Учебное пособие: Предмет і метод економічної теорії
Ознаками
підприємства є наявність: власного балансу; розрахункового рахунку у банку; власної
печатки; товарного знаку; юридичної адреси та ін.
Підприємство
виконує такі функції:
економічна -
виробництво товарів і послуг;
відтворювальна -
інвестування капіталу на розвиток виробництва, його оновлення та розширення;
соціальна -
задоволення потреб суспільства, забезпечення доходами учасників підприємства.
Підприємства можна
класифікувати за різними ознаками.
За формою
власності підприємства бувають:
приватні - діють
на основі приватної власності громадян або суб’єктів господарювання (юридичних
осіб);
колективні;
комунальні - діють
на основі власності територіальних громад;
державні;
підприємства
засновані на змішаній власності.
За формою
організації підприємства бувають:
індивідуальні (одноосібне
володіння);
товариства (партнерства);
корпорації.
Товариство - форма
організації підприємницької діяльності, що ґрунтується на поєднанні капіталів
кількома громадянам або юридичними особами. Товариства бувають таких видів:
повне товариство -
партнери несуть повну і солідарну відповідальність усім своїм особистим майном;
товариство з
обмеженою відповідальністю - партнери несуть відповідальність лише в межах
своїх внесків у статутний капітал і не несуть власним майном. Статутний капітал
таких товариств не може бути меншим 100 мінімальних заробітних плат;
товариство з
додатковою відповідальністю - партнери несуть відповідальність в межах своїх
внесків у статутний капітал, але додатково встановлюється відповідальність
певним відсотком власного майна;
змішане (командитне)
товариство - у ньому частина партнерів несе повну відповідальність, а частина
обмежену.
Корпорація (акціонерне
товариство) - підприємство капітал якого створюється шляхом підписки на акції. Акціонери
несуть обмежену відповідальність в межах свого внеску в статутний капітал. Закон
встановлює мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства. В
Україні він не може бути меншим 1250 мінімальних заробітних плат.
За розміром
підприємства поділяють на: малі, середні та великі. Головними критеріями
визначення розміру підприємств є кількість зайнятих та обсяги валового доходу. У
відповідності до Господарського кодексу України, здійснюється такий поділ
підприємств:
малі підприємства -
підприємства, на яких чисельність працюючих не перевищує 50 чоловік, а річний
валовий дохід не перевищує суми, еквівалентної 500 тис. євро;
великі
підприємства - підприємства, на яких чисельність працюючих перевищує 1000
чоловік, а річний валовий дохід перевищує суму, еквівалентну 5 млн. євро;
середні
підприємства - усі інші, які не відносяться до малих і великих.
За сферою
діяльності підприємства розрізняють: посередницькі, виробничі, комерційні,
фінансові та інші.
Різноманітність
форм підприємств створює можливості конкурентної боротьби між ними і
прибуткового вкладення капіталу. Крім того підприємства можуть утворювати різні
види об’єднань. Економічна конкуренція допомагає встановити, які форми
підприємств є найбільш життєздатними та ефективними в умовах ринку.
Підприємницька
діяльність може здійснюватись у різних формах, кожна з яких дозволяє
забезпечити певні масштаби економічної діяльності, якомога повніше реалізувати
інтереси підприємця. Форми підприємницької діяльності відрізняються як
кількістю осіб залучених до неї так і їх правовим статусом. Підприємницька
діяльність може здійснюватись як одноосібно так і шляхом об’єднання кількох
осіб. Вона може здійснюватись як без створення так і зі створенням юридичної
особи. Основною класифікацією форм підприємницької діяльності є класифікація за
організаційно-правовими формами.
Організаційно
правова форма показує: механізм створення капіталу суб’єкта підприємництва; механізм
управління; механізм розподілу прибутку; механізм відповідальності за
результати економічної діяльності; механізм ліквідації або реорганізації
суб’єкта підприємництва.
За
організаційно-правовими формами можна виділити такі форми підприємництва.
Індивідуальне
одноосібне підприємництво без створення юридичної особи. Таке підприємництво
засноване на особистій власності й особистій праці підприємця, проте
підприємець може використовувати й найману працю. Перевагами такої форми є: проста
процедура створення, не потребує значного капіталу; одноосібне управління й
повний контроль засновника над бізнесом; весь дохід повністю належить власнику;
можливість використовувати спрощену систему оподаткування (фіксований або
єдиний податок). Недоліками є: капітал приватного підприємця формується за
рахунок його приватного майна; основним джерелом фінансування розвитку є лише
власний прибуток; можливість залучати до фінансування кредити обмежена
кількістю майна, яке підприємець може надати у заставу; повна відповідальність
за результати діяльності особистим майном.
