Курсовая работа: Анализ производства и реализации продукции животноводства в ГУСП ОПХ "Элитное"
Большое
влияние на продуктивность животных оказывают тип и условия содержания животных,
организация труда на животноводческих фермах и комплексах, технология
производства, а также обеспеченность сельскохозяйственных предприятий кадрами
животноводов, зоотехников, ветврачей, инженерно-техническим персоналом.
Немаловажное значение имеют система оплаты труда,
морального и материального поощрения работников, формы собственности и т. д. Основные
условия выполнения плана по продуктивности животных - обеспеченность скота
кормами, рациональное кормление, породность скота и условия его содержания. Чтобы
определить обеспеченность скота кормами, плановую потребность в кормах
сопоставляют с фактическим их наличием. Такие расчеты делаются по каждому виду
кормов в натуральных единицах измерения, а затем их пересчитывают в кормовые
единицы.
Расчет
потребности в кормах производится по укрупненным нормативам на 1 гол. животных
и единицу продукции.
Обеспеченность
кормами в целом, а также их состав и структуру целесообразно определять не
только в целом на год, но и отдельно на стойловый и пастбищный периоды. Такой
подход к анализу обеспеченности кормами даст объективную оценку наличия и
использования кормов, соблюдения норм расхода отдельных видов кормов на
предприятии.
Для более
полной характеристики состояния кормовой базы и уровня кормления необходимо
изучить такие вопросы, как структура и продуктивность кормовой площади, баланс
кормов по объему и питательности, тип кормления, структура рационов.
При
анализе обеспеченности кормами изучают также обеспеченность скота общими и
типовыми помещениями, определяют уровень механизации рабочих процессов. Уровень
использования имеющихся помещений определяют отношением фактически размещенного
поголовья к числу скотом ест в них, а уровень механизации рабочих процессов -
отношением поголовья скота, обслуживаемого с помощью машин и механизмов, к
общему поголовью на ферме или на предприятии. При анализе работы ферм и
предприятия в целом устанавливают, в какой
степени помещения отвечают своему назначению, каков уровень механизации наиболее трудоемких видов работ. Основными
источниками резервов увеличения производства продукции в животноводстве являются рост поголовья и увеличение
продуктивности животных. Резервы роста поголовья
определяются в процессе анализа выполнения плана
по обороту стада. Это сокращение яловости маточного поголовья, падежа животных и реализация их на мясо высоким весом. Основными
источниками роста продуктивности животных являются повышение уровня их кормления и эффективности использования
кормов, сокращение яловости коров, улучшение
возрастного и породного состава стада, а также
условий содержания животных.
2. Характеристика
природно-экономических условий основных средств ГУСП ОПХ «Элитное»
Новосибирского района Новосибирской области
Государственное
Унитарное Сельскохозяйственное Предприятие Опытно-Производственное Хозяйство
"Элитное" создано в соответствии с приказом N396 от 11 мая 1976г
Президиума СО РАСХН и распоряжением Совета министров РСФСР N 1646 от 4 декабря
1986г, постановлением президиума СО РАСХН 147 от 23 декабря 1966г. Полное
наименование предприятия Государственное унитарное сельскохозяйственное
предприятие Опытно-производственное хозяйство "Элитное" Сибирского
Научно-исследовательского института Растениеводства и Селекции Сибирского отделения
Российской Академии сельскохозяйственных Наук. (ГУСП ОПХ Элитное СибНИИРС СО
РАСХН.)
ОПХ «Элитное»
располагается в Новосибирском районе. Новосибирский район находится на востоке
Новосибирской области. Район занимает Приобское плато и долину реки Оби.
Хозяйство ОПХ «Элитное» располагается в левобережной части реки Оби. ОПХ
«Элитное» СибНИИРС занимается производством сортовых семян первой и второй репродукции
районированных и перспективных сортов зерновых культур. Выращивает племенной
молодняк крупного рогатого скота и свиней, а так же производит молоко, мясо,
корма для своих нужд, овощи закрытого и открытого грунта.
Организационная структуры предприятия. Рассмотрим схему
организационной структуры предприятия, которая отражена на рисунке 1.
Рис. 1. Схема организационно-производственной структуры ОПХ
«Элитное»
Согласно этой структуре в каждом подразделении необходимы
руководители и работники каждого подразделения, которые представлены в таблице
1.
Таблица 1. Структура подразделений ОПХ «Элитное»
Наименование
подразделения
|
Работники
подразделения |
|
Растениеводство |
гл. агроном,
учетчик, бухгалтер отделения,
бухгалтер
материального стола
|
|
|
Животноводство |
зоотехник,
зав. МТФ, бухгалтер отделения |
|
Вспомогательные
Производства
|
нормировщик,
диспетчер, бухгалтер |
|
|
Обслуживающие
производства |
зав.
столовой, бухгалтер материального стола, бухгалтер расчетного стола |
|
Строительно-ремонтный
цех |
прораб, зав.
складом, бухгалтер материального стола |
|
Складское
хозяйство |
зав. складом,
бухгалтер материального стола |
|
Плановый
отдел |
главный
экономист, экономист по оплате труда |
|
Отдел кадров |
начальник
отдела кадров
|
|
Все заполняемые в этих
подразделениях первичные документы предоставляются в центральную бухгалтерию,
где они обрабатываются. Штат бухгалтерии ОПХ «Элитное» представлен в таблице 2.
Таблица 2. Штат
бухгалтерии ОПХ «Элитное»
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 |