Курсовая работа: Фонд содействия занятости на примере отдела образования (налоги в Республике Беларусь)
- возмещение платы родителям за содержание детей в дошкольных
учреждениях;
- оплата путевок и стоимость проезда детям на лечение; возмещение
расходов детям на отдых, экскурсии и путешествия; оплата подарков детям; оплата
билетов детям на культурно-массовые и спортивные мероприятия; материальная
помощь, оказываемая организациями учащимся средних школ (гимназий, лицеев),
детям-сиротам и детям-инвалидам;
- стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям,
торжественным, траурным событиям;
14. Пособия по государственному социальному страхованию (по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, на
детей малообеспеченным семьям и пособия семьям, воспитывающим детей старше 3
лет, и т.п.) и иные выплаты за счет Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и других
государственных целевых бюджетных фондов;
15. Пособия в связи с временной потерей трудоспособности из-за
производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы, выплачиваемые в
качестве возмещения утраченного заработка и компенсации дополнительных
расходов, связанных с восстановлением здоровья вследствие вреда, причиненного
жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей;
16. Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с
постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью, смертью
близких родственников при наличии документа, выданного соответствующим
государственным органом и подтверждающего данное обстоятельство.
Документом, подтверждающим сумму причиненного ущерба при стихийном
бедствии и пожаре, является справка, выданная соответствующим исполнительным
комитетом.
Документом, подтверждающим смерть близкого родственника, является
копия свидетельства о смерти. К близким родственникам следует относить
родителей, детей, усыновителей, усыновленных, родных братьев и сестер, деда,
бабку, внуков, а также супруга (супругу).
Документом, подтверждающим тяжелую болезнь работника организации,
является справка врачебно-консультативной комиссии (ВКК) учреждения
здравоохранения по месту жительства или работы, выданная по установленной
форме;
17. Материальная помощь и другие выплаты, предоставленные лицам,
не работающим в данной организации, - бывшим работникам (пенсионерам,
инвалидам, семьям погибших (умерших) - бывших работников организации);
18. Оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении жилищных
условий, в виде материальной помощи на строительство жилья, его приобретение,
расходов на полное или частичное погашение кредита (ссуд), предоставленного
работникам на жилищное строительство (при наличии документов, подтверждающих
постановку на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в местных
исполнительных и распорядительных органах или по месту работы);
19. Стоимость жилья, переданного в собственность работника (при
наличии документов, подтверждающих постановку на учет граждан, нуждающихся в
улучшении жилищных условий);
20. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по
договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих
работников;
21. Расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), выданных
работникам организации на приобретение садовых домиков и обзаведение домашним
хозяйством;
22. Стоимость путевок санаторно-курортного лечения,
предоставляемых лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий
аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за их непредоставление; материальная
помощь на оздоровление, выданная работникам, принимавшим участие в работах по
ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне
первоочередного или последующего отселения, возмещаемые из бюджета. Надбавки и
доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам, расходы по оплате
дополнительных отпусков в случаях, когда такие надбавки, доплаты и расходы
установлены в соответствии с Законом Республики Беларусь от 22.02.1991г. «О
социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС» и
компенсируются за счет средств республиканского бюджета, предназначенных для
возмещения расходов по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС
[13];
23. Выплаты, включая награды и подарки, по итогам внутризаводских,
районных, областных и республиканских соревнований;
24. Заработная плата работников организации, начисленная за дни
проведения республиканского субботника;
25. Доходы по акциям и другие доходы от участия работников и
учредителей в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по
долевым паям и т.д.);
26. Суммы компенсаций за использование принадлежащих работникам
транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений для нужд
организации в пределах норм амортизации (износа), а также в пределах
документально подтвержденных расходов горюче-смазочных материалов;
27. Оплата донорам за сдачу крови и ее компонентов, которая
согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь возмещается за счет медицинского
учреждения; оплата работникам-донорам за дни обследования и сдачи крови, а
также за предоставляемые им после этого дополнительные дни отдыха;
28. Суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов для
своих работников (суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов по
мере их перечисления);
29. Cтипендии студентам и учащимся высших, средних специальных и
профессионально-технических учебных заведений, а также аспирантам, докторантам,
клиническим ординаторам;
30. Денежная компенсация работникам за неиспользованный отпуск;
31. Денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Республики
Беларусь, войск и органов Комитета государственной безопасности Республики
Беларусь, пограничных войск, внутренних войск Министерства внутренних дел
Республики Беларусь, железнодорожных войск и других войсковых формирований, лиц
начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых
расследований, органов Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь;
32. Денежная компенсация взамен продовольственного пайка
военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних
дел, органов финансовых расследований;
33. Выплаты (доплаты), производимые за счет профсоюзных взносов:
- выплаты (доплаты), оказываемые
активистам-общественникам, кроме выплат (доплат) лицам, избранным (назначенным)
на штатную работу в профсоюзные органы;
- материальная помощь, оказываемая на посещение членов профсоюза в
связи с болезнью;
- единовременные выплаты, оказываемые инвалидам, участникам войн,
пенсионерам к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая
подарки и материальную помощь);
- материальная помощь, оказываемая отдельным работникам по
семейным обстоятельствам;
- единовременные выплаты (стоимость подарков) в связи с юбилейными
датами рождения работников (40, 50 (и 55 лет для женщин), 60 лет и т.д.);
- выплаты (доплаты) студентам и учащимся, производимые профсоюзными
комитетами учебных заведений за счет средств своей профсоюзной организации;
34. Суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение
общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и
комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата;
35. другие выплаты.
Чрезвычайный налог взимается по ставке 3 процента, отчисления в
государственный фонд содействия занятости - по ставке 1 процент от фонда
заработной платы. Уплата чрезвычайного налога и отчислений осуществляется единым
платежом в размере 4 процентов [16].
Организации, финансируемые из бюджета (бюджетные организации),
уплачивают отчисления в размере 0,5 процента от фонда заработной платы,
исчисленного за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности [16].
Организации, за исключением бюджетных организаций, освобожденные
от уплаты чрезвычайного налога, а также индивидуальные предприниматели
производят отчисления в размере 1 процента [16].
Иностранные юридические лица, осуществляющие деятельность в Республике
Беларусь, не являются плательщиками чрезвычайного налога и отчислений от фонда
заработной платы, если иностранное юридическое лицо финансируется за счет
благотворительных (спонсорских) взносов [16].
Освобождаются от чрезвычайного налога и отчислений (при применении
этих льгот, чрезвычайный налог и отчисления не начисляются и не уплачиваются)
[16]:
1. Организации, получающие средства из республиканского и местных
бюджетов, в том числе по договорам на выполнение научно-исследовательских,
опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, заключенным с
организациями, которым эти средства выделены из бюджетных источников, - в части
фонда заработной платы, исчисленного за счет указанных средств.
Организации, получающие финансирование из республиканского и
местных бюджетов, в части фонда заработной платы, исчисленного за счет
указанных средств, должны обеспечить раздельный учет фонда заработной платы,
начисленного за счет бюджетного финансирования.
Льгота не предоставляется организациям, выполняющим работы
(исключая научно-исследовательские, опытно-конструкторские и
опытно-технологические), оплачиваемые по договорам с организациями (в том числе
и бюджетными), которым средства на оплату таких работ выделены из бюджетных
источников.
Льгота в части объемов научно-исследовательских,
опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, выполняемых на основании
заключенных договоров с организациями, которым на эти цели выделено бюджетное
финансирование, предоставляется, если в договорах указано, что указанные работы
финансируются за счет бюджетных средств (в том числе из бюджета Союзного
государства), со ссылкой на решение соответствующего органа о государственной
регистрации данных работ в Государственном реестре научно-исследовательских,
опытно-конструкторских и опытно-технологических работ.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 |