Курсовая работа: Учет персонала и заработной платы на предприятии
В первом случае, например, работникам выдается аванс, а
окончательный расчет производится при выплате заработ-ной платы за вторую половину
месяца. Размер аванса опре-деляется соглашением при заключении коллективного до-говора.
Минимальный размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное
время согласно табелю.
Основным регистром, используемым
для оформления расчетов с работниками по заработной плате в ТОО "Ирида",
является расчетная ведомость, которая формируется после начисления заработной
платы и удержания всех необходимых сумм в аналитике по сотрудникам.
Основой для составления расчетных ведомостей являются:
табель учета использования рабочего времени и расчета заработной
платы и табель учета использования рабочего вре-мени для расчета повременной заработной
платы и всех прочих оплат, в основу которых положено время (простой, доплаты за
ночное и сверхурочное время, временная нетрудоспособность и др.);
накопительные карточки заработной платы для рабочих-сделыциков;
расчетные документы бухгалтерии по всем прочим ввдам заработной
платы (отпуск, премии) и пособий по временной нетрудосрособности;
расчетные ведомости за прошлый месяц - для расчета сумм
удержаний налогов;
решения судебных органов на удержания по исполнитель-ным
листам;
платежные ведомости на ранее выданный аванс за первую половину
месяца;
расходные кассовые ордера на неплановые
выплаты и т.п.
Расчетно-платежная ведомость - сводный документ, в котором обобщают
в виды начисленной оплаты труда и других выплат работающим, а также удержаний и
вычетов, производимых в соответствии с действующим законодательством. (Приложение
3) Ее составляют на основании данных расчетов по оплате труда. [18, с.456]
В ведомости указывают фамилии, имена, отчества работников, их
табельные номера и должности, разряды или оклады. Ее подписывают руководитель и
главный бухгалтер предприятия. В раздел ведомости "Начислено" из документов
вносят суммы, начисленные сдельно, сверхурочно и т.д. В разделе "Удержано и
зачтено" записывают суммы обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные
фонды, подоходного налога, а также суммы удержаний по исполнительным листам; суммы,
зачтенные за товары, проданные в кредит и другие удержания, зачеты и выдачи. В конце
месяца в ведомости подсчитывают сумму, причитающуюся к выдаче каждому работнику,
и балансируют ведомость.
Расчетно-платежную ведомость сводят в разработанной таблице
"Сводка данных по расчетам с персоналом по оплате труда". В ней показывают
остатки по расчетам с персоналом на начало месяца, суммы, начисленные, выданные,
перечисленные, зачтенные, внесенные и удержанные, а так же остаток задолженности
на конец месяца. Сводку используют для:
получения развернутого остатка по счету 3350 "Краткосрочная
задолженность по оплате труда", который записывают в главную книгу;
получение итоговых данных по удержаниям из оплаты труда;
контроля за полнотой и своевременного депонирования заработной
платы;
свода данных по расчетам с работниками;
составление отчетов по индивидуальному подоходному налогу, удерживаемому
у источника выплат;
составление расчетной ведомости по обязательным пенсионным взносам
и накопительные пенсионные фонды.
Заработную плату выплачивают по
платежным ведомостям, в которых указывают сумму, подлежащую выплате, и срок, в течение
которого она должна быть выдана. Разрешительную надпись скрепляют подписями руководитель
и главный бухгалтер. После оформления ведомость передают в кассу для оплаты. Не
выданную в установленный срок заработную плату депонируют (предприятие принимает
ее на хранение). Суммы невыданной заработной платы кассир записывает в реестр, который
вместе с отчетом кассира представляет в бухгалтерию. После выплаты лицевая
часть платежной ведомости заполняется кассиром, и подшивается к кассовому отчету.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда (по
всем видам заработка) ведут на счете 3350 "Краткосрочная задолженность по оплате
труда". [13] По кредиту счета 3350 "Краткосрочная задолженность по оплате
труда" отражают остатки задолженности перед работающими, на начало и конец
месяца и суммы, начисленные в виде заработной платы, премий, пособий, то есть увеличение
задолженности, а по дебету - все виды удержаний и выплаченные суммы, то есть уменьшение
задолженности перед работающими.
Типовая корреспонденция счетов по учету заработной платы представлена
в Приложении 4.
Для оплаты очередных отпусков рабочих на предприятиях создается
резерв, поскольку отпуска предоставляются рабочим в течение года неравномерно и
отнесение расходов по оплате отпусков на себестоимость продукции, произведенной
в данном месяце может исказить данные о себестоимости. Резерв на оплату отпусков
определяется исходя из суммы затрат на оплату их труда, принимает при расчете отпускных
сумм и отчислений от фонда оплаты труда.
