Курсовая работа: Смета производства и себестоимость продукции

После изучения данного раздела предлагаем следующие меры по повышению эффективности использования оборотных средств:

Внедрение безотходных производств и технологий;

Качественная подготовка сырья и материалов к производству;

Усовершенствование нормативной базы;

Содержание техники в надлежащем рабочем состоянии и строгое соблюдение требований и технологий и технологических процессов;

Уменьшение количества производственных запасов на складе за счет улучшения организации снабжения;

Усовершенствование расчетов с заказчиками.

2.4 Трудовые ресурсы и производительность труда на предприятии

Трудовые ресурсы – активное, трудоспособное население. Согласно КЗоТу к трудовым ресурсам относят:

- Население Украины в трудоспособном возрасте за исключением неработающих инвалидов войны и труда I и II группы и неработающих лиц в трудоспособном возрасте, которые получают пенсии по возрасту;

Производительность труда – количество продукции, работ и услуг, произведенные за единицу рабочего времени или в расчете на одного человека.

Таблица 12

Эффективность использования трудовых ресурсов

Из таблицы 12 видно, что среднегодовая численность работников в отчетном году по сравнению с базисным уменьшилась на 54,5%, что в свою очередь привело к уменьшению отработанных за год чел.-часов на 60,8% и затрат труда в расчете на 1 работника на 13,9%. Неизменным остался годовой фонд труда на одного работника по нормативам. Снизился коэффициент использования трудовых ресурсов на 13,9%,а так же стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах на 58,8%, произведено валовой продукции одним работником на 9,4%. Производство валовой продукции в расчете на 1 чел.-час. затрат труда увеличилось на 5,2%.

Для повышения производительности труда следует использовать трудовые резервы:

Материально-технические - связанные с НТП, которые повышают эффективность техники, совершенствуют технологию, повышают качество материалов;

Организационные – повышают уровень концентрации, специализации и кооперации, рациональное размещение предприятий, совершенствование управлений;

Экономико-математические – заинтересованность и внедрение хозрасчета, совершенствование ценообразования;

Социальные – повышение условий деятельности человека в производстве.

2.5 Специализация и диверсификация аграрных предприятий

Специализация отражает качественную сторону общественного разделения труда и показывает производство, каких именно видов продукции является доминирующим на данной территории. Эта форма дает возможность сосредоточить производство отдельных видов продукции на отдельных предприятиях и получить благодаря этому лучшие результаты хозяйственной деятельности. Специализация аграрных предприятий – это преобладающее производство в них соответствующего вида продукции, для которого здесь есть относительно лучшие природно-экономические условия. Диверсификация – экономический процесс, обратный процессу специализации, т.е. это процесс многоотраслевого развития предприятия, направленный на смягчение экономических рисков и возможных потерь при работе специализированного хозяйства в условиях рынка.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21