Дипломная работа: Финансовое оздоровление организации
Все это
указывает на необходимость разработки конкретных организационно-экономических
мероприятий, способствующих увеличению его прибыли и рентабельности.
Проведем анализ обеспеченности ООО магазин «Мария Ра» трудовыми ресурсами.
В условиях развития рыночных отношений и
жесткой конкурентной борьбы важное значение для ведения эффективной
хозяйственной деятельности приобретают трудовые ресурсы предприятия.
Характеристика и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами за период с 2006
по 2007 гг. приведена в таблице 5.
За 2006-2007 гг. численность работников
предприятия увеличилась на 1 чел. или на 7,1%, за счет принятия на работу
сотрудника на должность продавца, фактическое количество которых удовлетворяет
плановой потребности.
Таблица 5 Характеристика и обеспеченность
трудовыми ресурсами ООО магазин «Мария Ра» за 2006-2007 гг.
Категории работников |
2006 г. |
2007 г. |
2007 г. в % к 2006 г. |
план |
факт |
% |
план |
факт |
% |
Директор |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Заместитель директора |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Старший
продавец-кассир |
2 |
2 |
100 |
2 |
2 |
100 |
100,0 |
Кассир-контролер |
8 |
6 |
75,0 |
8 |
6 |
75,0 |
100,0 |
Продавец |
2 |
1 |
50,0 |
2 |
2 |
100 |
200,0 |
Фасовщица |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Уборщица |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Итого |
17 |
14 |
82,3 |
17 |
15 |
88,2 |
107,1 |
В настоящее время плановая потребность
предприятия во всех категориях работников, за исключением кассиров-контролеров,
удовлетворяется на 100%, обеспеченность кассирами-контролерами составляет 75%.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26 |