Приватне
підприємство - це юридична особа, заснована на власності окремого громадянина. Перевагами
такої форми є: не потребує значного капіталу; 100% капіталу належить засновник
що забезпечує йому повний контроль над бізнесом й одноосібне право на прибуток;
відповідальність за результати діяльності лише майном підприємства юридичної
особи й не поширюється на особисте майно засновника; можливість використовувати
спрощену систему оподаткування (фіксований або єдиний податок). Недоліками є: капітал
підприємства формується лише за рахунок приватного майна засновника; основним
джерелом фінансування розвитку є власний прибуток; можливість залучати до
фінансування кредити обмежена майном підприємства, яке воно може надати у
заставу.
Одноосібні
підприємства мають дуже обмежені можливості для фінансування свого розвитку. Тому
з метою розширення масштабів бізнесу підприємці можуть об’єднувати свої
капітали, утворюючи господарські товариства.
Господарське
товариство - це підприємства, створені на засадах договору юридичних або
фізичних осіб шляхом об’єднання їхнього майна і підприємницької діяльності з
метою отримання прибутку. Господарські товариства бувають: повними; з обмеженою
відповідальністю; з додатковою відповідальністю; командитні; акціонерні.
Повне товариство -
договірне товариство, капітал якого утворено шляхом внесення паїв двох або
більше осіб, які несуть повну і солідарну відповідальність за зобов’язання
товариства всім своїм майном. Участь партнерів в управлінні і розподілі
прибутку визначається їх часткою в капіталі товариства та установчими
документами. Перевагами такої форми є: відносно проста процедура створення; не
потребує значного капіталу, закон не обмежує його мінімального розміру; можливість
використовувати спрощену систему оподаткування. Недоліками є: обмежені
можливості залучення зовнішніх джерел фінансування бізнесу, основним джерелом
залишається власний прибуток; повна відповідальність власників за результати
діяльності товариства своїм особистим майном.
Товариство з
обмеженою відповідальністю - спілка, яка має статутний фонд, поділений на
частини, розмір яких визначається засновницькими документами. Учасники
товариства несуть відповідальність за зобов’язаннями в межах їхніх вкладів у
статутний фонд. Закон обмежує мінімальний розмір статутного фонду. В Україні
він не може бути меншим 100 мінімальних заробітних плат. Перевагами такої форми
є: відповідальність учасників за результати діяльності обмежена лише майном
товариства й не поширюється на особисте майно засновника; більш висока
кредитоспроможність дозволяє залучати зовнішні джерела фінансування; закон
також дозволяє товариствам з обмеженою відповідальністю залучати фінансові
ресурси шляхом випуску облігацій. Недоліками є: труднощі з оцінкою вартості й
поверненням частки учасника при бажанні його вийти зі складу товариства; необхідність
вносити зміни в реєстраційні документи при зміні складу учасників товариства. Товариство
з додатковою відповідальністю - спілка, статутній фонд якої поділений на
частини, розмір яких визначено засновницькими документами. Учасники такого
товариства відповідають за його борги своїми внесками у статутний фонд, а за
нестачу цих коштів - додатково власним майном відповідно до внеску кожного з
певним коефіцієнтом. Командитне товариство - спілка, яка разом з одним або
кількома учасниками, що несуть повну відповідальність за зобов’язання
товариства всім своїм майном, включає також одного або кількох учасників, які
несуть обмежену відповідальність лише вкладом у майно товариства. Повні
партнери мають право управління, а їх дохід залежить від результатів діяльності
товариства. Партнери з обмеженою відповідальністю приймають участь лише
капіталом, не мають права управління й отримують фіксований дохід відповідно до
величини свого паю.
Акціонерне
товариство - товариство, яке має статутний фонд, поділений на певну кількість
акцій рівної номінальної вартості. Капітал акціонерного товариства утворюється шляхом
організації підписки і продажу акцій. Кожен акціонер є співвласником товариства
і має право на участь в управління й отриманні частини прибутку акціонерного
товариства пропорційно свої частці акцій в загальному акціонерному капіталі. По
своїй суті акціонерне товариство є товариством з обмеженою відповідальністю в
якому кожен акціонер несе відповідальність за зобов’язаннями товариства лише в
межах свого внеску в акціонерний капітал. Закон обмежує мінімальний розмір
статутного капіталу акціонерного товариства. В Україні він не може бути меншим
ніж 1250 мінімальних заробітних плат. Перевагами такої форми є: обмежена
відповідальність учасників за результати діяльності товариства; висока
кредитоспроможність дозволяє широко залучати зовнішні джерела фінансування як
за рахунок кредитів та випуску облігацій, так і за рахунок додаткової емісії
акцій; не виникає труднощів з оцінкою вартості частки учасника, оскільки вона
визначається ринковою вартістю акцій; при бажанні його вийти зі складу
товариства достатньо продати свій пакет акцій. Недоліками є: продаж акцій на
відкритому ринку може породжувати спекуляції ними, що збільшує ризик
інвестування в акції і може зменшити можливості товариств залучати додаткові
капітали через випуск акцій. Цей недолік часто усувають засновуючи акціонерні
товариства закритого типу. акції таких товариств продаються лише серед
визначеного кола акціонерів й не продаються вільно на відкритому ринку.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 |