Контрольная работа: Теория организации и ее принципы
Контрольная работа: Теория организации и ее принципы
Тестовые задания №1
1. В фундаментальной науке
"Теория организации" выделяются следующие направления:
а) теория явлений;
б) теория объектов;
в) теория социальных организаций;
г) теория процессов.
2. Объектом исследования науки
"Теория организации" является:
а) социально-экономические организации;
б) организационный опыт;
в) организационные отношения и
процессы.
3. Многоуровневый характер имеет:
а) предмет теории организации;
б) объект теории организации;
в) метод теории организации.
4. Исходным постулатом тектологии
является утверждение, что:
а) мир познаваем;
б) организации способны к саморегулированию;
в) законы организации универсальны
для систем любого типа;
г) основным законом является закон
синергии.
5. Объект теории организации:
а) носит материальный характер;
б) охватывает нематериальную сферу
деятельности человека;
в) не носит материального характера;
б) не охватывает нематериальную
сферу деятельности человека.
6. Основополагающими концептуальными
положениями теории организации являются:
а) законы и принципы;
б) объект, предмет и метод;
в) парадигма и методы исследования.
7. Современная теория организации
сформировалась на стыке областей научных знаний, среди которых ведущее место занимают:
а) теория управления;
б) кибернетика;
в) философия;
г) общая теория систем;
д) менеджмент.
8. Организационная наука рассматривает
триединую организацию:
а) персонала, производства, управления;
б) планирования, контроля, мотивации;
в) вещей, людей, идей;
г) привлечения, переработки ресурсов,
производства продукции.
9. К предмету теории организации
не относятся:
а) связи и отношения структурных
составляющих целостного объекта;
б) организационные процессы и
действия при образовании, развитии и разрушении организационных систем;
в) организация и самоорганизация
социальных систем;
г) принципы функционирования организационных
систем.
Тестовые задания №2
1.
К авторам, внесшим основной вклад в развитие классической теории организации, относятся:
а)
Фредерик Уинслоу Тейлор;
б)
Френк Гилбрет;
в)
Анри Файоль;
г)
Макс Вебер;
д)
Питер Друкер;
е)
Дуглас Макгрегор;
ж)
Фредерик Герцберг.
2.
В какой период сформулированы принципы организации, критерии формирования организационных
структур и на систематической основе стали проводиться исследования по теории организации:
а)
с 1900-1920 гг.;
б)
с 1920-1940 гг.;
в)
с 1940-1960 гг.
3.
Первый научный подход к анализу организаций и процессу управления ими приписывают:
а)
Харрингтону Эмерсону - "Двенадцать принципов эффективности";
б)
Фредерику У. Тейлору - "Принципы научного управления";
в)
Анри Файолю - "Общее и практическое управление";
г)
Богданову А.А. - "Тектология. Всеобщая организационная наука";
д)
Лютеру Гьюлику - "Заметки о теории организации";
е)
Питеру Друкеру - "Практика управления".
4.
Каким ученым дано целостное представление об организационной науке, сформулированы
ее основные принципы и закономерности и объяснен механизм их проявления:
а)
Ф. Тейлором;
б)
А.А. Богдановым;
в)
А. Файолем;
г)
М. Вебером;
д)
Л. Берталанфи;
е)
Г. Саймоном.
5.
Автором "бюрократической" модели организации является:
а)
Ф. Тейлор;
б)
А. Файоль;
в)
М. Вебер;
г)
Г. Саймон;
д)
Д. Норт.
6.
Автором теории административного поведения является:
а)
Х. Эмерсон;
б)
Г. Саймон;
в)
Д. Норт;
г)
Г. Минтцберг;
д)
П. Дракер.
7.
Авторами организационной теории являются:
а)
Т. Бернс и Г. Сталкер;
б)
Т. Бернс и Г. Саймон;
в)
П. Лоуренс и Дж. Лорш;
г)
Л. Гьюлик и Л. Урвик;
д)
Л. Урвик и П. Лоуренс.
8.
Авторами, сформулировавшими признаки механистической и органической модели организации,
являются:
а)
Т. Бернс и Г. Сталкер;
б)
Т. Бернс и Г. Саймон;
в)
П. Лоуренс и Дж. Лорш;
г)
Л. Гьюлик и Л. Урвик.
9.
Концепция "административного работника" принадлежит:
а)
М. Веберу;
б)
Р. Лайкерту;
в)
Г. Саймону;
г)
И. Ансоффу.
10.
