Курсовая работа: Статистическое изучение заработной платы

где xmax и xmin – наибольшее и наименьшее значения признака;
m – число групп.
(тыс. руб.)
Отсюда путем прибавления величины интервала к
минимальному уровню признака в группе получим следующие группы предприятий по
уровню среднегодовой заработной платы.
Таблица 3.
Распределение предприятий по уровню среднегодовой
заработной платы
№п/п |
Группы
предприятий по уровню среднегодовой заработной платы, тыс. руб. |
Число
предприятий |
единиц |
% |
|
|
f |
d |
1 |
36-52,8 |
3 |
10,0 |
2 |
52,8-69,6 |
6 |
20,0 |
3 |
69,6-86,4 |
12 |
40,0 |
4 |
86,4-103,2 |
5 |
16,7 |
5 |
103,2-120 |
4 |
13,3 |
|
ИТОГО |
30
|
100,0
|
Таким образом, наиболее
типичными являются организации с заработной платой в размере от 69,6 до 86,4
тыс. руб., доля таких организаций составляет 40,0%. Доля организаций с
наименьшим размером заработной платы (от 36,0 до 52,8 тыс. руб.) составляет
10,0%; а доля организаций с наибольшим размером заработной платы (от 103,2 до
120,0 тыс. руб.) составляет всего 13,3%.
2. Построим графики
полученного ряда распределения: гистограмму, полигон, кумуляту, и графически
определим значения моды и медианы.

Рис.1. Гистограмма
распределения предприятий по уровню среднегодовой заработной платы

Рис.2. Полигон
распределения предприятий по уровню среднегодовой заработной платы

Рис.3. Кумулята
распределения предприятий по уровню среднегодовой заработной платы
3. Для расчета
характеристик ряда распределения составим расчетную таблицу:
Таблица 4.
№п/п |
Группы предприятий по уровню среднегодовой заработной
платы, тыс. руб. |
Численность работников, чел. |
Расчетные графы |
|
|
х (середина интервала) |
f |
Фонд заработной платы xf |
(x-xср)2*f
|
1 |
36-52,8 |
44,4 |
406 |
18026,4 |
538316,529 |
2 |
52,8-69,6 |
61,2 |
956 |
58507,2 |
367742,348 |
3 |
69,6-86,4 |
78 |
2031 |
158418 |
16070,646 |
4 |
86,4-103,2 |
94,8 |
957 |
90723,6 |
187225,206 |
5 |
103,2-120 |
111,6 |
840 |
93744 |
796187,761 |
|
ИТОГО |
- |
5190
|
419419,2
|
1905542,490
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 |