Курсовая работа: Аудит труда и заработной платы
–
несоблюдение
порядка выдачи денежных средств в подотчет и возврата неиспользованной суммы
(нарушение сроков возврата, не предоставлен авансовый отчет, работник не
отчитался по ранее полученным авансам);
–
неправомерное
списание потерь от порчи ценностей сверх норм естественной убыли на издержки
(или за счет фондов предприятия) вместо отнесения их на виновных лиц;
–
сальдо
по счету 70 отраженное в журнале-ордере не соответствует данным Главной книги и
бухгалтерского баланса;
–
невключение
в совокупный доход работающих премий и выданных подарков.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Любая
аудиторская проверка, как правило, начинается с разработки общего плана и
программы аудита. Начиная эту разработку, аудиторы должны основываться на
предварительных знаниях об экономическом субъекте, а также на результатах
проведенных аналитических процедур. С помощью таких аналитических процедур
аудиторы выявляют области, значимые для аудита. После разработки плана и
программы аудитор приступает к аудиторской проверке. В курсовой работе были
определены и рассмотрены цель, задачи, объекты аудита труда и заработной платы,
а также приведены основные источники информации для получения аудиторских
доказательств. Были раскрыты особенности учета и аудита наличия и движения
личного состава работников, использования рабочего времени и выработки. Также в
курсовой работе была изложена методика проведения аудита расчетов по заработной
плате, т.е. рассмотрены виды заработной платы, формы и системы оплаты труда,
особенности учета и аудита отработанного и неотработанного времени. Кроме
этого, были отражены особенности и порядок удержаний и вычетов из заработной
платы. При этом особое внимание уделялось налогу на доходы физических лиц, как
одному из основных видов удержаний. В данной работе были рассмотрены типичные
нарушения, которые наиболее часто встречаются в ходе аудиторской проверки
расчетов по заработной плате. После проведенной аудиторской проверки, аудитор
составляет аудиторское заключение, где выражает мнение о достоверности и
порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате. К основным
рекомендациям по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы
можно отнести следующие: автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать
унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов,
применять наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по
работающим.
Приложения
Общий план аудита
операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации
Аудируемое лицо
Аудируемый период
Количество человеко-часов
Руководитель аудиторской группы
Планируемый аудиторский риск
Планируемый уровень существенности
|
ОАО «Надежда»
с 01.01.2008 по 31.12.2008
10
Белова М.В.
8%
3%
|
Планируемые виды работ |
Период проведения |
Исполнители |
1 |
2 |
3 |
1. Аудит оформления первичных документов по
начислению заработной платы |
10.01.2008-13.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
2. Аудит системы начисления заработной платы |
14.01.2008-19.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
3. Аудит обоснованности льгот и удержаний из
заработной платы |
05.05.2008-10.05.2008 |
Белова М.В. |
4. Аудит тождественности показателей
бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета |
15.07.2008-23.07.2008 |
Петров А.П. |
5. Аудит расчетов по начислению платежей по
единому социальному налогу и страхованию профессионального риска |
27.12.2008-30.12.2008 |
Белова М.В. |
Руководитель аудиторской фирмы__________Иванова
Е.Н.
Руководитель аудиторской группы__________Белова
М.В.
|
Программа аудита
Аудируемое лицо
Аудируемый период
Количество человеко-часов
Руководитель аудиторской группы
Состав аудиторской группы
Планируемый аудиторский риск
Планируемый уровень существенности
|
ОАО «Надежда»
с 01.01.2008 по 31.12.2008
10
Белова М.В.
5
8%
3%
|
Перечень аудиторских процедур |
Период проведения |
Исполнители |
Проверяемые документы |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Аудит оформления первичных документов |
1.1 Определение степени унификации первичных
документов по учету персонала и рабочего времени |
10.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Приказы о приеме на работу, увольнении,
перемещении, табели учета использования рабочего времени, личные карточки |
1.2 Проверка правильности учета рабочего
времени |
11.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Табели учета использования рабочего времени, график-календарь |
1.3 Проверка правильности оформления расчетно-платежных
документов |
12.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Расчетно-платежные ведомости, расчетные и
платежные ведомости, расходные кассовые ордера |
1.4 Проверка правильности учета депонированной
заработной платы |
13.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Книга учета депонированной заработной платы,
депонентские карточки, расходные кассовые ордера |
2. Аудит системы начислений заработной платы |
2.1 Проверка обоснованности начислений за
особые условия труда: |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
Приказы руководителя, табели учета
использования рабочего времени, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета,
личные карточки |
а) сверхурочные работы и работу в ночное время |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
б) работу в выходные и праздничные дни |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
в) выполнение работ с тяжелыми и вредными условиями
труда |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
г) работы в районах с неблагоприятными
климатическими условиями |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
2.2 Проверка правильности документирования и
оплаты простоев |
15.01.2008 |
Петров А.П. |
Табель учета рабочего времени, листки о простое,
расчетно-платежные ведомости |
2.3 Проверка правильности документирования и
оплаты работы в случае брака |
16.01.2008 |
Петров А.П. |
Акты о браке, приказы руководителя, личные
карточки |
2.4 Проверка правильности расчета среднего
заработка |
17.01.2008 |
Петров А.П. |
Приказы руководителя, заявления работников,
расчетно-платежные ведомости |
2.5 Проверка правильности расчета пособий |
18.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Листки нетрудоспособности, счета организаций,
личные карточки |
2.6 Проверка правильности образования и корректировки
резервов |
19.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а, 12, ведомости №
12, 13, 15, 18 |
3. Аудит обоснованности применения льгот и
удержаний из зарплаты |
3.1 Проверка правомерности применения вычетов и
льгот для исчисления НДФЛ |
05.05.2008-07.05.2008 |
Белова М.В. |
Личные карточки, расчетно-платежные ведомости,
сведения о полученных доходах |
3.2 Определение соответствия применяемых ставок
НДФЛ действующему законодательству |
08.05.2008-09.05.2008 |
Белова М.В. |
Личные карточки, расчетно-платежные ведомости,
расчетные ведомости, сведения о полученных доходах |
3.3 Проверка правильности удержаний по
исполнительным листам |
10.05.2008 |
Белова М.В. |
Исполнительные листы, расчетно-платежные и
расчетные ведомости |
4. Аудит тождественности показателей
бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета |
4.1 Проверка правильности отражения оборотов по
счетам и субсчетам Главной книги с показателями регистров учета |
15.07.2008-19.07.2008 |
Петров А.П. |
Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12,
13, 15, 18, Главная книга |
4.2 Проверка правомерности отнесения на
себестоимость продукции выплат, начисленных работникам |
20.07.2008-22.07.2008 |
Петров А.П. |
Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12,
13, 15, 18, Главная книга, приказы |
4.3 Проверка правильности отнесения страховых
взносов во внебюджетные фонды на себестоимость продукции |
23.07.2008 |
Петров А.П. |
Журналы-ордера № 9, 10, 10/1, 10а, Главная
книга |
5. Аудит расчетов по начислению платежей по
единому социальному налогу, расчетам с ПФР, расчетам по обязательному
страхованию |
5.1 Проверка правильности исчисления страховых
взносов по единому социальному налогу и своевременности их перечисления по
назначению |
27.12.2008-30.12.2008 |
Белова М.В. |
Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12,
13, 15, отчетные декларации по расчетам с органами социального страхования и
обеспечения |
|