Резерв создается ежемесячно в размере установленного процента.
Расходы по образованию резерва относят в дебет счетов расходов на оплату труда соответствующих
категорий работников с кредита счета 3352 "Краткосрочная задолженность по отпускам
работников". Фактически начисленные суммы за отпуск списывают за счет этого
резерва по дебету счета 3352 "Краткосрочная задолженность по отпускам работников"
и кредиту счета 3350 "Краткосрочная задолженность по оплате труда".
Кредитовые обороты по счету 3350 и 3352 отражают в журнале-ордере
№10.
Суммы, отнесенные с кредита счета 3350 "Краткосрочная задолженность
по оплате труда" в дебет счетов, требующих аналитического учета, должны быть
записаны на соответствующие статьи, заказы и другие объекты учета. Для этих целей
используют разработочную таблицу "Распределение заработной платы", записи
в которую производят из первичных документов. (Приложение 5)
Данные таблицы "Распределение заработной платы" записывают:
-
по счету 2410 - в ведомость учета затрат по капитальным вложениям
(по строящимся объектам);
-
по счету 7110 - в ведомость учета расходов по реализации товаров
(работ, услуг) - по каждому субсчету (если такие открываются) и соответствующим
статьям издержек обращения;
-
по счету 7210 - в ведомость учета общих и административных расходов
- по статьям этих расходов;
-
по счету 8012 - в ведомость "Затраты по цехам"; заработная
плата должна быть отнесена на соответствующие цеха, участки, производства и объекты
учета или калькуляции (заказы, изделия, виды продукции или работы и услуг);
-
по счету 8032 - в ведомость "Затраты по цехам"; заработная
плата должна быть отнесена на затраты цехов (участков, производств) вспомогательного
производства и объекты учета или калькуляции (заказы, изделия, ремонтируемые объекты,
работы и услуги);
-
по счету 8042 - в ведомость "Затраты по цехам".
Заработная плата может быть отнесена и в дебет других счетов
(группы счетов подраздела 1300 "Запасы", 1620 "Расходы будущих периодов"
и др.).
Суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности и по
беременности и родам отражают аналогично начисленной заработной плате.
Учет расчетов с бюджетом по индивидуальному подоходному налогу
ведется на счете 3120 "Индивидуальный подоходный налог". Удержание индивидуального
подоходного налога отражается на следующих счетах бухгалтерского учета: Дебет счета
3350 "Краткосрочная задолженность по оплате труда" - кредит счета 3120
"Индивидуальный подоходный налог".
Удержание обязательных пенсионных
взносов в накопительные пенсионные фонды отражают по дебету счета 3350 "Краткосрочная
задолженность по оплате труда" и кредиту счета 3220 "Обязательства по
пенсионным отчислениям".
При перечислении обязательных пенсионных взносов дебетуют счет
3220 "Обязательства по пенсионным отчислениям" кредитуют счет 1040
"Денежные средства на текущем банковском счете в тенге". Перечисление
обязательных пенсионных взносов производится путем безналичных платежей. При перечислении
ТОО "Ирида" представляет в банк по каждому накопительному пенсионному
фонду платежное поручение.
Прочие удержания и вычеты из оплаты
труда отражаются по дебету счетов 3350 и кредиту группы счетов1250 "Краткосрочная
дебиторская задолженность работников" на удержанные подотчетные суммы; недостачи;
растраты и хищения; товары, приобретенные в кредит и др.
В дебет счета 3350 с кредита счетов
1010 "Денежные средства в кассе в тенге" и 1040 "Денежные средства
на текущих банковских счетах в тенге" - относят суммы оплаты труда, выплаченные
персоналу за истекший месяц.
Не выданную в установленный срок заработную плату депонируют
(предприятие принимает ее на хранение). Суммы не выданной заработной платы кассир
записывает в реестр, который вместе с отчетом кассира представляет в бухгалтерию.
Реестр приведен в Приложении 6.
2.4 Совершенствование учета расчетов с персоналом по
оплате труда
Процесс
совершенствование учета на предприятии не обходится без применения автоматизированных
средств учета бухгалтерских программ, интегрированных бухгалтерских комплекс, которые
повышают точность и оперативность учетных работ.
В неавтоматизированной
системе ведения бухгалтерского учета обработка первичных данных и хозяйственных
операций предприятия по выпуску и реализации готовой продукции легко прослеживается
и обычно сопровождается документами на бумажном носителе информации распоряжениями,
счетами, журналами-ордерами.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 |