Курсовая работа: Оцінка інвестиційної привабливості виробництва

,       (3.8)

де      ФОЗП – фонд основної зарплати, грн;

Ксм – коефіцієнт змінності, Ксм = 2;

Тсм – тривалість зміни, Тсм = 8ч;

Тнв – тривалість роботи в нічний час у плині доби, г.

%Днв – відсоток доплат за роботу в нічні години, %.

 грн

Доплати незвільненим бригадирам за керівництво бригадою розраховуються, виходячи з кількості людей в бригаді. Для цього необхідно робітників кожної професії розділити на бригади.

Загальна кількість робітників складає 395, приймемо кількість бригад рівну 27. Чисельність робітників у бригади обчислюємо з тим розрахунком, щоб у всіх бригадах була потрібна кількість фахівців. Таким чином у кожній бригаді у середньому працює 3 токарі, 3 фрезерувальника, 2 шліфувальника, 2 зубофрезерувальника, 1 наладчик, 1 електрик, 2 мастильника та 2 ремонтних слюсаря.

Доплати бригадирам визначаємо за формулою 3.9.

,               (3.9)

Де Чобщ – чисельність робітників (основних і допоміжних);

Чб – чисельність бригадирів;

%Дб – процент доплат бригадирам, %.

У бригаді більш, ніж 10 чоловік, тому доплата встановлюється в розмірі 15%.

 грн

Пільговою вважається 1 година для підлітків. Вона оплачується в розмірі тарифної ставки погодинника 1-го розряду (0,5 грн/г). Доплати підліткам за пільгові години визначаємо за формулою 3.10.

,                       (3.10)

де      Кп – кількість підлітків (дорівнює номеру варіанту, Кп=2);

Дф – фактична кількість днів роботи підприємства;

Чсп – годинна тарифна ставка погодинника першого розряду, грн/г, Чсп=0,5 грн/г.

Дп = 2 * 217 * 0,5 = 217 грн

Оплата відпусток розраховується за формулою 3.11.

,                          (3.11)

Де ФДЗП – фонд денної зарплати, грн.

До – тривалість відпустки робітників, дні. До = 24.

грн

Розрахунок середньої зарплати здійснюється по формулам:

,                      (3.12)

,                      (3.13)

,                              (3.14)

де      Чобщ – чисельність робітників (основних і допоміжних);

Fеф – ефективний фонд часу роботи 1-го робітника, г;

ФЧЗП, ФДЗП, ФГЗП – фонд годинної, денної і річної зарплати відповідно, грн.

 грн

 грн

 грн

За даними таблиці 3.11 визначаємо відсоток додаткової зарплати до основної (%ДЗП) за формулою 3.15.

,    (3.15)

де      ГФЗП – річний фонд зарплати, грн.

ФОЗП – фонд основної зарплати, грн.

         %

Фонд заробітної плати керівників, спеціалістів і службовців визначаємо на основі штатного розкладу, посадових окладів і персональних надвишок за формою таблиці 3.12.

Таблиця 3.12 – Розрахунок фонду заробітної плати керівників, спеціалістів і службовців.

3.4 Склад кошторису витрат на зміст та експлуатацію устаткування, кошторисів загальновиробничих і загальногосподарських витрат.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21