Реферат: Развитие менеджмента
Заключение
В соответствии с целью и задачами курсовой работы можно сделать
следующие выводы:
1) Подготовка современных менеджеров-профессионалов невозможна
без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков,
прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Значительное влияние
на формирование менеджмента оказали: школа научного управления, классическая (административная)
школа, школа психологии и человеческих отношений, школа науки управления (количественная
школа), а также выдающиеся представители этих школ, такие как Ф. Тейлор, А. Файоль,
Э. Мэйо и др.
2) Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления,
которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В
условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное
совершенствование теории и практики управления.
3) Большое значение приобретает изучение передового и прогрессивного
опыта управления зарубежных стран и использование его при анализе собственных управленческих
проблем. Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менеджмента
крайне актуально. В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных
отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических
и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности
организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных
и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным
проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления
передового зарубежного опыта.
Список литературы
1. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. -
704 с.
2. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 222 с.
3. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.:
МГУ, 1991. - С.12.
4. Кунц Г., Управление: системный и ситуационный анализ управленческих
функций. - М.: Прогресс, 1981. Т.1. - С.92.
5. Голубков Е.П. Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации
- Москва, 2002. -200с.
6. Орлов А.И. Учебник по менеджменту - Москва, 2002. - 119с.
7. Майкл Мескон. Основы менеджмента - Москва, 1997 - 443 с.
8. Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент, пер. с англ. - Пущино, 1996,
- 280с.
9. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент - Москва, 2002. - 230с 10. Гаврилов
А.И. Региональная экономика и управление, - Москва, 2002. 180 с.
11. Базаров Т.Ю. Управление персоналом - Москва, 2002-189с.
|