Дипломная работа: Современное толкование сущности социального конфликта
"В отечественной литературе большинство определений
конфликта носит также социологический характер. Их достоинство состоит в том,
что авторы выделяют различные необходимые признаки социального конфликта,
представленного многообразными формами противоборства между индивидуумами и
социальными общностями, направленными на достижение определенных интересов и
целей.
Приведем для примера некоторые из определений конфликта:
Л.Г. Здравомыслов: Итак, конфликт - это важнейшая сторона
взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это
форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального
действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами,
интересами и потребностями" [6, 96].
Я согласен с определением социального конфликта который
предложил Л.Г. Здравомыслов т. к. при взаимодействии людей друг с другом может
возникнуть социальный конфликт из-за разных интересов ценностей, взглядов, и
потребностей в жизни.
"Ю.Г. Запрудский: Социальный конфликт - это явное или
скрытое состояние противоборства объективно расходящихся интересов, целей и
тенденций развития социальных объектов, прямое и косвенное столкновение
социальных сил на почве противодействия существующему общественному порядку,
особая форма исторического движения к новому социальному единству" [7, 54].
"А.В. Дмитриев: Под социальным конфликтом обычно
понимается тот вид противостояния, при котором стороны стремятся захватить
территорию либо ресурсы, угрожают оппозиционным индивидам или группам, их
собственности или культуре таким образом, что борьба принимает форму атаки или
обороны" [8, 54].
"Конфликт социальный - попытка достижения
вознаграждения путем подчинения, навязывания своей воли, удаления или даже
уничтожения противника, стремящегося достичь того же вознаграждения. От конкуренции
конфликт отличается четкой направленностью, наличием инцидентов, жестким
ведением борьбы.
Высшей формой противоречий в социальных процессах является
социальный конфликт. Он характерен для определенного типа взаимоотношений и
взаимодействий между социальными общностями и охватывает все виды социальных
процессов, в которых они участвуют. Следует отличать социальные конфликты от
индивидуальных, в которых принимают участие отдельные люди. Подчеркнем, что в
рамках социальных процессов имеют место прежде всего социальные конфликты.
В отечественной литературе наиболее полное определение
социального конфликта дал Е.М. Бабосов ("Социологический словарь"):
"Конфликт социальный - предельный случай обострения социальных
противоречий, выражающийся в столкновении интересов различных социальных
общностей - классов, наций, государств, различных социальных групп, социальных
институтов и т.п., обусловленном противоположностью или существенным различием
их интересов, целей, тенденций развития.
Конфликты в отечественной социологии стали изучать
сравнительно недавно, с середины 1980-х гг. (Ф.М. Бородкин, А.К. Зайцев, А.Г. Здравомыслов,
Н.М. Коряк и др.). Причины столь позднего внимания к конфликтам вполне
объяснимы, и они заключаются не столько в отсутствии к ним социологического
интереса, сколько в существовании "табу" на некоторые проблемы, в том
числе и на эту. Общество "развитого социализма" по определению не
могло быть изнутри конфликтным, в нем признавалось наличие лишь некоторых
противоречий, среди которых антагонистическим не находилось места.
К. Маркс был основателем первой социологической парадигмы
конфликта. Согласно Марксу, именно конфликты объясняют социальные процессы и
изменения, именно они пронизывают жизнь общества во всех его направлениях,
именно конфликтами объясняется осуществление революций и переход к новому
обществу.
Идеи Маркса о всеохватности и универсальности социальных
конфликтов, о том, что они пронизывают жизнь общества в целом, в той или иной
форме поддержали социологи последующих поколений. В конце XIX - начале XX в. подобные
(однако вместе с тем и отличающиеся) положения высказывали Г. Зиммель, М. Вебер
и В. Парето. В современной социологии наиболее последовательно выражают позицию
всеобщности и универсальности конфликта, его ведущей роли в жизни общества
английский социолог Р. Дарендорф (живший до 1960-х гг. в Германии) и
американский социолог Л. Козер.
Они полагают, что конфликт является естественным результатом
любой системы управления, как бы совершенна она ни была. При этом основной
социальной ролью конфликта становится стабилизация экономических и социальных
процессов. В этом смысле конфликт позитивен. Чтобы использовать его в интересах
общества и отдельных социальных групп, необходимо не "разрешение"
(против этого термина резко выступал Дарендорф, считая, что он создает ненужную
иллюзию полного устранения конфликта), а "регулирование". Для этого
должны быть созданы специальные социальные институты с соответствующими
полномочиями для регулирования конфликтов, принимающие решения, обязательные
для конфликтующих сторон; эти институты вырабатывают правила поведения для них
(что также признается данными сторонами); власти максимально способствуют
реализации арбитражных функций.
