Курсовая работа: Методи підвищення продуктивності праці
Збільшення вмісту
заліза в обкотишах в порівнянні з планом у 2007р, обумовлене вищим за планове
вмістом заліза в концентраті (65,75% - план, 65,81% - факт), а збільшення
заліза в обкотишах порівняно з 2006р пояснюється виробництвом у 2007р та 2006 р
різних видів обкотишів (у 2006р було виробництво частини обкотишів з основністю
1,2 та 1,0 з нижчім вмістом заліза).
Зменшення вмісту
дріб'язку у випалених, зменшення фактичних питомих витрат концентрату,
зменшення питомих витрат, зменшення фактичних питомих витрат бентоніту.
Проаналізувавши
поставку концентрату та окатишів за 2007 рік, виявилося що збільшилися поставки
готової продукціїї у порівнянні з минулим роком по обкотишам - на 9,3 %, по
товарному концентрату - на 21,6 %.
Продуктивність
праці по виробництву концентрату за 2007 рік зросла відносно 2006 року на
12,3%, а по виробництву товарної продукції на 11,4 %. Головним чинником, що
вплинув на підвищення продуктивності праці за відповідний період являється збільшення
обсягів виробництва концентрату на 12,0% та зменшення чисельності на
підприємстві.
Фактична
середньооблікова кількість штатних працівників зменшилась на 125 осіб у
порівнянні з 2007 роком, або на 1,1% (таблиця 1) у зв`язку з переведенням з 01
червня 2007 року працівників палацу культури та творчості і фізкультурно-спортивно-технічного
комплексу до дочірніх підприємств "Овація" та
"Спорт-Майстер", а також прибиральників службових (виробничих)
приміщень і робітників виробничих лазень до приватного підприємства
"Уют-2007".
Середньомісячна
заробітна плата за 2007 рік становить 2196 грн., що на 22,5 % більше ніж за
2006 рік. З 1 квітня 2007 року на ВАТ"ПівнГЗК" запроваджено нову багаторівневу
систему оплати праці. В результаті запровадження нової системи оплати праці
здійснено підвищення окладів працівникам комбінату в середньому на 20 %.
Виробнича
собівартість товарної продукції збільшилася на 373,9 млн.грн. в порівнянні з
минулим роком . Виробнича собівартість 1 тонни виробленого концентрату за 2007
рік підвищилась проти отриманої за 2006 рік на 6,4% та склала 113,68 грн.
Виробнича
собівартість 1 тонни вироблених обкотишів за 2007 рік склала 175,95 грн. проти
161,03 грн. у 2006 році, зростання становить 9,3 %. Виробничі витрати на 1 грн.
товарної продукції нижче планових на 3,23 коп. (фактично 44,07 коп. при запланованих
47,30 коп.)
Проаналізувавши
основні техніко-економічні показники, можна сказати, що підприємство є
прибуткове, внаслідок збільшення обсягу виробництва, збільшення собівартості,
продуктивності праці і інших факторів, що впливають на прибуток підприємства.
Аналіз таблиці
2.1 свідчить про позитивний розвиток підприємства. Проте в умовах ринкової
конкуренції особливу увагу приділяють собівартості продукції, на яку в тому
числі впливає і ефективне використання трудових ресурсів.
Отже, для
проведення порівняльного аналізу та визначення основних тенденцій в напрямку
зміни досліджуваних показників на підприємстві проведемо розрахунки
продуктивності виробничого персоналу за 2006 р. та 2007 р. Для цього доцільно
буде використати методи обрахунку детально наведені в розділі І
(натуральний,вартісний та трудовий ) .
За даними
розрахунками ми спостерігаємо тенденцію підвищення продуктивності праці за
рахунок зниження чисельності персоналу . В порівнянні з 2006 році де
продуктивність праці склала :
Найефективнішими
методами розрахунку виявився натуральний метод, оскільки він має широке
застосування всередині підприємства: на робочих місцях, у бригадах, на окремих
дільницях тих галузей, які виробляють однорідну продукцію; а також вартісний
так як перевага цього методу полягає в можливості порівняння різнорідної
продукції з витратами на її виготовлення як на окремому підприємстві або в
галузі, так і економіки в цілому. У зв'язку з цим вартісний метод
застосовується на всіх етапах планування й обліку як на галузевому, так і на
територіальному рівнях. Що не можна сказати про трудовий , так як він має обмежене
застосування, оскільки він базується на використанні незмінних норм, що
суперечить необхідності перегляду норм у міру здійснення
організаційно-технічних заходів.
Продуктивність
праці по виробництву концентрату за 2007 рік зросла відносно 2006 року на 6%, а
по виробництву товарної продукції на 4 %. Головним чинником, що вплинув на
підвищення продуктивності праці за відповідний період являється збільшення
обсягів виробництва концентрату на 3% та зменшення чисельності працівників на
підприємстві.
Фактична
середньооблікова кількість штатних працівників зменшилась на 265 осіб у
порівнянні з 2007 роком, або на 3% (таблиця 1) у зв`язку з переведенням працівників.
Середньомісячна заробітна плата за 2007 рік становить 2196 грн., що на 22,5 %
більше ніж за 2006 рік. З 1 квітня 2007 року на ВАТ"ПівнГЗК"
запроваджено нову багаторівневу систему оплати праці. В результаті
запровадження нової системи оплати праці здійснено підвищення окладів
працівникам комбінату в середньому на 20 %.
Детальний аналіз
результатів розрахунків продуктивності приведемо в таблиці 2.2
Таблиця 2.2 Розрахунок
продуктивності праці
Показники |
од. вим. |
2006 рік
факт
|
2007 рік |
+/- |
% |
план |
факт |
Обсяг продукції |
тис. грн. |
3 113 213 |
4 664 275 |
4 837 048 |
172 774 |
4% |
Виробництво концентрату |
т.т. |
11 956 |
13 009 |
13 396 |
387 |
3% |
Вартість одиниці продукції |
грн/т |
260,39 |
358,54 |
361,07 |
2,53133 |
1% |
Середньооблікова чисельність працівників |
осіб |
11 683 |
11 823 |
11 558 |
-265 |
-2% |
в т.ч. ПВП |
осіб |
10 933 |
11 247 |
10 897 |
-350 |
-3% |
ФОП |
тис. грн. |
251 371 |
311 560 |
304 576 |
-6 983 |
-2% |
Середньорічна вартість ОВФ |
тис. грн. |
2 384 415 |
2 688 770 |
2 688 770 |
0 |
0% |
Собівартість реалізованої продукції |
тис. грн. |
1 758 016 |
2 206 191 |
2 131 905 |
-74 286 |
-3% |
Прибуток |
тис. грн. |
1 351 370 |
1 149 030 |
1 293 700 |
144 670 |
13% |
З/пл. одного працівника |
тис. грн. |
1793 |
2196 |
2196 |
0 |
0% |
Продуктивність праці(а) |
тис. грн./прац. |
266 |
395 |
419 |
24 |
6% |
Продуктивність праці(б) |
т/особу |
1093,58 |
1156,66 |
1229,36 |
72,69 |
6% |
Продуктивність праці(в) |
осіб/т |
0,914 |
0,865 |
0,813 |
-0,0511 |
-6% |
Рентабельність |
% |
76,87 |
52,08 |
60,68 |
8,6 |
17% |
Аналіз
продуктивності праці розпочинається з вивчення її рівня, динаміки, та загальної
оцінки виконання плану.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 |