Отчет по практике: Исследование бизнес-процессов предприятия (на примере ОАО "Криловский горно-обогатительный комбинат")
Схема интеграции
функциональной области «Управление затратами»
Приложение 5
Схема интеграции
функциональной области «Управление бюджетом»
Приложение 6
Схема интеграции
функциональной области «Бухучет/финансы»
Приложение 7
Схема интеграции
функциональной области
«Закупки и материальные
потоки»
Приложение 8
Схема интеграции
функциональной области «Сбыт»
Приложение 9
Схема интеграции
функциональной области «Техобслуживание и ремонты»
Приложение 10
Схема интеграции
функциональной области «Управление производством»
Приложение 11
Схема интеграции
функциональной области «Управление персоналом»
Приложение 12
Основные проблемы
бизнес-процессов ОАО «Криловский ГОК»
|
Функциональная область
|
Основные проблемы
|
| Управление затратами |
-
полное
отсутствие или недостаточность необходимой нормативной базы для ведения расчетов;
-
сложность в
ручном согласовании планов различных структурных подразделений.
|
| Управление бюджетом |
-
отсутствие
автоматизации процедур формирования и исполнения бюджета;
-
дублирование
ввода информации в различные системы;
-
отсутствие
интеграции между системами.
|
| Бухучет/финансы |
-
разрозненность
информации в различных программных обеспечениях;
-
ручной ввод
собранных и обработанных данных для Главной книги;
-
неоперативность
информации.
|
| Закупки и материальные потоки |
-
отсутствие
методики и автоматизации расчета потребности товарно-материальных ценностей
(ТМЦ) для закупки;
-
отсутствие
централизованного ведения основных данных (поставщики, договора);
-
неприменение в
процедуре закупки документов, которые бы обеспечили связь документов закупки
с движением ТМЦ.
|
| Сбыт |
-
отсутствие
полноценной автоматизированной системы поддержки сбытовых функций. |
| Техобслуживание и ремонты |
-
отсутствие
автоматизированной системы. |
| Управление производством |
-
отсутствие
методик формирования норм расхода ТМЦ и энергоресурсов;
-
отсутствие
необходимых стандартов предприятия;
-
недостаток
автоматизации бизнес-процессов планирования и учета;
-
отсутствие
централизованного ведения основных данных и автоматического расчета
потребности ТМЦ для закупки.
|
| Управление персоналом |
-
отсутствие
централизованного ведения данных по персоналу;
-
дублирование
кадровых данных;
-
наличие
многочисленных интерфейсов по передаче данных между различными
функциональностями управления персоналом;
-
отсутствие
оперативной информации о вакантных штатных должностях.
|
|
