Курсовая работа: Організація і планування робіт по технологічному процесу виготовлення деталі "Вал"

На підприємстві ВАТ Приладобудівний Черкаський завод в цеху слюсарно-механічний працює бригада ремонтного персоналу яка обслуговує і ремонтує верстати і автоматичні лінії. Бригада складається з 5 людей, вони розподіляються по розрядам

3 розряд 1чоловік

4 розряд 1 чоловік

5 розряд 2чоловіка

6 розряд 1чоловіка

Бригада централізована, працює в одну зміну початок роботи 8-00 до 17-00

В даному цеху встановлено погодинно-преміальну оплату праці. На підприємстві з 1.10.2008 року встановлено наступні тарифні ставки

1 розряд-3,36грн

2 розряд-3,90грн

3розряд -4,5грн

4розряд -5,2грн

5розряд -5,9грн

6розряд-6,8грн

в цеху встановлено розмір премії 30%

В Україні встановлено розмір відрахувань в обов’язкові фонди:

- Фонд державного-пенсійного страхування 32,3%

- Фонд державного соціального страхування в зв’язку з непрацездатності 2,9%

- Державний фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві 0,2%

- Державний фонд на випадок безробіття 1,6%

Загальний % відрахування складає 37% від річного фонду оплати праці

Кожен робітник бригади за рік відпрацьовує 1880год

1.4 Розрахунок кількості персоналу і річного фонду заробітної плати

Розрахунок кількості персоналу ремонтної служби цеху проводить на підставі трудомісткості обслуговування та трудомісткості ремонту обладнання верстатів та автоматичних ліній.

Кількість працівників визначається за формулою

К= ΣТобсл.+ ΣТрем / Fеф ·К n ( 2.4.1)

Тобсл. Трем- річна сумарна трудомісткість обслуговування і ремонту верстатів та автоматичних ліній

Fеф- річний ефективний фонд робочого часу, год

Кn- коефіцієнт перевиконання норм виробників

К=830.16+53.44/1880=0,47=1чол.

Виходячи з отриманого результату видно, що бригада ремонтного персоналу обслуговує обладнання верстатів даної дільниці, а і обладнання інших цехів тому в бригаді працює 5чоловіка.

Визначаємо річний фонд заробітної праці.

1.Тарифна заробітна плата

ЗПтар=Т ст ·Fеф·Кі ( 2.4.2)

Кі-кількість робітників даного розряду

ЗПтар6=6.8·1880·1=12784 грн

ЗПтар5=5,9·1880·2=22184грн

ЗПтар4=5,2·1880·1=9776 грн

ЗПтар3=4.50·1880·1=8460 грн

2.Визначить розмір премії

П= ЗПтар ·%П/100 ( 2.4.3)

Де, %П- процент премії прийнятий на виробництві 30%

П6=12784·30/100=3838.2грн

П5=22184 ·30/100= 6655,2грн

П4=9776·30/100=2932.8 грн

П3=8460·30/100=2538 грн

3.Доплата за роботу в нічний час

Бригада в нічний час не працює

4.Доплата за роботу в святкові та вихідні дні

Бригада в святкові дні та вихідні не працює

5.Визначить загальну заробітну плату

ЗПзаг= ЗПтар+ Пі ( 2.4.6)

ЗПзаг6=12784+3835.2=16619.2 грн

ЗПзаг5=22184+6655,2=28839,2 грн

ЗПзаг4=9776+2932,8=12708.8 грн

ЗПзаг3=8460+2538=10998 грн

6.Визначить відрахування фонди:

Фонд державного-пенсійного страхування

- Фонд державного соціального страхування в зв’язку з непрацездатності

- Державний фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві

- Державний фонд на випадок безробіття

Ві=0,37 · ЗПзаг ( 2.4.7)

В6=0,37 ·16619,2=6149,1 грн

В5=0,37 ·28839,2=10670,5 грн

В4=0,37 ·12708,8=4702,2 грн

В3=0,37 ·10998=4069,26 грн

7.Визначить річний фонд заробітної плати

ЗПріч= ЗПзагі + Ві ( 2.4.8)

ЗПріч6=16619,2+6149,1=22768,3 грн

ЗПріч5=28839,2+10670,5=39509,7 грн

ЗПріч4=12708,8+4702,2=17411 грн

ЗПріч3=10998+4069,2=15067,2 грн.

8.Визначаєм середньомісячну заробітну плату по розрядами

ЗПсеред.м.= ЗПзаг/12 · Кі (2.4.9)

ЗПсеред.м6.= 16619,2/12·1=1384,9 грн

ЗПсеред.м.5=28839,2/12·2=1201,63 грн

ЗПсеред.м4.= 12708,8/12·1=1059 грн

ЗПсеред.м3.= 10998/12·1=916,5 грн

Заносимо дані в таблицю №5

Таблиця-5 Річний фонд заробітної плати, грн

Річний фонд заробітної плати складає 94745,15грн

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15