Курсовая работа: Статистическое изучение заработной платы
Анализ корреляционной
таблицы также свидетельствует о том, что между фондом заработной платы и
среднегодовой заработной платой существует прямая корреляционная зависимость.
2. Измерим тесноту связи между исследуемыми признаками
с использованием эмпирического корреляционного отношения:
где  –
коэффициент детерминации;
δ2 – межгрупповая дисперсия;
σ2 – общая дисперсия.
Межгрупповая дисперсия характеризует вариацию между
группами. Ее рассчитываем по формуле:
где  –
среднее значение результативного признака в j-группе;
 – общее среднее значение результативного признака в
совокупности;
nj – число единиц в j-группе;
j – счетчик групп.
Составим расчетную таблицу:
Таблица 9.
| № п/п |
Группы организаций
по уровню фонда заработной платы, млн. руб. |
Число организаций |
Размер
заработной платы в среднем на 1 организацию, тыс. руб. |
Расчетная
графа |
|
|
|
nj
|
|
( -  )2*nj
|
| 1 |
4,32
- 8,736 |
4 |
47,54 |
4403,852 |
| 2 |
8,736
- 13,152 |
11 |
68,82 |
1559,805 |
| 3 |
13,152
- 17,568 |
9 |
85,50 |
205,748 |
| 4 |
17,568
- 21,984 |
3 |
98,77 |
977,444 |
| 5 |
21,984
- 26,4 |
3 |
114,45 |
3412,548 |
|
|
ИТОГО
|
30
|
 = 80,723
|
10559,396
|
Нашли дисперсию, характеризующую вариацию размера
среднегодовой заработной платы, возникающую под влиянием фонда заработной платы.
Общая дисперсия характеризует вариацию отдельных
значений признака относительно общей средней. Ее определяем по формуле:
Расчет  представлен
в последней графе таблицы №6.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 |
