитывается как

  (13.14)

общий годовой фонд по рабочим

Полный годовой фонд заработной платы ИТР вычисляется по формуле

  (13.15)

где ОКi – должностные оклады (на предприятии работают главный энергетик и два мастера: главный энергетик – ОК=5300руб, мастер ОК=4000руб).

полный годовой фонд заработной платы ИТР

Общий годовой фонд заработной платы по электрохозяйству предприятия определяется по формуле

  (13.16)

общий годовой фонд заработной платы по электрохозяйству предприятия

13.3 Определение годовых отчислений на социальные нужды

Отчисления на социальные нужды производятся в соответствии с существующими параметрами во внебюджетные социальные фонды.

Расчет отчислений на социальные нужды производится по следующей формуле

  (13.17)

где aСН – норма отчислений на социальные нужды (aСН принимается равной 26,2%).

отчисления на социальные нужды

13.4 Определение годовых амортизационных отчислений на

реновацию

Амортизационные отчисления рассчитываются по установленным нормам на реновацию в процентах от первоначальной стоимости электротехнического оборудования и внутризаводских электрических сетей по следующей формуле

  (13.18)

где НРЕНАi – норма амортизационных отчислений на реновацию:

  -   для силового электротехнического оборудования U до 150 кВ– НРЕНА=3,5 %;

  -   для синхронных и асинхронных двигателей –  НРЕНА=5,3 %;

  -   для силовых кабелей – НРЕНА=4 %;

  -   Кi – капитальные затраты на электротехническое оборудование и внутризаводские электрические сети. Расчет данных капитальных затрат приведен в таблице 13.3.

Таблица 13.3 Расчет капитальных затрат на электротехническое оборудование и внутризаводские электрические сети

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38