рефераты рефераты
Главная страница > Дипломная работа: Анализ мотивации РТБ ОАО "СТПС"  
Дипломная работа: Анализ мотивации РТБ ОАО "СТПС"
Главная страница
Новости библиотеки
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Дипломная работа: Анализ мотивации РТБ ОАО "СТПС"

Численность персонала на 01.01.2008 г. составила 59 человек, что на 5 человек превышало численность персонала на 01.01.2008 года.

Необходимо отметить, что в 1 полугодии 2008 года снизилась численность персонала. Это было связано с тем, что часть работников государственного предприятия, на основе которого было создано РТБ ОАО «СТПС» не смогли приспособиться к новым условиям работы и предпочли уволиться.

В основном в организации работают мужчины со среднеспециальным образованием автослесарей. Основная возрастная группа сотрудников 26 – 36 лет, руководящего состава 35 – 50 лет.

В целом, можно сделать вывод, что трудовой потенциал сотрудников РТБ ОАО «СТПС» обеспечен опытом работы. Образование сотрудников преимущественно среднее. С целью эффективной организации работы персонала РТБ ОАО «СТПС» нужно обратить внимание на качество построения системы управления персоналом.

2.2 Анализ факторов мотивационного воздействия на персонал предприятия

Динамика фонда оплаты труда и средней заработной платы на РТБ ОАО «СТПС» представлена в таблице 2.4.

Данные таблицы свидетельствуют о том, что в течение анализируемого периода на предприятии наблюдается рост фонда оплаты труда. Так, во втором полугодии 2008 года фонд оплаты труда составил 4106,9 тыс. рублей, что на 770,1 тыс. руб. или на 23,1% больше чем в 1 полугодии 2008 года.

Таблица 2.4 – Динамика фонда оплаты труда и средней заработной платы в РТБ ОАО «СТПС» в 2007 – 2008 гг.

Наименование показателя 2 пол. 2007 г. 1 пол. 2008 г. 2 пол. 2008 г.
Фонд оплаты труда, тыс. руб./год 3129,80 3336,80 4106,90
Абсолютное изменение фонда оплаты труда, тыс. руб. - 207,00 770,10
Относительное изменение фонда оплаты труда, % - 6,60 23,10
Фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб./год 2156,90 2142,00 2569,60
Абсолютное изменение фонда оплаты труда рабочих, тыс. руб. - -14,90 427,60
Относительное изменение фонда оплаты труда рабочих, % - -0,69 19,96
Среднесписочная численность персонала, чел. 54 52 54
Среднесписочная численность рабочих, чел. 38,00 36,50 37,50
Средняя зарплата по предприятию, руб./чел. 9659,90 10694,90 12675,60
Абсолютное изменение средней зарплаты по предприятию, руб. - 1035,00 1980,70
Относительное изменение средней зарплаты, % - 10,70 18,50
Средняя зарплата рабочих по предприятию, руб./чел. 9460,20 9780,90 11420,60
Абсолютное изменение средней зарплаты рабочих, руб. - 320,70 1639,70
Относительное изменение средней зарплаты рабочих, % - 3,40 16,80

Средняя заработная плата по предприятию во втором полугодии 2008 года составила 12675,6 рублей, что на 1980,7 руб. больше чем в 1 полугодии 2008 года, на 3015,7 руб. больше чем в 2007 году. Средняя заработная плата рабочих по РТБ ОАО «СТПС» во втором полугодии 2008 года составила 11420,6 рублей, что на 1639,7 руб. больше чем в 1 полугодии 2008 года, на 1960,4 руб. больше чем в 2007 году.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22

рефераты
Новости