Дипломная работа: Соціальний захист дітей з обмеженими функціональними можливостями
Сплату
адміністративно-господарських санкцій і пені підприємства, установи,
організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій
інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, проводять
відповідно до закону за рахунок прибутку, який залишається в їх розпорядженні
після сплати всіх податків і зборів (обов’язкових платежів).
Адміністративно-господарські
санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, установами,
організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських
організацій інвалідів, фізичними особами, зазначеними в частині першій цієї
статті, самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому
відбулося порушення нормативу, встановленого частиною першою статті 19 цього
Закону. При цьому до правовідносин із стягнення адміністративно-господарських
санкцій, передбачених цим Законом, не застосовуються строки, визначені статтею
250 Господарського кодексу України.
У разі несплати
адміністративно-господарських санкцій або пені чи неможливості їх сплати за
рішенням господарського суду їх стягнення в примусовому порядку може бути
звернено на майно підприємства, установи, організації, у тому числі
підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи,
яка використовує найману працю, в порядку, передбаченому законом.
Суми адміністративно-господарських
санкцій і пені, що надійшли до державного бюджету, використовуються Фондом
соціального захисту інвалідів на:
фінансування цим Фондом
заходів, які здійснюються центральними органами виконавчої влади та
підпорядкованими їм установами, у тому числі спеціалізованими, і
підприємствами, організаціями громадських організацій інвалідів, щодо
соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної (за поданням Національного
комітету спорту інвалідів України) та професійної реабілітації інвалідів;
надання підприємствам,
установам, організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських
організацій інвалідів, фізичним особам, які використовують найману працю,
цільової позики (на поворотній основі з терміном повернення до трьох років) на
створення робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, у межах
коштів, передбачених на зазначені потреби у відповідному році. Цільові позики
підприємствам та організаціям громадських організацій інвалідів надаються лише
за наявності відповідного рішення Комісії;
фінансування витрат на
професійне навчання непрацюючих інвалідів, у тому числі за направленням
державної служби зайнятості, на професійне навчання інвалідів із числа
випускників спеціальних загальноосвітніх шкіл (шкіл-інтернатів), загальноосвітніх
санаторних шкіл (шкіл-інтернатів), загальноосвітніх навчальних закладів на
спеціалізованих робочих місцях підприємств, організацій інвалідів;
надання фінансової
допомоги на здійснення заходів соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної
(за поданням Національного комітету спорту інвалідів України) та професійної
реабілітації інвалідів (відновлення працездатності шляхом забезпечення інваліда
технічними реабілітаційними засобами, створення умов для занять фізичною
культурою і спортом, оплата навчання та перекваліфікації, створення на робочому
місці інваліда належних санітарно-гігієнічних, виробничих і технічних умов
згідно з індивідуальною програмою реабілітації інваліда, випуск для інвалідів
спеціальної літератури та аудіозаписів для їх професійної підготовки),
працевлаштування інвалідів шляхом створення робочих місць, у тому числі
спеціальних робочих місць, а також надання фінансової допомоги на технічне
оснащення діючих робочих місць для працевлаштування на них інвалідів та на
технічне переоснащення виробництва підприємств, організацій громадських
організацій інвалідів з метою створення додаткових робочих місць і
працевлаштування на них інвалідів. Фінансова допомога надається лише за
наявності відповідного рішення Комісії;
надання підприємствам,
установам, організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських
організацій інвалідів, фізичним особам, які використовують найману працю,
дотацій на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів,
зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні або такі, що шукають
роботу. Дотації надаються лише за наявності відповідного рішення Комісії.
У разі нецільового
використання фінансової допомоги, позики або їх частин підприємствами,
установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями
громадських організацій інвалідів, фізичними особами, які використовують
найману працю, або створення ними робочих місць для працевлаштування інвалідів
у меншій кількості, ніж передбачалось умовами надання позики чи поворотної фінансової
допомоги, відповідна сума цих коштів, проіндексована з урахуванням рівня
інфляції, підлягає поверненню до державного бюджету на підставі відповідного
рішення Фонду соціального захисту інвалідів та Комісії (у межах її
повноважень).
Порядок сплати адміністративно-господарських
санкцій і пені до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, їх акумуляції,
обліку, а також з урахуванням пропозицій всеукраїнських громадських організацій
інвалідів – використання цих коштів затверджується Кабінетом Міністрів України.
