Дипломная работа: Налогообложение доходов физических лиц в РК
Согласно
статье 141 Налогового кодекса РК, плательщиками индивидуального подоходного
налога являются физические лица, имеющие облагаемые доходы. При этом по доходам
работников, облагаемым, согласно статье 146 (п.1), у источника выплаты,
обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налога возложена на
работодателей, являющихся налоговыми агентами.
В
соответствии со статьей 149 налогооблагаемый доход работника определяется
следующим образом:
|
Любые
доходы, выплачиваемые работодателем в денежной или натуральной форме,
включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных,
социальных благ или иной материальной выгоды
|
|
Доход,
полученный работником в натуральной форме, включает:
1)
оплату труда в натуральной форме (товарами, услугами, работами);
2)
безвозмездно полученные от работодателя товары, работы, услуги;
3)
оплата работодателем товаров (работ, услуг), полученных от третьих лиц.
При
этом доходом работника в натуральной форме является стоимость товаров (работ,
услуг), включая соответствующую сумму НДС и акцизов.
Доход
работника, полученный в виде материальной выгоды, включает в том числе: 1)
отрицательную разницу между стоимостью товаров (работ, услуг), реализуемых
работникам, и ценой приобретения или себестоимостью этих товаров (работ,
услуг);
2)
списание по решению работодателя суммы долга или обязательства работника перед
ним;
3)
расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам имущественного
страхования своих работников; 4) расходы
работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с его деятельностью.
Согласно
статье 152, начисленные за каждый месяц налогового года доходы работника
уменьшаются на следующие налоговые вычеты:
1)
обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды;
2) сумма
в размере 1 месячного расчетного показателя на соответствующий месяц начисления
дохода - предоставляется у одного из работодателей на основании поданного
работником заявления и представленных подтверждающих документов;
3) сумма
в размере 1 месячного расчетного показателя на каждого члена семьи, состоящего
на иждивении работника, начиная с месяца появления иждивенца- применяется к
доходу одного работника – члена семьи, предоставляется у одного из
работодателей на основании поданного работником заявления и представленных подтверждающих
документов. 04.07.2003 г. Президентом РК был подписан Закон РК «О внесении
изменений и дополнений в Кодекс РК «О налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс), который вводиться в действие с 01.01.2004 г.
Изменения и дополнения в Налоговый кодекс были внесены с целью снижения
налоговой нагрузки на налогоплательщиков и дальнейшего совершенствования
администрирования.
Ставки
индивидуального подоходного налога на средние и высокие доходы:
| Действующая
шкала ставок ИПН |
Шкала ставок
ИПН с 01.01.2004 г. |
|
Облагаемый
до-
ход в
месяц (тенге)
|
Ставка
ИПН, % |
Облагаемый
доход в месяц (тенге) |
Ставка
ИПН, % |
| нижняя |
верхняя |
нижняя |
верхняя |
| 0 |
13 080 |
5 |
0 |
0 |
5 |
| 13 080 |
34 880 |
10 |
13 080 |
13 080 |
8 |
| 34 880 |
523
200 |
20 |
34 880 |
34 880 |
13 |
| 523
200 |
|
30 |
174
400 |
174
400 |
15 |
|
|
|
|
523
200 |
523
200 |
20 |
Как
видно из таблицы, снижены ставки налога по каждому «шагу». Доходы от
13 080 до 34 880 тенге, которые облагались по ставке 10%, теперь
будут облагаться по ставке 8%. Доходы от 34 880 от 174 400 тенге, которые
облагались по ставке 20%, теперь будут облагаться по ставке 13%. Добавлен еще
один промежуточный «шаг» в шкале доходов физических лиц- от 200- до 600-
кратного годового плавного перехода к высокой ставке налога. При этом данная
категория доходов будет облагаться по ставке 15%. Максимальная ставка налога
снижена с 30 до 20%. для сравнения (см.
Приложение 1).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 |
