Контрольная работа: Франчайзинг как особая форма организации бизнеса
Компания "Кока-кола" уже
вложила в производство и реализацию безалкогольных напитков в Украине более 100
миллионов долларов и в ближайшие годы намерена вложить еще 250 миллионов
долларов.
Широкие возможности развития
франчайзинга имеются и в самой Украине. Неудовлетворенный спрос на услуги по
обслуживанию бытовой техники, магнитофонов, телевизоров, компьютеров, холодильников,
швейных и вязальных машин, кухонных комбайнов, автомобилей мог бы значительно
уменьшиться при активизации частных предприятий в этом направлении. Частные
предприятия могли бы заключать договоры с крупными предприятиями - производителями
этой продукции на послепродажное обслуживание и ремонт этих изделий, при
условии гарантированного снабжения сменно-запасными деталями.
Современный этап развития
мировой экономики характеризуется интенсивным расширением международной
предпринимательской деятельности т.е. деятельности осуществляемой путем научно-технического,
производственного, торгового, сервисного и другого взаимополезного сотрудничества
субъектов хозяйствования двух и больше стран (международных партнеров). Основным
побудительным мотивом активизации и расширения участия партнеров в международном
бизнесе является возможность увеличения масштабов и эффективности
предпринимательства за счет интернационализации определенных сегментов рынка, использование
новых дополнительных источников необходимых материальных (инвестиционных) ресурсов,
диверсификации производственно-хозяйственной деятельности.
Субъектами международной
предпринимательской деятельности являются ее участники, которые способны эффективно
работать, чтобы реализовывать собственные деловые интересы. Законом Украины
" О внешнеэкономической деятельности" субъектами такой
деятельности признаются:
1) физические лица граждане
Украины, иностранные граждане и лица без гражданства которые имеют дее - и
правоспособность;
2) юридические лица,
зарегистрированы в Украине и постоянно пребывающие на ее территории;
3) структурные единицы субъектов
хозяйственной деятельности иностранных государств (дочерние фирмы, филиалы,
отделения, представительства);
4) совместные предприятия
имеющие постоянное местонахождение в Украине.
Теория и практика международного
бизнеса предусматривают определенные уровни и формы интернационализации
различных субъектов внешнеэкономической деятельности.
К первой и наиболее низкой по
уровню интернационализации форме предпринимательской деятельности принадлежит
выполнение отдельных внешнеэкономических операций - экспортно-импортных,
лизинговых, посреднических, также консультационных и маркетинговых услуг Вторая
форма предпринимательской деятельности международного характера охватывает
разнообразную промышленную кооперацию - научно-техническую (научно-исследовательские,
проектно-конструкторские и испытательные работы), производственную, сбытовую, сервисную
(послепродажное техническое обслуживание и ремонт изделий длительного
пользования). Она также характеризуется сравнительно невысоким уровнем
интернационализации предприятий и организаций.
Относительно высокий уровень
интернационализации субъектов хозяйствования отражает совместное
предпринимательство, которое осуществляется путем создания и функционирования
совместных предприятий, лицензирования и управления по контракту.
Четвертой формой международной
предпринимательской деятельности с наивысшим уровнем интернационализации
субъектов хозяйствования являются комплексы территориально-производственных и
многосторонних экономических связей (приграничная и прибрежная торговля,
формирование консорциумов, реализация концессионных договоров и т.п.).
Практическая реализация
отдельных форм международной предпринимательской деятельности достигается двумя
способами: первый - без создания нового юридического лица - только на основе
экономического соглашения (контракта); второй - учреждением нового совместного
предприятия или зарубежного филиала (представительства) как субъекта
международного бизнеса.
Совместные предприятия. Международным
совместным предприятием (МСП) считается организационно-правовая форма соединения
усилий разнонациональных партнеров в сферах инвестирования, управления, производства
продукции или предоставления услуг, торговли, использования отходов,
распределения предпринимательских рисков и т.п. Мотивационный механизм
учреждения МСП создается на макро - и микроуровне национальной системы
хозяйствования.
Необходимость формирования и
функционирования МСП как формы реализации стратегии выхода на внутренний и
внешний рынки объясняется:
1) снижением удельных
инвестиционных ресурсов и предпринимательского риска;
2) развитием
предпринимательского потенциала конкретного субъекта хозяйствования;
3) реализацией преимуществ
меньшей стоимости основных факторов производства и, главным образом,
возможностью активизации маркетинга и использования новых каналов сбыта
товаров, а также проникновения на новый территориальный сегмент отечественного
и мирового рынков.