Спори, що виникають із
правовідносин за статтями 19, 20 цього Закону, вирішуються Фондом соціального
захисту інвалідів або в судовому порядку.
Фонд соціального захисту
інвалідів, його відділення мають право захищати свої права та законні інтереси,
у тому числі в суді.
Стаття 21. Держава гарантує інвалідам дошкільне виховання, здобуття
освіти на рівні, що відповідає їх здібностям і можливостям.
Дошкільне виховання,
навчання інвалідів здійснюється в загальних або спеціальних дошкільних та
навчальних закладах.
Професійна підготовка або
перепідготовка інвалідів здійснюється з урахуванням медичних показань і
протипоказань для наступної трудової діяльності. Вибір форм і методів
професійної підготовки провадиться згідно з висновками медико-соціальної експертизи.
При навчанні, професійній
підготовці або перепідготовці інвалідів поряд із загальними допускається
застосування альтернативних форм навчання.
Обдаровані діти-інваліди
мають право на безплатне навчання музики, образотворчого, художньо-прикладного
мистецтва у загальних навчальних закладах або спеціальних позашкільних
навчальних закладах.
Стаття 22. За інших рівних умов переважне право на зарахування до вищих
навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних
закладів мають інваліди та діти з малозабезпечених сімей, у яких:
обидва батьки є
інвалідами;
один з батьків –
інвалід, а інший помер;
одинока матір з
числа інвалідів;
батько – інвалід,
який виховує дитину без матері.
Під час навчання
зазначеним категоріям громадян стипендія та призначена пенсія (державна
соціальна допомога інвалідам з дитинства і дітям-інвалідам) виплачуються в
повному розмірі.
Стаття 23. Державою визнається дактильно-жестова мова як засіб
міжособового спілкування, а також як засіб навчання інвалідів з вадами слуху.
Правовий статус та сфера
застосування дактильно-жестової мови визначаються законодавством України.
Інвалідам по слуху
забезпечується доступ до засобів масової інформації шляхом титрування та
здійснення сурдоперекладу на дактильно-жестову мову глухих інформаційних і
тематичних телепрограм, кіно-, відеофільмів у порядку та на умовах, визначених
Кабінетом Міністрів України.
Стаття 24. Після закінчення навчального закладу інвалідам надається
право вибору місця роботи з наявних варіантів або надається за їх бажанням
право вільного працевлаштування.
При відмові у прийнятті
на роботу, ненаданні роботи за спеціальністю інваліду, направленому за
розподілом після закінчення навчального закладу, або при недодержанні інших
умов трудового договору і законодавства про працю адміністрація підприємства
(об'єднання), установи і організації відшкодовує витрати на його проїзд до
місця роботи і назад до місця постійного проживання, а також витрати на проїзд
супровідника, якщо він є необхідним.
Стаття 25. Адміністрація підприємств (об’єднань), установ і організацій
(незалежно від форм власності і господарювання) зобов’язана створювати безпечні
і не шкідливі для здоров’я умови праці, вживати заходів, спрямованих на
запобігання інвалідності, на відновлення працездатності інвалідів.
За інвалідами внаслідок
трудового каліцтва або професійного захворювання, які проходять професійну
реабілітацію, у тому числі професійну підготовку і перепідготовку згідно з
індивідуальною програмою реабілітації, якщо з моменту встановлення інвалідності
минуло не більше року, зберігається середній заробіток за попереднім місцем
роботи із зарахуванням пенсії по інвалідності протягом строку, передбаченого
програмою. У таких випадках відшкодування витрат з урахуванням сплачених сум
пенсій здійснюється підприємством (об’єднанням), установою і організацією, у
період роботи на яких настала інвалідність.
V. СТВОРЕННЯ УМОВ ДЛЯ
БЕЗПЕРЕШКОДНОГО ДОСТУПУ ІНВАЛІДІВ ДО СОЦІАЛЬНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ
Стаття 26. Органи державної влади, підприємства (об’єднання), установи
і організації (незалежно від форм власності і господарювання) зобов’язані
створювати умови для безперешкодного доступу інвалідів до жилих, громадських і
виробничих будинків, споруд, громадського транспорту, для вільного пересування
в населених пунктах.
Стаття 27. Планіровка і забудова населених пунктів, формування жилих
районів, розробка проектних рішень, будівництво і реконструкція будинків,
споруд та їх комплексів без пристосування для використання інвалідами не
допускається.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 |