Дипломная работа: Электрооборудование сталкивателя

4.3.1 Расчет численности электриков

На предприятии основная роль принадлежит кадрам, так как, именно, от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом.

Кадры предприятия – это состав работников обладающих производственно-техническими занятиями, навыком, опытом для осуществления производственного процесса и управления им.

Персонал предприятия – это совокупность физических лиц состоящих с предприятием, как с юридическим лицом в отношениях регулируемых договором найма.

Различают количественный и качественный состав работников предприятия. Качественный состав работников характеризуется стажем работы, полом, возрастом, квалификацией.

На количественный и качественный состав персонала влияют:

·  Высокая профессиональная квалификация

·  Способность к сотрудничеству, коммуникабельность

·  Мобильность

·  Способность к обучению

Кадры предприятия по участию в производственной деятельности делятся на:

A.  ППП (Промышленно-производственный персонал) Это работники, связанные с выполнением производственного процесса, его обслуживания и управления

B.  Непромышленный персонал. Это работники не участвующие в промышленном процессе (Работники общежитий, медицинские работники и др.)

В Свою очередь промышленно производственный персонал по характеру выполняемых функций делится на:

a)  Руководители

b)  Специалисты

c)  Служащие

d)  Рабочие (Основные, вспомогательные)

Руководители – это лица, в круг обязанностей которых входит руководство и управление фирмой. В зависимости от выполняемых функций они подразделяются на руководителе высшего, среднего и низкого звеньев.

Специалисты – это лица осуществляющие учет, контроль, оформление документации и другие функции.

К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. К основным работникам (производственным) относят – тех, которые производят продукцию. К вспомогательным работникам относят – тех, которые занимаются обслуживанием производства.

Персонал электриков цеха состоит из электромонтеров, занимающихся текущим обслуживанием электрооборудования и электромонтеров, проводящих текущие ремонты и средние ремонты.

Количество дежурного персонала рекомендуется принимать 40-60% нормативной численности ремонтного персонала электрослужбы. Норматив численности рабочих электрослужбы определяется видом, количеством и мощностью установленного электрооборудования.

В зависимости от этих показателей рассчитывается количество условных единиц ремонтной сложности (ЕСР). Количество единиц сложности ремонта определяется по категории сложности в зависимости от наличия установленного электрооборудования в цехе. За единицу сложности ремонта (ЕСР) принято электрооборудование, трудозатраты на один текущий ремонт которого составляют 2 чел/часа.

Таблица 4.3.1.1 Расчет количества единиц сложности ремонта электрооборудования

На основании графы 5 и таблицы 6 (категория сложности ремонтов основных видов электрооборудования) [7 с.13] определяем количество условных единиц сложности ремонта электрооборудования на единицу сложности (гр.5), а затем общее ЕСР (гр.6).

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12