рефераты рефераты
Главная страница > Дипломная работа: Кадры в сфере услуг и их роль в системе менеджмента  
Дипломная работа: Кадры в сфере услуг и их роль в системе менеджмента
Главная страница
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биология
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
География экономическая география
Геодезия
Геология
Госслужба
Гражданский процесс
Гражданское право
Иностранные языки лингвистика
Искусство
Историческая личность
История
История государства и права
История отечественного государства и права
История политичиских учений
История техники
История экономических учений
Биографии
Биология и химия
Издательское дело и полиграфия
Исторические личности
Краткое содержание произведений
Новейшая история политология
Остальные рефераты
Промышленность производство
психология педагогика
Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника
Краеведение и этнография
Кулинария и продукты питания
Культура и искусство
Литература
Маркетинг реклама и торговля
Математика
Медицина
Реклама
Физика
Финансы
Химия
Экономическая теория
Юриспруденция
Юридическая наука
Компьютерные науки
Финансовые науки
Управленческие науки
Информатика программирование
Экономика
Архитектура
Банковское дело
Биржевое дело
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
География
Кредитование
Инвестиции
Информатика
Кибернетика
Косметология
Наука и техника
Маркетинг
Культура и искусство
Менеджмент
Металлургия
Налогообложение
Предпринимательство
Радиоэлектроника
Страхование
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Сочинения по литературе и русскому языку
Теория организация
Теплотехника
Туризм
Управление
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Дипломная работа: Кадры в сфере услуг и их роль в системе менеджмента

40.  Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. – 2000. – №7. – С. 83–87.

41.  Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2001. – №10. – С. 90–92.

42.  Магура М.И. Создание системы управления персоналом организации.//Управление кадрами, 1999, №7.- с.14-20.

43.  Ларри Хантер. Увольнение – не панацея // Ведомости. – М., 2002. -№9.

44.  Опарина Н. Управление текучестью кадров // Кадровый менеджмент, 2004, № 4.

45.  Орлова Т.В., Иваницкая Н.А. Условия труда как фактор, влияющий на текучесть кадров. //Справочник кадровика, 2003, №11

46.  Рубцов Л., Гагаринов В. Уровень оплаты труда и текучесть кадров: зависимость обратная. //Человек и труд, 2002, №7

47.  Глазырин С.Ю. Оперативное регулирование занятости работников в нестабильной среде. Внутрифирменный рынок труда: сборник статей научной конференции, Омск, 2001

48.  Российский статистический ежегодник. 2004: стат.сб. / Росстат. – М., 2004.

49.  Труд и занятость в России.2003: Стат.сб. / Госкомстат России – М., 2003.

50.  Управление персоналом. Словарь-справочник. http://psyfactor.by.ru.


Приложение 1 Мезозавр 1.1 Оценка тренда

ПЕРЕМЕННАЯ: Ктек

ПОСТРОЕННАЯ МОДЕЛЬ

Временной интервал:

Начальное время: 2 квартал 1992 Конечное время: 2 квартал 1998

Длина временной базы: 25

Значение t = 1 соответствует моменту времени: 2 квартал 1992

Тренд: T(t) = 2.7138 / (1. + exp (1.0832 - 0.31457*t))

Оценки параметров

Параметр Значение Станд.ошибка Отношение

A            2.7138        0.031497            86.162

B             1.0832        0.1094                9.9017

C             0.31457      0.023989            13.113

R:    0.9878               R2:  0.9757

Анализ остатков

Среднее остатков:            -8.4266e-4

Станд. ошибка остатков: 0.095671

Максим. абс. ошибка:      -0.17377

Время максим. ошибки:  1 квартал 1995

Статистика Дарбина-Уотсона:       2.502


Приложение 1(продолжение)

*** Кривые роста ***

Зависимая переменная Y = Выработка

Тренд: T(t) = 278-34.8 * X**1 + 2.06 * X**2 - 0.0404 * X**3

Характеристики остатков

Среднее значение                                   -0.000

Оценка дисперсии                                  78.3

Оценка приведенной дисперсии            93.3

Средний модуль остатков                      7.431

Относительная ошибка аппроксимации 0.074

Критерий Дарбина-Уотсона                  1.886

Коэффициент детерминации                  0.965

F - значение (n1 = 4, n2 = 21)                 966

Гипотеза о значимости уравнения не отвергается с вероятностью 0.950

Коэффициент эластичности =                -0.252729

Таблица прогнозов

N       Прогноз     Нижняя граница Верхняя граница

1        56.99          41.41                   72.57

2        46.31          25.65                   66.98

3        33.21          6.41                     60.01

4        17.44          -16.58                  51.47

Вероятностный уровень = 0.950


Приложение 2 Мезозавр 1.1 Модель множественной линейной регрессии для переменной ВЫРАБОТКА Зависимая переменная: ВЫРАБОТКА

Независимые переменные: Стаж, СР.З/П, Режим работы, Кисп

Временной интервал:

Начальное время: 1 Конечное время: 50 Длина временной базы: 50

Коэффициенты модели

Переменная Коэффициент Станд.ошибка t-знач. Вероятность

СР.З/П 3.1147 0.52666 5.9141 0.0000

Стаж 1878.7 402.77 4.6645 0.0000

Режим работы 40.945 10.636 3.8498 0.0004

Кисп 67.583 17.913 3.7729 0.0005

КОНСТАНТА 13840 1210.8 11.43 0.0000

Дисперсионный анализ

Степ.своб. СуммаКвадр СреднКвадр F-знач. Вероятность

Модель 5 341430000 68286000 39.383 0.0000

Остатки 44 76291000 1733900

Всего 49 417720000

R: 0.9041,                 R2: 0.8174

Анализ остатков

Среднее остатков: -0,0012625

Станд. ошибка остатков: 1235.2

Максим. абс. ошибка: -2774,8

Время максим. ошибки: 14

Статистика Дарбина-Уотсона: 1.738

Хвост распределения Дарбина-Уотсона лежит в интервале: [0.0100, 0.1488]


Приложение 2 (продолжение)

**** МЕЗОЗАВР 1.1 ****

Модель множественной линейной регрессии для переменной Ктек

Зависимая переменная: Ктек

Независимые переменные: Стаж, СР.З/П, Режим работы, Кисп

Временной интервал:

Начальное время: 1 Конечное время: 50 Длина временной базы: 50

Коэффициенты модели

Переменная Коэффициент Станд.ошибка t-знач. Вероятность

СР.З/П -0,0011371 3,0428е-4 -3.7371 0.0005

Стаж -1,5226 0,2327 -6.5431 0.0000

Режим работы -0,013326 0,0061449 -2.1686 0.0354

Кисп 0,06907 0,010349 6.6739 0.0000

КОНСТАНТА 11,327 0,69954 16.192 0.0000

Дисперсионный анализ

Степ.своб. СуммаКвадр СреднКвадр F-знач. Вероятность

Модель 5 62,323 12,465 21.536 0.0000

Остатки 44 25,466 0,57877

Всего 49 87,789

R: 0.8425,            R2: 0.7099

Анализ остатков

Среднее остатков: -3,9101е-7

Станд. ошибка остатков: 0,71366

Максим. абс. ошибка: 1,7362

Время максим. ошибки: 1

Статистика Дарбина-Уотсона: 1.673

Хвост распределения Дарбина-Уотсона лежит в интервале: [0.0241, 0.1532]


Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17

рефераты
Новости