рефераты рефераты
Главная страница > Курсовая работа: Рейтинговый анализ предприятия  
Курсовая работа: Рейтинговый анализ предприятия
Главная страница
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биология
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
География экономическая география
Геодезия
Геология
Госслужба
Гражданский процесс
Гражданское право
Иностранные языки лингвистика
Искусство
Историческая личность
История
История государства и права
История отечественного государства и права
История политичиских учений
История техники
История экономических учений
Биографии
Биология и химия
Издательское дело и полиграфия
Исторические личности
Краткое содержание произведений
Новейшая история политология
Остальные рефераты
Промышленность производство
психология педагогика
Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника
Краеведение и этнография
Кулинария и продукты питания
Культура и искусство
Литература
Маркетинг реклама и торговля
Математика
Медицина
Реклама
Физика
Финансы
Химия
Экономическая теория
Юриспруденция
Юридическая наука
Компьютерные науки
Финансовые науки
Управленческие науки
Информатика программирование
Экономика
Архитектура
Банковское дело
Биржевое дело
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
География
Кредитование
Инвестиции
Информатика
Кибернетика
Косметология
Наука и техника
Маркетинг
Культура и искусство
Менеджмент
Металлургия
Налогообложение
Предпринимательство
Радиоэлектроника
Страхование
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Сочинения по литературе и русскому языку
Теория организация
Теплотехника
Туризм
Управление
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Курсовая работа: Рейтинговый анализ предприятия

Проведем анализ оплаты труда в МУСП «Уртакульское» (таблица 1.5).

Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы. И об этом необходимо всегда помнить.

Заработная плата – это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление.

Таблица 1.5

Анализ заработной платы работников МУСП «Уртакульское»

Показатели 2007 г. 2008 г. 2009 г.

Темп роста,

%

тыс. руб. в % к всего тыс. руб. в % к всего тыс. руб. в % к всего
По организации – всего 6977 100 7241 100 8233 100 118,0

в том числе:

Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего

5875 84,2 6568 90,7 7400 90,0 126,0

в том числе:

рабочие постоянные

4328 62,0 5065 70,0 5671 69,0 131,0

из них:

трактористы-машинисты

1320 18,9 1521 21,0 1842 22,4 139,5
операторы машинного доения, дояры 595 8,5 904 12,5 1009 12,2 169,5
скотники крупного рогатого скота 768 11,0 825 11,4 802 9,7 104,4
Работники овцеводства и козоводства 20 0,3 23 0,3 18 0,2 90,0
Работники коневодства 53 0,7 50 0,7 73 0,9 138,0
Рабочие сезонные и временные 90 1,3 99 1,4 173 2,1 192,2
Служащие 1457 20,9 1404 19,4 1556 19,0 107,0
из них: руководители 447 6,4 432 6,0 472 5,7 105,5
специалисты 548 7,8 585 8,1 682 8,3 124,4
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах 119 1,7 175 2,4 147 1,7 123,5
Работники торговли и общественного питания 62 0,9 72 1,0 68 0,8 109,7
Работники, занятые на строительстве хозспособом 517 7,4 - - - - -
Работники, занятые прочими видами деятельности 404 5,8 426 5,9 618 7,5 153,0

Повышение заработной платы не наблюдается.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18

рефераты
Новости