Курсовая работа: Інноваційні процеси на підприємстві

На дивіденди мають право акції, що придбані не пізніше ніж за 30 днів до офіційної об'яви дати виплати дивідендів на них.

На несплачені і нестримані акції відсотки не нараховуються

Порядок об'яви і сплати дивідендів встановлюється внутрішніми правилами Товариства.

9.3. Збитки, пов'язані з діяльністю Товариства, відшкодовуються за рахунок його резервного фонду, іншими шляхами, а при їх недостатності — за рахунок продажу майна Товариства в установленому порядку.

10. Припинення діяльності Товариства

10.1.Припинення діяльності Товариства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації.

Реорганізація Товариства здійснюється згідно з рішенням загальних зборів Товариства.

При реорганізації Товариства вся сукупність прав і обов'язків Товариства переходить до його правонаступників.

10.2.Товариство ліквідовується:

•  після досягнення мети, поставленої при його створенні;

•  згідно з рішенням загальних зборів акціонерів Товариства;

•  згідно заяви органів, які контролюють діяльність Товариства, у випадках систематичного або грубого порушення законодавства;

•  в інших випадках, прямо передбачених чинним законодавством.

10.3.Порядок ліквідації визначається загальними умовами, які передбачені чинним законодавством про Господарчі товариства.

10.4.Ліквідацію Товариства проводить призначена ним комісія, а у випадках банкрутства та припинення діяльності Товариства згідно рішення суду або арбітражного суду — ліквідаційна комісія, призначена цими органами.

10.5.Від дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління справами Товариства. Ліквідаційна комісія в триденний строк з моменту її призначення публікує в офіційній пресі за місцем знаходження Товариства інформацію про його ліквідацію з вказівкою порядку і строків подання кредиторами своїх претензій, оцінює наявне майне Товариства, проводить роботу зі стягнення дебіторської заборгованості Товариству, виявлення претензії кредиторів, повідомленням останніх про ліквідацій: Товариства, розраховується з кредиторами та бюджетом, складає ліквідаційний баланс та подає йогс загальним зборам акціонерів або органам, які призначили ліквідаційну комісію.

10.6.  Грошові кошти, які належать Товариству включаючи виручку від продажу його майна при ліквідації, після оплати праці особам, які працюють на умовах найму, та виконання зобов'язань перед бюджетом, банками та іншими кредиторами, розподіляються між акціонерами у відповідності з акціями, що їм належать, в шестимісячний строк після опублікування інформації про його ліквідацію.

Майно, передане Товариству акціонерами в користування, повертається в натуральній формі без винагороди.

У випадку виникнення суперечки про оплату за боргованості Товариства його грошові кошти не підлягають розподілу між акціонерами до вирішення цієї суперечки або до одержання кредиторами відповідни гарантій.

10.7.Ліквідація Товариства вважається завершеною, а Товариство таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису про це в державний реєстр.

10.8.  У разі реорганізації або ліквідації Товариства списки працівників передаються правонаступникам або на збереження в державний архів.

11. Заключне положення

11.1. Якщо будь-яке з положень даного Статуту стає не недійсним, то це не впливає на інші положення Статуту.

Висновок: у цьому пункті курсової роботи ми набули практичних навичок розробки установчих документів, необхідних для створення суб'єкта бізнесу - юридичної особи.

4. Створення акціонерного товариства

підприємницький інноваційний створення капітал

Створення акціонерного товариства (АТ) передбачає проведення низки робіт.Насамперед, проводяться збори засновників (фізичних та юридичних осіб), на яких приймається рішення про створення акціонерного товариства. Це рішення оформлюється відповідним протоколом.

Засновники складають та приймають установчий договір, в якому визначається мета та напрямки діяльності майбутнього товариства, величина та механізм формування статутного фонду, даються відомості про засновників та обумовлюються майнові, фінансові, організаційні умови взаємодії між ними, порядок розподілу прибутку та покриття збитків тощо.

Одним із актуальних питань при розробці установчого договору е визначення розміру статутного фонду. При визначенні величини статутного фонду засновникам слід враховувати дві обставини:

1. Статутний фонд повинен бути таким, щоб забезпечити загальну потребу в коштах, необхідних для здійснення підприємницької діяльності та отримання очікуваного результату.

2. Потрібно забезпечити привабливість акцій для населення та інвесторів, які при виборі напрямків вкладання своїх вільних коштів віддали б перевагу новостворюваному акціонерному товариству, яке випускає в обіг свої акції і виступає в цьму випадку емітентом.

Існує низка методик визначення величини статутного фонду акціонерного товариства.

Одна з таких методик передбачає спочатку розрахунок мінімальної величини статутного фонду. Ця методика базується на забезпеченні перевищення ставки дивідендів майбутнього АТ над середньою ставкою депозитних вкладів в комерційних банках. Потім отримана величина статутного фонду може корегуватись (збільшуватись) з урахуванням реальних витрат майбутнього підприємства на реалізацію поставленої мети.

Завдання для виконання.

В таблиці 4.1 наведені дані про можливі результати виготовлення та реалізації виробів "А", "Б" та "В" акціонерним товарством, яке планується створити.

Таблиця 4.1

Керуючись даними завдання, наведеного в таблиці 4.1, потрібно:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20