Дипломная работа: Охоронна сигналізація з GSM-каналом

10.3.2 Розрахунок основної заробітної плати

Витрати за цією статтею розраховуються по кожному виду робіт залежно від норми часу й погодинної тарифної ставки робітників [15].

де СTi. - погодинна тарифна ставка, грн; tШі – норма годин на одну операцію.

Перелік робіт відповідає технологічному процесу виробництва виробу. Норми часу для монтажних і складальних робіт визначаються типовими нормами часу на складально-монтажні роботи, таблиця 10.8.

Таблиця 10.8 Основна заробітна плата

10.3.3 Додаткова зарплата робітників

Витрати за цією статтею визначаються у відсотках від основної заробітної плати. За орієнтовну величину можна прийняти норматив додаткової заробітної плати для приладобудівних підприємств у розмірі 30–40%.

де Сз.о. – основна заробітна плата.

Сз.стр. = 0,30 56,1=16,83 грн.

Відповідно, повна зарплата буде дорівнювати:

56,1 + 16,83 = 72,93 (грн)

10.3.4 Нарахування на заробітну плату

Норму нарахування на зарплату визначають за сумою основної й додаткової зарплат.

Це нарахування в пенсійний фонд, фонд соціального страхування, фонд страхування на випадок безробіття й фонд страхування від нещасного випадку на виробництві (37,8%).

Сс.с. = 0,378 ∙ 72,93 = 27,57 грн.

10.3.5 Загальновиробничі витрати

З огляду на те, що собівартість виробу визначається на ранніх стадіях його проектування в умовах обмеженої інформації щодо технології виробництва і витрат на його підготовку, в загальновиробничі витрати включаються, крім власне цих витрат, витрати на: освоєння основного виробництва, відшкодування зносу спеціальних інструментів і приладів цільового призначення, підтримку й експлуатацію устаткування. При цьому загальновиробничі витрати визначаються у відсотках до основної заробітної плати. При такому комплексному складі загальновиробничих витрат їхній норматив досягає 200–300% [15].

Сз.в.= 2 × 56,1 = 112,2 (грн)

10.3.6 Адміністративні витрати

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24