Реферат: Основные понятия делопроизводства 2007
Приказ - правовой акт, устанавливающий управленческие
решения, как правило, нормативного характера по вопросам оперативно-служебной
деятельности органов внутренних дел.
Положение, устав - нормативные правовые акты,
устанавливающие основные системно связанные между собой правила деятельности
органа внутренних дел и его структурных и подчиненных подразделений.
Инструкция, наставление - правовой акт, детализирующий и
обеспечивающий выполнение нормативных правовых актов, используемых органами
внутренних дел в соответствии с их компетенцией.
Правила - нормативный правовой акт, в котором формулируются
основополагающие требования к той или иной деятельности или поведению.
Распоряжение - документ ненормативного характера по вопросам
оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел.
Протокол - документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и
принятия решений на собраниях, совещаниях и заседаниях коллегиальных органов.
Акт - документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий
факты и события.
Докладная записка - документ, адресованный руководителю
органа внутренних дел или вышестоящего органа внутренних дел, содержащий обстоятельное
изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями.
Справка - документ, содержащий описание или подтверждение
тех или иных фактов и событий.
Доклад - документ, содержащий изложение определенных
вопросов, выводов, предложений.
План - документ, устанавливающий точный перечень намечаемых
к выполнению работ или мероприятий, их последовательность, объем, временные
координаты, руководителей и конкретных исполнителей.
Письмо, телеграмма, телефонограмма, факсограмма - обобщенное
название различных по содержанию документов, выделяемых в связи с особым
способом передачи текста (пересылается почтой, передается телеграфом, передается
по телефону и записывается получателем, передается факсимильной связью).
Вопрос № 2: Порядок подготовки и оформления документов
При оформлении документов необходимо соблюдать: правила,
обеспечивающие их юридическую силу; оперативное и качественное их исполнение и
поиск; возможность обработки с помощью средств вычислительной техники; качество
как исторических источников информации.
Текст документа
отражает его основное смысловое содержание - управленческое действие, решение.
Составление проекта документа должно начинаться с изучения
существа вопроса, подлежащего урегулированию, действующего по этому вопросу
законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и
организационно-распорядительных документов МВД России, иных материалов
справочного характера.
Требования к содержанию документа
При подготовке документов необходимо руководствоваться
следующими основными требованиями:
1.
Документ не должен противоречить законодательным и иным нормативным
правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам МВД России.
2.
Документ должен быть написан служебно-деловым стилем.
3.
Изложение содержания документа должно быть логичным, кратким и точным,
исключающим неоднозначное толкование.
4.
Применяемые термины должны соответствовать терминологии, используемой в
законодательных и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и нормативных
правовых актах МВД России, и употребляться в одном и том же значении.
5.
Документ должен основываться на фактах и содержать конкретные и реальные
предложения или указания.
6.
Документ не должен дублировать требования, содержащиеся в ранее изданных
нормативных правовых актах.
7.
Документ должен быть оформлен в соответствии с существующими
государственными стандартами и требованиями настоящей Инструкции, иметь
установленный комплекс обязательных реквизитов с соблюдением порядка их
расположения.
8.
В документе не должно быть помарок и исправлений.
Особое внимание следует уделять языку и стилю служебных
документов, т.к. при составлении текстов документов используется деловой стиль
со специфическими признаками:
·
нейтральный (без эмоциональной окраски) тон изложения;
·
точность и ясность изложения (исключение образных слов и выражений,
использование уточнений и дополнений и т.д.);
·
краткость текста, исключение повторов, излишних подробностей и
т.п.;
·
употребление устойчивых, шаблонных словосочетаний (сообщаем, что
в период…; направляем на рассмотрение и утверждение…; проверкой установлено,
что…);
·
ограниченная сочетаемость слов (вносить предложения, а не давать
предложения; обладать правом, а не владеть правом; вступать в силу, а не
входить в силу);
·
использование отглагольных существительных (оказывать содействия,
а не посодействовать; оказать поддержку, а не поддержать; произвести ремонт, а
не отремонтировать);
·
безличный характер изложения текста;
·
употребление специальных терминов;
·
использование сокращенных слов;
·
использование универсальных слов с неопределенным значением;
·
исключение из текста архаизмов (сего года, при сем направляем);
·
исключение заимствованных слов, имеющих аналог в русском языке
(продлить, а не пролонгировать) и др.
Бланки документов
Каждый документ, как правило, оформляется на бланках и
должен иметь строго определенный комплект реквизитов (составных элементов),
также стабильный порядок их расположения. Отдельные реквизиты являются
абсолютно обязательными для каждого документа, независимо от его вида.
Отсутствие таких реквизитов в документе лишает его юридической силы.
К обязательным реквизитам, прежде всего, относятся
постоянные реквизиты, входящие в состав бланка документа. Эти реквизиты заранее
наносятся на стандартный лист бумаги типографским способом или с помощью
специального штампа и образуют официальный (фирменный) бланк документа.
Для документов временного срока хранения допускается
использовать ксерокопии бланков, а также бланки, создаваемые вместе с текстом и
другими реквизитами документа на персональном компьютере.
Требования к оформлению и месту расположения реквизитов
установлены ГОСТом Р 6_30-2003. Формы документов также должны соответствовать
требованиям ГОСТа. На его основе проектируются бланки документов. ГОСТ Р
6_30-2003 устанавливает три вида служебных бланков для организационно-распорядительных
документов:
·
общий бланк;
·
бланк письма;
·
бланк конкретного вида документа, кроме письма.
Общий бланк используется при изготовлении любых документов,
кроме писем. Общий бланк в зависимости от учредительных документов организации
включает в себя реквизиты:
·
государственный герб Российской Федерации (герб субъекта РФ или
эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания));
·
наименование организации;
·
дата документа;
·
место составления или издания документа.
Особое выделение письма как вида документа и разработка
специального бланка для писем связаны со спецификой письма, предназначенного
для отправки в другие организации и содержащего в связи с этим адресные данные
предприятия. Другие виды оперативно-распорядительной документации являются, как
правило, внутренними документами и не требуют адресной информации в составе
бланка.
Бланк письма в зависимости от учредительных документов
организации включает в себя реквизиты:
·
государственный герб Российской Федерации (герб субъекта РФ или
эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания));
·
код организации;
·
основной государственный регистрационный номер (ОГРН)
юридического лица;
·
идентификационный номер налогоплательщика/код причины постановки
на учет (ИНН/КПП);
·
наименование организации;
·
справочные данные об организации.
Бланк конкретного вида документа, кроме письма, в
зависимости от учредительных документов организации включает в себя реквизиты:
·
государственный герб Российской Федерации (герб субъекта РФ или
эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания));
·
наименование организации;
·
наименование вида документа;
·
место составления или издания документа.
И при необходимости, бланк конкретного вида документа, кроме
письма включает в себя ограничительные отметки для границ зон расположения
реквизитов:
Страницы: 1, 2, 3, 4 |