Дипломная работа: Ресурсы зернопроизводства и их использование
В СПК им. Ленина
наблюдается стремительное выбытие и никакого ввода техники, В связи с этим
резко возросла нагрузка на сельскохозяйственную технику, и, как следствие– увеличились
простои из-за частых ее поломок, что привело к удлинению сроков проведения
полевых и уборочных работ, к недобору урожая.
Таблица 12
Техническая оснащенность
СПК им. Ленина
Показатели |
2002г |
2003г |
2004г |
2005г |
2006г |
2006г в % к |
2002г |
2005г |
Нагрузка пашни на 1 трактор, га |
113 |
113 |
130 |
154 |
154 |
136,6 |
100,0 |
Приходится зерноуборочных комбайнов на 1000га посевов
зерновых |
2,0 |
2,4 |
1,3 |
- |
- |
- |
- |
Нагрузка посевов зерновых культур на 1 комбайн, га |
500 |
422 |
750 |
- |
- |
- |
- |
Количество зерноуборочных
комбайнов в расчете на 1000га зерновых культур в 2002году составило 2 единицы,
в 2004г.- 1,3 единицы при норме 9,5 или на каждый зерноуборочный комбайн
приходится 500-750гектаров при нормативе 132гектара. В связи с этим значительно
увеличиваются сроки уборки урожая и растут потери сельскохозяйственной
продукции.
Ухудшение технической
обеспеченности сельскохозяйственного производства стало одной из главных причин
сокращения посевов сельскохозяйственных культур, несоблюдения агротехнических сроков
при проведении полевых работ, упрощения технологии возделывания и уборки
культур из-за невозможности выполнять весь технологический цикл работ и, как
следствие, значительный недобор урожая культур.
2.4 Трудовые ресурсы СПК
им. Ленина: состав, структура и уровень использования трудового потенциала
Повышение эффективности
сельскохозяйственного производства и конечные результаты труда непосредственно
зависят от уровня квалификации кадров и степени использования трудовых
ресурсов. Трудовые ресурсы представляют собой
часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей,
знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве.
Трудовые ресурсы как
главная и производительная сила общества представляет собой важный фактор
производства, рациональное использование которого обеспечивает рост
производства в АПК и его экономической эффективности.
Самой действенной и
социально активной частью трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является
рабочая сила. Под рабочей силой следует понимать совокупность физических и
духовных способностей, которыми обладает человек и применяет для создания
необходимых товаров и услуг.
Согласно действующему
законодательству к трудовым ресурсам сельского хозяйства относят население в
трудоспособном возрасте: мужчины в возрасте от 16 до 60 лет, женщины в возрасте
от 16 до 55 лет. Кроме того, в состав трудовых ресурсов включаются подростки и
лица пенсионного возраста. Состав трудовых ресурсов сельскохозяйственного
предприятия представлен постоянными, сезонными и временными работниками, а
также другими категориями рабочих, состоящих в штате.
За анализируемый период
времени в СПК им. Ленина среднегодовая численность работников имеет
скачкообразное изменение. В 2006г. она составила 59 человек, что на 7,8% меньше
чем в 2002г. или на 5 человек и на 25 человек (или на 29,8%) меньше чем в
2005г.
Наибольший удельный вес в
структуре занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве
(98,3%). Рабочая сила СПК им. Ленина представлена в основном постоянными
работниками-50,8%. При изменении общей численности работников, численность
специалистов не увеличивается, что свидетельствует о дефиците кадрового
потенциала. В 2006 году увеличилась доля сезонных и временных рабочих на 4,4
п.п. по сравнению с 2002г.
В хозяйстве высокий
уровень нагрузки работниками на одного руководителя (7 чел.) при оптимальной
норме 4 человека.
Таблица 13
Состав и структура
работников СПК им. Ленина
Категория работников |
Среднесписочная численность, чел. |
Структура к общей численности, % |
2002г |
2003г |
2004г |
2005г |
2006г |
2002г |
2003г |
2004г |
2005г |
2006г |
По организации-всего |
64 |
57 |
54 |
84 |
59 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
в том числе:
работники занятые в с./х. производстве
|
63 |
56 |
53 |
82 |
58 |
98,4 |
98,2 |
98,1 |
97,6 |
98,3 |
из них: рабочие постоянные |
37 |
32 |
29 |
58 |
30 |
57,8 |
56,1 |
53,7 |
69,0 |
50,8 |
в т. ч.: из них
трактористы-машинисты
|
13 |
8 |
6 |
15 |
6 |
20,3 |
14,0 |
11,1 |
17,9 |
10,2 |
операторы машинного доения |
6 |
5 |
5 |
9 |
7 |
9,4 |
8,8 |
9,3 |
10,7 |
11,9 |
скотники крупного рогатого скота |
15 |
15 |
13 |
25 |
15 |
23,4 |
26,3 |
24,1 |
29,8 |
25,4 |
Рабочие сезонные и временные |
8 |
6 |
7 |
5 |
10 |
12,5 |
10,5 |
13,0 |
5,6 |
16,9 |
Служащие: |
19 |
18 |
17 |
19 |
17 |
29,7 |
31,6 |
31,5 |
22,6 |
28,8 |
из них: руководители |
9 |
7 |
8 |
9 |
8 |
14,1 |
12,3 |
14,8 |
10,7 |
13,6 |
специалисты |
8 |
8 |
7 |
7 |
7 |
12,5 |
14,0 |
13,0 |
8,3 |
11,9 |
Работники торговли и общественного питания |
1 |
1 |
1 |
- |
1 |
1,6 |
1,8 |
1,9 |
- |
1,7 |
Соотношение:
руководителей и специалистов
|
0,9 |
1,2 |
0,9 |
0,8 |
0,9 |
|
|
|
|
|
руководителей и служащих |
2,1 |
2,6 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
|
|
|
|
|
постоянных и сезонных работников |
4,6 |
5,3 |
4,1 |
11,6 |
3,0 |
|
|
|
|
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 |