Дипломная работа: Совершенствование сбытовой политики туристской организации на примере ООО "Стар Травел"
2.
Объединение
работы с языковыми школами, институтами, туристскими агентствами на
предоставление клиентов.
3.
Совместные
рекламные акции с ресторанами города Красноярска (предоставление клиентам
ресторана скидки 10% на путевки).
Угрозы:
1.
Возможность
появления новых конкурентов: некоторые языковые школы открывают свои обучающие
направления за границей, университеты сами начинают заключать договоры с
университетами за рубежом.
2.
Ежегодное
уменьшение потока студентов в связи с тем, что 15-17 лет назад снизилась рождаемость.
3.
Финансовый
кризис нарушил экономическую стабильность граждан, из-за чего многие
отказываются от проведения отпуска за границей.
4. Разрабатываются Федеральные программы
по внутреннему и въездному туризм.
Слабые стороны:
1.
Недостаток
действий по формированию имиджа компании на Красноярском рынке туризма.
2.
Финансовая
и программная зависимость от материнского предприятия в г. Москва.
3.
Слабая
развитость маркетинговых исследований потребностей потенциальных клиентов.
4.
Узкое
предложение работодателей в области стажировки по программе "Intership"
(по специальности).
5.
Практически не рекламируются образовательные туры и туры для отдыха.
Матрица
SWOT-анализа:
Сильные
стороны-возможности:
Возможность заключать договора с
ресторанами, магазинами о предоставлении скидок по картам ISIC,
ITIC, IYTC
в городе Красноярске.
Сильные стороны-угрозы:
Компания готова предоставить по желанию
студента практически любое образовательное учреждение, в то время как
университеты имеют очень ограниченное предложение, также компания имеет
преимущество перед многими конкурентами (языковые школы, университеты) –
клиенты компании могут не выходя из дома быстро оформить билеты и путевки за
счет системы электронного оформления документов.
Слабые
стороны-возможности:
Использование возможности участия в
ежегодной туристической ярмарке позволит популяризировать продукт компании
среди населения города Красноярска.
Расширить
рекламную работу по направлениям образовательных и языковых туров заграницу в
ВУЗах города Красноярска.
Слабые
стороны-угрозы:
Увеличение
мероприятий по стимулированию сбыта для того, чтобы компенсировать снижение
потока студентов.
В
таблице 5 представлен SNW-анализ
компании "СТАР Травел". При SNW-анализе
оценивается состояние внутренней среды предприятия по ряду позиций:
·
сильная
(Strength);
·
нейтральная
(Neutral);
·
слабая
(Weakness).
В
качестве эксперта выступал директор компании "СТАР Травел".
Главная
задача SNW-анализа – это
выявление "актива" (S)
и "пассива" (W)
предприятия. А задача разрабатываемой стратегии развития – использование актива
для нейтрализации и устранения пассива.
Таблица
5 Анализ внутренней среды туристской организации "СТАР Травел" (SNW-анализ)
№ п/п |
Значимые параметры в деятельности
предприятия |
S |
N |
W |
1. |
Обучение персонала |
Х |
|
|
2. |
Условия труда |
|
Х |
|
3. |
Мотивация и
стимулирование персонала |
|
Х |
|
4. |
Текучесть кадров |
Х |
|
|
5. |
Квалификация
персонала |
|
Х |
|
6. |
Оценка качества
работы персонала |
Х |
|
|
7. |
Уровень технической
оснащенности |
|
Х |
|
8. |
Информационное
обеспечение |
|
Х |
|
9. |
Качество предоставляемых
туруслуг |
Х |
|
|
10. |
Организация
маркетинга на предприятии |
|
|
Х |
11. |
Производственные
площади |
|
|
Х |
12. |
Ассортимент
предоставляемых туруслуг |
|
Х |
|
13. |
Заработанная плата |
|
Х |
|
14. |
Имидж (деловая
репутация) предприятия |
Х |
|
|
15. |
Психологический
климат в коллективе |
Х |
|
|
16. |
Финансовая
устойчивость предприятия |
Х |
|
|
17. |
Ценовая политика |
|
Х |
|
18. |
Объемы продаж |
|
Х |
|
19. |
Зависимость от
поставщиков |
Х |
|
|
20. |
Ориентация на
потребителя |
Х |
|
|
21. |
Стратегия развития
предприятия |
|
Х |
|
На
основании анализа внутренней среды, можно сделать вывод, что компания
достаточно конкурентоспособная. В ней хорошо выделяется внимание на подготовку
и обучение персонала. Ассортимент предоставляемых услуг в сравнении с другими
туристскими фирмами узок, направлен на студентов и молодежь; ограничивается
программой "Work
and Travel",
языковыми курсами, стажировки "Intership".
Но спектр услуг достаточно широк в данной сфере туризма (широкий выбор стран,
городов по всему миру). Ценовая политика достаточно умеренная за счет того, что
турфирма работает со своими поставщиками на прямую. Но у организации малые
производственные площади, и не очень удовлетворительные условия труда для
работников компании и приема клиентов. Слабо развит маркетинг, компания
наиболее нацелена на продвижение программы "Work
and Travel",
а продвижению языковых туров за рубежом и туров для отдыха мало уделяется
внимание. Хотя эти туры достаточно востребованы в городе Красноярске.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 |