Курсовая работа: Анализ платежеспособности предприятия
Анализ динамики
выставленных счетов показал, что в течение исследуемого периода сумма
выставленных счетов увеличилась в 1,86 раза за счет того, что в 2003 году по
отношению к 2002 году прирост составил 33,4%, а в 2004 году по отношению к 2003
году – 39,51%.
Темп роста дохода на
одного больного за период 2002-2004 г.г. составил 176,21%, что явилось
следствием роста этого показателя в 2003 году в сравнении с 2002 годом на 30%,
а в 2004 году по отношению к 2003 году – на 35,55%. Как видно, темпы роста
дохода на одного больного ниже темпов роста выставленных счетов, что можно
объяснить ростом числа пролеченных больных.
Таким образом, в ходе
анализа основных показателей деятельности КОКБМГ было установлено, что все
показатели в динамике имеют положительные тенденции, а, следовательно, это
благоприятно сказывается на деятельности учреждения.
Согласно штатному
расписанию в больнице предусмотрено 140,25 должностей, а фактически занято
126,0 должностей. Распределение числа штатных и занятых должностей представлено
в таблице 3.
Таблица
3 Структура штатных и занятых должностей КОКБМГ в 2004 году
Наименование
должностей |
Стационар |
В % к итогу |
%
обеспечен-ности |
штатные |
занятые |
штатные |
занятые |
Врачи |
21,5 |
20,5 |
15,33 |
16,27 |
95,35 |
Медицинские
сестры |
46,25 |
42,5 |
32,98 |
33,73 |
91,89 |
Санитарки |
48,25 |
41,75 |
34,40 |
33,13 |
86,53 |
Прочие |
24,25 |
21,25 |
17,29 |
16,87 |
87,63 |
Итого |
140,25 |
126,0 |
100 |
100 |
89,84 |
Анализ структуры штатных
и занятых должностей в 2004 году показал, что доля врачей в структуре занятых
должностей выше, чем в структуре штатных должностей на 0,96 %, медицинских
сестер – выше на 0,75%, санитарок – на ниже на 1,27%, а прочего персонала –
ниже на 0,42%. При этом, число занятых должностей ниже установленного штатным
расписанием на 14,25 должности или на 10,16%, что говорит о некоторой
недоукомплектованности штатного расписания. Стоит отметить, что процент
обеспеченности врачебными кадрами составляет 95,35%, медицинскими сестрами –
91,89%, санитарками – 86,53%, прочим персоналом – 87,63%. Таким образом, в
КОКБМГ наблюдается неполная укомплектованность кадрами согласно штатному
расписанию: укомплектованность в целом по больнице составляет 89,84%.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 |