Научная работа: Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Комиссионные могут
устанавливаться в виде фиксированного процента:
от дохода, полученного от
реализации продукции, произведенной работником;
от суммы реализованного
работником объема продукции;
от количества
реализованного работником определенного вида продукции;
от суммы платежей,
перечисленных клиентами за оказанные работником услуги по ремонту,
техническому, консультационному и другим видам обслуживания и т.п.
Пример.
По трудовому договору
труд работника оплачивается в размере 15% от дохода, полученного от
реализованной им продукции.
Доход от реализации
продукции за месяц составил 15000 руб.
Сумма начисленной
заработной платы: 15000 х 15% = 2250 руб.
Пример.
Заработок работника,
занимающегося продажей алкогольной продукции, составляет 4% от реализованного
объема. В течение месяца работником реализовано продукции на сумму 100000 руб.
Размер его заработка за
месяц составит: 100 000 руб. х 4% = 4000 руб.
При аккордной форме
оплаты труда заработная плата работников определяется не за отдельную операцию,
а за весь объем работ (аккордное задание). В большинстве своем такая система
оплаты труда применяется при оплате труда работников строительных и прочих
бригад, когда общая сумма вознаграждения определяется исходя из оценки
аккордного задания, а конкретные суммы заработка каждого работника исходя из
количества и качества затраченного труда.
ГЛАВА 2.
Синтетический и аналитический учет оплаты труда
Учет затрат на оплату
труда рабочих и служащих ведется на синтетическом счете 70 "Расчеты с
персоналом по оплате труда". По кредиту этого счета отражают начисления, а
по дебету — удержания и выплаты заработной платы, пособий и доходов. Сальдо
этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность предприятия по
заработной плате и другим видам выплат. Этот счет является пассивным (см.
таблица 2).
Таблица 2. Схема счета 70
"Расчеты с персоналом по оплате труда"
| Дебет |
Кредит |
|
|
Сальдо начальное — задолженность
организации по заработной плате работникам на начало периода |
| Оборот — удержания из начисленной
заработной платы и доходов, выдача причитающихся сумм работникам и
невыплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов |
Оборот — начисленные суммы заработной платы
и иные выплаты работникам организации |
|
|
Сальдо конечное — задолженность организации
по заработной плате работникам на конец периода |
Начисление оплаты труда
по операциям, связанным с заготовлением и приобретением материальных ресурсов и
осуществлением капитальных вложений, в бухгалтерском учете отражается:
| Дебет |
Кредит |
|
10 "Материалы";
15 "Заготовление и приобретение
материальных ценностей";
08 "Вложения во внеоборотные активы".
|
70 "Расчеты с персоналом по оплате
труда" |
Начисление оплаты труда
по производственным операциям отражают:
| Дебет |
Кредит |
|
20 "Основное производство"
(оплата труда рабочих основного производства);
23 "Вспомогательные производства"
(оплата труда рабочих вспомогательных производств);
25 "Общепроизводственные расходы"
(оплата труда цехового персонала и рабочих, занятых обслуживанием
производственных машин и оборудования);
26 "Общехозяйственные расходы"
(оплата труда административно-управленческого персонала);
|
70 "Расчеты с персоналом по оплате
труда" |
Начисление оплаты труда
работникам, связанным с реализацией продукции, в бухгалтерском учете отражается
записью:
| Дебет |
Кредит |
| 44 "Расходы на продажу" |
70 "Расчеты с персоналом по оплате
труда" |
Начисление пособия по
временной нетрудоспособности в бухгалтерском учете отражается:
| Дебет |
Кредит |
|
20 "Основное производство",
23 "Вспомогательные производства"
и др. за первые два дня нетрудоспособности за счет организации;
69-1 "Расчеты по социальному
страхованию" — за остальные дни нетрудоспособности за счет органов
социального страхования.
|
70 "Расчеты с персоналом по оплате
труда" |
На сезонных предприятиях
отпуска работникам предоставляются в течение года неравномерно. В связи с этим
(для более правильного определения себестоимости продукции) суммы,
выплачиваемые работникам за отпуска, относят на издержки производства в течение
года равномерными долями, независимо от того, в каком месяце они будут
выплачиваться. Тем самым создается резерв для оплаты отпусков работникам. На
резервируемую оплату отпусков в бухгалтерском учете дебетуют те же счета
затрат, на которых отражена начисленная им оплата труда, и кредитуют счет 96 "Резерв
предстоящих расходов".
По мере ухода рабочих в
отпуск фактически начисленные им суммы отпускных списывают за счет созданного
резерва. При этом в бухгалтерском учете делают следующую запись:
| Дебет |
Кредит |
| 96 "Резервы предстоящих расходов" |
70 "Расчеты с персоналом по оплате
труда" |
На производственных
предприятиях возможна ситуация, когда работникам заработную плату выдают не в
денежной, а в натуральной форме. В этом случае на такие операции в
бухгалтерском учете составляют следующие записи:
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 |