В социологической науке существует и иная парадигма конфликта,
основанная на признании его неестественности и опасности для общества. Конфликт
рассматривается как социальная болезнь. Такой точки зрения придерживаются Э. Дюркгейм
(из классиков мировой социологии), Т. Парсонс, Н. Смелзер, Г. Бродаль (из
современных социологов). Особенность этой парадигмы состоит в том, что конфликт
характеризуется как нарушение структурно-функционального равновесия в
социальном процессе (Парсонс), поэтому главная задача - вовремя конфликт
обнаружить и принять эффективные меры по его преодолению. Сам конфликт
рассматривается как социальный процесс, имеющий свою биографию (история, корни,
фон, кризисы, поворотные точки), свои фазы и этапы" [3, 537-538]
"Важным этапом развития социологии конфликтов стала
теория, разрабатываемая Ральфом Дарепдорфом. Эта теория исходит из наличия
классов в индустриальном обществе и вытекающих отсюда отношений господства и
подчинения, приводящих не только к противоположности интересов, но и к
осознанию такой противоположности представителями противоположных классов. Чем
глубже осознается противоположность интересов, тем более различные общности
людей, дифференцирующиеся на носителей господства либо подчинения, из
социальных квазигрупп преобразуются в конфликтные группы, столкновение которых
и приводит к социальному конфликту" [4, 114 - 116].
"Конфликт - весьма сложное социальное и психологическое
явление, успешность изучения которого во многом зависит от качества исходных
методологических и теоретических предпосылок, используемых методов.
Прежде всего, необходимо максимально четко определить
содержание, которое мы вкладываем в понятие "конфликт", обозначив тем
самым границы предметной области конфликтологии. Наиболее распространены два
подхода к пониманию конфликта. При одном из них конфликт определяется как
столкновение сторон, мнений, сил, т. е весьма широко. При таком подходе
конфликты возможны и в неживой природе. Понятия "конфликт" и "противоречие"
фактически становятся сопоставимыми по объему. Другой подход заключается в
понимании конфликта как столкновения противоположно направленных целей,
интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.
Здесь предполагается, что субъектом конфликтного взаимодействия может быть либо
отдельный человек, либо люди и группы людей.
Прогресс науки, особенно на этапе ее становления, зависит от
того, насколько удачно определены границы предмета ее изучения. Важно, с одной
стороны, не упустить ничего, так как при этом теряется системное представление
о предмете, с другой стороны - не включить в предмет ничего лишнего, поскольку
это приводит к расширению круга изучаемых явлений, увеличению объема
исследовательской работы. Кроме того, важно уже в определении предмета по
возможности точно раскрыть сущность изучаемого явления. В этой связи
целесообразно внести в понимание конфликта два принципиальных уточнения.
Прежде всего, мы полагаем необходимым сузить широкое
понимание конфликта и считать, что конфликты возникают только при социальном
взаимодействии. При этом если социальное взаимодействие понимать в широком
смысле, то в него целесообразно включить и взаимодействие между животными. Такая
позиция на сегодняшний день обоснована в достаточно большом количестве работ,
посвященных различным аспектам проблемы биосоциальной эволюции. Поэтому в
объект конфликтологии, по нашему мнению, необходимо включить зооконфликты - конфликты
в животном мире. В неживой природе конфликтов нет, там есть противоречия,
противодействия, столкновения и. т.п.
Второе уточнение касается сути конфликта. Представляется,
что сущность конфликта заключается не столько в возникновении противоречия,
столкновении интересов, сколько в способе разрешения создавшегося противоречия,
в противодействии субъектов социального взаимодействия. Всевозможные
противоречия возникают везде и всегда, но только незначительная часть их
разрешается путем конфликтов. Интересы и взгляды также сталкиваются довольно
часто. Однако сущность конфликта шире этого столкновения. Она - в
противодействии субъектов конфликта в целом.
Таким образом, под конфликтом понимается наиболее острый
способ разрешения значимых противоречий, возникающие в процессе взаимодействия;
заключающийся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающийся
негативными эмоциями. Если субъекты конфликта противодействуют, но не переживают
при этом негативных эмоций (например, в процессе дискуссии, спортивного
единоборства), или, наоборот, переживают негативные эмоции, но внешне не
проявляют их, не противодействуют друг другу, то такие ситуации являются
предконфликтными. Противодействие субъектов конфликта может разворачиваться в
трех сферах: общении, поведении, деятельности.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5 |
