Курсовая работа: Вибір плану технологічного процессу виробництва тканини по типу арт. 4784 на ткацьких верстатах СТБ-2-180 потужністю 264 верстати
Розрахунок
чисельності персоналу та фонду заробітної плати має на меті розрахунок
чисельності робочих основного виробництва, та пов’язаного з нею фонду оплати
праці усіх працюючих та техніко-економічних показників використання робочої
сили та зарплати.
План з праці та зарплаті
є одним із найважніших розділів річного плану. Від цього розділу залежать
витрати на виробництво та у більшій частині обсяги випуску продукції.
Чисельність працюючих
визначається за
формулою:
Чя =Мз
/ Но (2.1)
для ткача:
Чя чол.
де Чя – явочна
чисельність працюючих;
Мз – кількість
заправленого обладнання;
Но – норма
обслуговування машини, веретен (камер);
Відпрацьовано
людино-годин за вечір визначається:
(2.2)
для ткача:

де - кількість робітників в
одній зміні.
Відпрацьовано
людино-годин за ніч:
(2.3)

Відпрацьовано
людино-годин всього:
(2.4)

Заробітна плата основна й
додаткова розраховується за наступними формулами.
Тсмін = ЗПмін*12
/ Др * tзм (2.5)
Тсмін 
де Тсмін –
тарифна ставка мінімальна;
ЗПмін –
заробітна плата мінімальна;
Др – дні
роботи за рік;
tзм - кількість часів роботи у зміну.
Тарифна ставка і-го розряду:
(2.6)
для ткача:

де - тарифна ставка і-го розряду;
- коефіцієнт тарифної ставки (для 1-го розряду - 1,000; для 2-го – 1,100; для 3-го – 1,220;
для 4-го – 1,360; для 5-го – 1,560; для 6-го – 1,820).
Для читстильщика
по доходу зі шкідливими умовами:

Розцінка розраховується
за формулою:
(2.7)
для ткача 5-го
розряду:

де - норма виробки, м/год.
Добовий випуск,
м:
 (2.8)
для ткача:

де Вс
- випуск сурової тканини за рік, тис.м; Кзм – тривалість змін.
Заробітна плата
(відрядно-преміальна система оплати) розраховується:
грн./м (2.7)
для ткача:

де В - добовий випуск, м.
Премія розраховується за
наступною формулою:
грн. (2.8)
для ткача: 
де - відсоток премії, %.
Заробітна плата
(почасово-преміальна система) розраховується:
грн. (2.9)
для чистильщикыв по
доходу: 
де - відпрацьовано
людино-годин всього.
Норма обслуговування
чистильщика верстатів:
верстатів (2.10)
по доходу:
 
де - тривалість зміни, хв.;
- коефіцієнт завантаженості
чистильщика;
- норма часу, хв(по графіку:35 хв; по доходу:35 хв;
по обмахуванню:10 хв).
Періодичність чистки по
доходу основ:
(2.11)

Кількість машин, які
обслуговує чистильник :
, верстатів (2.12)
по доходу:

по графіку:

по обмахуванню:

Таблиця 2.1


Таблиця 2.2 Місячний фонд заробітної плати ткацького цеху
Види зарплати |
Структура % |
І |
ІІ |
ІІІ |
ІV |
Всього |
1. Годинний фонд зарплати |
91,15 |
6333,324 |
1681,471 |
143,891 |
101,391 |
8260,077 |
2. Доплата за простої |
0,41 |
25,967 |
6,894 |
- |
- |
32,861 |
3. Доплата підліткам |
0,32 |
20,267 |
5,381 |
0,46 |
- |
26,108 |
4. Денний фонд |
91,88 |
6379,558 |
1693,746 |
144,351 |
101,391 |
8319,046 |
5. Оплата відпусток та інші виплати |
8,12 |
518,02 |
137,532 |
11,721 |
8,233 |
675,506 |
6. Місячний фонд |
100 |
6897,578 |
1831,278 |
156,072 |
109,624 |
8994,552 |
7. Місячний фонд за рік |
- |
1738189,656 |
461482,056 |
39330,144 |
27625,248 |
2266627,104 |
Таблиця 2.3 Місячний фонд
заробітної плати ткацького виробництва
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 |