Реферат: Состояние и эффективность законодательства о служебной и коммерческой тайне
- о численности,
о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об
охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
- о задолженности
работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;
- о нарушениях
законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за
совершение этих нарушений;
- об условиях
конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или
муниципальной собственности;
- о размерах и
структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их
имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об
использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой
организации;
- о перечне лиц,
имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
- обязательность
раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена
иными федеральными законами.
Положение
в п. 5 указывает также, что содержание и объем информации, составляющей
коммерческую тайну, а также порядок ее защиты определяются руководителем
субъекта хозяйствования, который доводит их до работников либо лиц, имеющих
доступ к таким сведениям.
Кстати,
из республиканских органов этим правом воспользовался Белкоопсоюз, который в
целях защиты экономических интересов и информации о производственно-хозяйственной,
управленческой, научно-технической, финансовой деятельности организаций
потребительской кооперации принял постановление от 18.02.2002 № 69 "Об
утверждении примерного положения о коммерческой тайне организации
потребительской кооперации" 3 .
В
соответствии с п. 1 Положения коммерческую тайну составляет информация о
различных сторонах и сферах производственно-хозяйственной, управленческой,
научно-технической, финансовой деятельности организации, не известной третьим
лицам (нераскрытая информация), охрана которой обусловлена интересами
конкуренции и возможной угрозой экономической безопасности организации.
Коммерческую тайну организации не могут составлять:
- учредительные
документы, а также документы, дающие право на занятие предпринимательской
деятельностью;
- сведения по
установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иные
данные, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и
других обязательных платежей;
- документы о
платежеспособности;
- сведения о
численности и составе работающих, их заработной плате и условиях труда, а также
о наличии свободных рабочих мест;
- иные сведения,
определяемые руководителем организации.
Нерешенных проблем хватает
В
белорусском законодательстве нет прямого и однозначного ответа на вопрос об
обладателях коммерческой тайны. Исходя из ее характеристик, а также из
функционального назначения самого понятия коммерческой тайны, можно заключить,
что таковыми являются субъекты предпринимательской деятельности (индивидуальные
предприниматели и юридические лица, являющиеся коммерческими организациями).
Принимая во внимание, что юридические лица - некоммерческие организации вправе
осуществлять предпринимательскую деятельность в рамках достижения целей, ради
которых они созданы, можно констатировать, что некоммерческая организация также
может быть обладателем коммерческой тайны.
Однако
в действующем законодательстве о коммерческой и служебной тайне немало
пробелов, которые негативно сказываются на эффективности правового
регулирования в этой сфере. Можно привести только основные проблемы, которые
требуют своего законодательного разрешения или совершенствования.
Нет
ясности в порядке документирования информации, составляющей коммерческую тайну.
Необходимо четко урегулировать вопрос о том, является ли коммерческая тайна
отдельным видом объектов гражданских прав, входящим в группу объектов
имущественных отношений и имеющим соответствующий правовой режим в системе
гражданского законодательства. Теоретической проблемой, возникающей при
исследовании понятия коммерческой тайны, является отнесение коммерческой тайны
к объектам интеллектуальной собственности. Исследованию подлежит "разумный
объем" коммерческой ценности и пределы сохранности информации,
составляющей коммерческую тайну. Есть потребность в согласовании позиций
национального законодательства о коммерческой тайне с нормами международного
права.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.
Конституция
Республики Беларусь. Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996г. /
Минск «Беларусь» 1997.
2.
Трудовой кодекс
Республики Беларусь, принят Палатой Представителей 8 июня 1999 года. Одобрен
Советом республики 30 июня 1999 года.
3.
Комментарий к
Трудовому кодексу Республики Беларусь. Под ред. Василевича Г.А. Издательство
Амалфея. / 2003. – 1120с.
4.
Трудовое право:
Учебник / В.И. Семенков; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2002 -
672с.
5.
Трудовое право:
Учебник/В.И Семенков, Г.А. Василевич Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И.
Семенкова. – 3-е изд.; перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2006с.
6.
Трудовое право
Республики Беларусь: Практическое пособие / Важенкова Т.Н. – Мн.: УП
«Молодежное», 2003.
7.
Трудовое право
Республики Беларусь, Краткое изложение курса / В.А. Круглов. – Мн.: Дикта 2004.
– 75с.
|