Автором теории "организационного потенциала" является:
а)
Р. Лайкерт;
б)
И. Ансофф;
в)
Д. Норт;
г) К. Вернерфельт.
Тестовые задания №3
1.
Набор элементов, представляющих автономную область внутри системы, называется:
а)
подгруппой;
б)
подсистемой;
в)
подмножеством.
2.
Характерными чертами организации являются:
а)
комплексность;
б)
департаментализация;
в)
формализация;
г)
координация;
д)
соотношение централизации и децентрализации;
е)
социализация;
ж)
горизонтальные связи.
3.
В соответствии с основной классификацией системы различаются на:
а)
технические;
б)
политические;
в)
правовые;
г)
биологические;
д)
социальные.
4.
Какие системы характеризуются обязательным наличием человека в совокупности взаимосвязанных
элементов?
а)
технические;
б)
автоматические;
в)
автоматизированные;
г)
биологические;
д)
социальные.
5.
К основным системным свойствам организации относятся?
а)
самоорганизация;
б)
ингрессия;
в)
конъюгация;
г)
целостность;
д)
эмерджентность.
6.
Поведение сложной системы во многом определяется:
а)
подсистемой низшей организованности;
б)
подсистемой высшей организованности;
в)
управленческим воздействием;
г)
стратегией развития.
7.
Какие виды систем не относятся к социальным:
а)
образовательные;
б)
физические;
в)
биологические;
г)
экономические;
д)
политические;
е)
правовые.
8.
Основными компонентами социальных систем являются:
а)
человек;
б)
социальные группы;
в)
орудия и средства труда;
г)
духовные, нравственные ценности;
д)
процессы;
е)
явления;
ж)
гипотезы.
9.
Какие системы относятся к абстрактным (нематериальным)?
а)
химические;
б)
организмы;
в)
гипотезы;
г)
популяции;
д)
теории;
е)
социальные;
ж)
логические.
10.
Социальные системы по направленности их деятельности разделяются на следующие основные
виды:
а)
политические;
б)
биологические;
в)
экономические;
г)
технические;
д)
производственные;
е)
правовые;
ж) образовательные.
Тестовые задания №4
1.
Определите соотношение понятий "зависимость" и "закон":
а)
первое понятие шире, чем второе;
б)
второе понятие шире, чем первое;
в)
понятия тождественные.
2.
Наиболее верным является утверждение:
а)
зависимость представляет собой закономерность;
б)
закономерность представляет собой зависимость;
в)
зависимость представляет собой закон;
г)
закон представляет собой зависимость.
3.
Законы, представляющие собой субъективные зависимости, называются:
а)
законами для организаций;
б)
законами организации;
в)
законами теории организации.
4.
Процессы в организационных системах протекают в соответствии с:
а)
общими организационными законами;
б)
частными организационными принципами и законами;
в)
общими организационными принципами;
г)
специфическими законами и принципами.
5.
Специфическими законами являются:
а)
закон развития;
б)
закон информированности-упорядоченности;
в)
закон самосохранения;
г)
закон единства анализа и синтеза;
д)
закон синергии;
е)
закон своеобразия
ж)
закон социальной гармонии;
з)
закон состязательности кадров управления;
и)
закон энтропии.
6.
Основным законом организации является:
а)
закон развития;
б)
закон социальной гармонии;
в)
самосохранения;
г)
закон единства анализа и синтеза;
д)
закон синергии;
е)
закон своеобразия;
ж)
закон информированности-упорядоченности.
7.
Закон организации представляет собой:
а)
договорные обязательства членов организации;
б)
устойчивую связь явлений или событий, присущую организациям;
в)
правила, установленные во внутренних нормативных актах организации;
г)
субъективную зависимость, периодически проявляющуюся в социальных организациях.
8.
Какой закон организации отражает процесс существенного усиления или ослабления потенциала
какой-либо материальной системы?
а)
композиции;
б)
упорядоченности;
в)
гармонии;
г)
синергии;
д)
итерации;
е)
эмерджентности.
9.
Формулировка "каждая система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала
при прохождении всех этапов жизненного цикла" относится к закону:
а)
синергии;
б)
композиции;
в)
итерации;
г)
онтогенеза;
д)
самосохранения;
е)
гомеостазиса.
10.
Наиболее соответствует понятию "синергия":
а)
значительный прирост энергии, превышающий сумму индивидуальных усилий членов организации;
б)
сохранение энергии в замкнутых материальных системах при воздействии факторов внешней
среды;
Страницы: 1, 2, 3 |