Курсовая работа: Рейтинговый анализ предприятия
Анализ данных таблицы 1.3
свидетельствуют о том, что на предприятии наблюдается движение основных фондов,
связанное больше с расширением активной части. Коэффициент ввода почти в 3 раза
опережает коэффициент выбытия. Это обеспечило прирост фондов в целом на 11744
тыс. руб. или на 15,0% по сравнению с предыдущим годом.
Сделаем выводы:
· финансовые результаты предприятия в
значительной мере зависят от состояния, качества и структуры основных
производственных фондов;
· удельный вес основных
производственных фондов в 2007 году по сравнению с 2006 годов возрос на 28,1 %
(21972 тыс. руб.);
· за последние годы замедлились темпы
обновления основных производственных фондов, что негативно отразилось на
хозяйственной деятельности предприятия.
На каждом предприятии
имеются существенные резервы улучшения использования основных производственных
фондов. В общем плане эта цель может быть достигнута за счет внедрения новой
техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов,
проведения своевременного и качественного ремонта, ликвидации излишнего
оборудования.
Анализ трудовых ресурсов
– один из основных разделов анализа работы предприятия. Достаточная
обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами, высокий уровень
производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов
производства.
Рассмотрим состав и
структуру трудовых ресурсов в МУСП «Уртакульское» (таблица 1.4).
Таблица 1.4
Состав и структура
трудовых ресурсов в МУСП «Уртакульское»
Показатели |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
Темп роста,
%
|
чел. |
в % к всего |
чел. |
в % к всего |
чел. |
в % к всего |
По организации – всего |
324 |
100 |
350 |
100 |
348 |
100 |
107,4 |
в том числе:
работники, занятые в
сельскохозяйственном производстве – всего
|
285 |
88,0 |
320 |
91,4 |
325 |
93,4 |
114,0 |
в том числе:
рабочие постоянные
|
228 |
70,4 |
265 |
75,7 |
270 |
77,6 |
118,4 |
из них:
трактористы-машинисты
|
52 |
16,0 |
62 |
17,7 |
57 |
16,4 |
109,6 |
операторы машинного доения, дояры |
36 |
11,1 |
42 |
12,0 |
46 |
13,2 |
127,8 |
скотники крупного рогатого скота |
49 |
15,1 |
50 |
14,3 |
47 |
13,5 |
96,0 |
Работники овцеводства и козоводства |
3 |
0,9 |
2 |
0,6 |
2 |
0,6 |
66,7 |
Работники коневодства |
4 |
1,2 |
4 |
1,1 |
3 |
0,9 |
75,0 |
Рабочие сезонные и временные |
3 |
0,9 |
2 |
0,6 |
3 |
0,9 |
100,0 |
Служащие |
54 |
16,7 |
53 |
15,1 |
52 |
15,0 |
96,3 |
из них: руководители |
8 |
2,5 |
8 |
2,3 |
9 |
2,6 |
112,5 |
специалисты |
20 |
6,2 |
24 |
6,8 |
23 |
6,6 |
115,0 |
Работники, занятые в подсобных
промышленных предприятиях и промыслах |
9 |
2,8 |
10 |
2,9 |
9 |
2,6 |
100,0 |
Работники торговли и общественного
питания |
6 |
1,8 |
6 |
1,7 |
6 |
1,7 |
100,0 |
Работники, занятые на строительстве
хоз.способом |
8 |
2,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
Работники, занятые прочими видами
деятельности |
16 |
4,9 |
14 |
4,0 |
8 |
2,3 |
50,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
По данным таблицы 1.4
следует, что в МУСП «Уртакульское» за анализируемый период численность
работников увеличилась в целом по хозяйству на 24 человек. Это связано с
увеличением поголовья сельскохозяйственных животных и с увеличением
обрабатываемых земельных площадей.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 |