Мотивация непосредственных
партнеров базируется на согласовании их производственно-экономических, маркетинговых,
экологических и имиджевых интересов.
Предварительные переговоры относительно
создания МСП, как правило, завершаются подписанием партнерами протокола о
намерениях, в котором должны быть обозначены:
а) общие объемы производства и
поставок продукции на внутренний и внешний рынки;
б) размер уставного фонда с
выделением доли партнеров в нем; соотношение между собственными и заемными
средствами, возможный банк-кредитор;
в) наличие местной квалифицированной
рабочей силы и потребность в привлечении иностранного персонала;
г) организация продажи изделий,
послепродажного технического обслуживания с указанием длительности последнего;
д) порядок трансферта (репатриации)
прибыли иностранного партнера.
Договоренность партнеров об
учреждении МСП обязательно детализируется в процессе составления технико-экономического
обоснования.
Основным учредительным документом
для создания МСП может служить его устав, который обычно определяет: предмет и
цели деятельности, местонахождение, состав учредителей; размер уставного фонда
и долей партнеров в нем, порядок его формирования; состав и компетенцию органов
управления, порядок принятия решений; процедуру прекращения деятельности (ликвидации).
После завершения переговоров и
подписания учредительных документов осуществляется регистрация МСП в
соответствующем органе общегосударственного управления. Для регистрации МСП
представляются такие документы:
1) письменное заявление
установленного образца;
2) согласие областной (городской)
госадминистрации и руководящего органа отечественного участника на создание МСП;
3) нотариально удостоверенные
копии учредительных документов;
4) обоснование эффективности и
валютной окупаемости деятельности нового МСП;
5) документы, подтверждающие
регистрацию иностранного партнера как юридического лица.
В Украине уже наметились
определенные тенденции, касающиеся развития МСП. Основными из них нужно считать:
активизацию количественного
развития разнопрофильных совместных предприятий с частичным или полным
иностранным капиталом;
преобладание партнёров из
промышленно развитых стран, что объясняется, прежде всего, стратегической
ориентацией таких стран, а также достаточностью и мобильностью их капитала
экспортного направления - создание МСП преимущественно на двухсторонней основе
и для осуществления промышленной деятельности;
слишком осторожное отношение
иностранных партнеров к вложению крупных по размеру инвестиций в совместное
предпринимательство из-за отсутствия надежных гарантий их правовой защиты;
относительно более активное
участие в учреждении МСП малых зарубежных фирм (компаний) отдающих предпочтение
быстрой отдаче небольших инвестиций или коммерческому риску от разовых операций;
сосредоточение МСП прежде всего
в научно-технических и производственно-промышленных центрах (регионах) Украины.
Профессиональная культура
предпринимательства не только обеспечивает высокий имидж предприятия, но и
способствует повышению эффективности производства, конкурентоспособности продукции
и услуг, а, следовательно и увеличению прибыли.
Понятие "профессиональная
культура предпринимательства" также не отличается единством мнений. Так, Р.
Роюттингер считает, что культура предпринимательства - это система реальных
убеждений и представлений о ценностях персонала предприятия особого типа
хозяйствования рыночной экономики, возглавляемого предпринимателем. Наиболее полное и развернутое
определение дает В.Д. Козлов, отмечая,
что профессиональная культура предпринимательства "есть система формальных
и неформальных правил и норм деятельности, особенностей поведения персонала
предприятия, стиля руководства предприятием, материальных и духовных ценностей,
результатов деятельности, а также труда, взаимного сотрудничества,
идентифицирования работников с предприятиями и перспективами развития".
Сущность культуры
предпринимательской фирмы выражается в предписаниях, принятых формах и правилах
поведения и общения, которые составляют фирменный стиль. Культура
предпринимательства предполагает особый стиль управления, который позволяет так
организовать производственную и коммерческую деятельность, чтобы эффективность
экономического процесса, выраженная в реальных показателях прибыли, сочеталась
с созданием таких условий для деятельности персонала, которые приносили бы
удовлетворение.
Страницы: 1, 2, 3 |