Дипломная работа: Научно-теоретические основы в отношении лиц с ограниченными возможностями
На всех
этапах применяется комплексное лечение, предусматривающее восстановление
нарушенных функций с помощью лечебной физкультуры, массажа,
физиотерапевтических, ортопедических процедур, медикаментозных средств. Важное
значение имеет проведение активной коррекционно-воспитательной работы и
оказание необходимой логопедической помощи. Число адаптированных к трудовой
деятельности лиц может возрасти за счет правильно осуществляемых
реабилитационных мероприятий. Необходима эффективная организация всего
комплекса лечебно-педагогических и социальных (в широком смысле) мер. Важно
обеспечить преемственность этапов восстановительных мероприятий. Лечение должно
быть своевременным и длительным. Детальное неврологическое,
психолого-педагогическое и логопедическое обследование детей с тяжелыми
поражениями нервной системы, настойчивая и кропотливая работа специалистов по
реабилитации, направленная на восстановление нарушенных функций, нейромоторное
перевоспитание позволяют произвести частичную или полную адаптацию инвалидов
как детей, так и взрослых в обществе [31, 175].
Реабилитология,
или иначе реабилитационная медицина, или восстановительная медицина — раздел
медицины, изучающий процессы реабилитации, восстановления при или после
различных заболеваний, а также процессы реабилитации инвалидов, лиц с теми или
иными физическими и психическими дефектами или ограниченными возможностями.
Абилита́ция
(лат. abilitatio; от лат. habilis — удобный, приспособительный) — лечебные и/или
социальные мероприятия по отношению к инвалидам или другим морально подорваным
людям (осуждённым и проч.), направленные на адаптацию их к жизни [34, 196].
1.2
Государственная политика в отношении социально-правовой защиты лиц с
ограниченными возможностями в Украине
Инвалиды в
Украине владеют всей полнотой социально-экономических, политических, личных
прав и свобод, закрепленных Конституцией Украины и другими законодательными
актами.
Центральные и
местные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления,
предприятия, учреждения и организации (независимо от форм собственности и
хозяйствования) привлекают представителей общественных организаций инвалидов к
подготовке решений, касающихся интересов инвалидов.
Дискриминация
инвалидов запрещается и преследуется по закону.
Инвалидом
является лицо со стойким расстройством функций организма, обусловленным
заболеванием, следствием травм или с врожденными дефектами, которые приводят к
ограничению жизнедеятельности, к необходимости в социальной помощи и защите
[24, 147].
Инвалидность
как мера утраты здоровья определяется путем экспертного обследования в органах
медико-социальной экспертизы Министерства здравоохранения Украины. Положение о
медико-социальной экспертизе утверждается Кабинетом Министров Украины с учетом
мнений общественных организаций инвалидов в лице их республиканских органов.
Деятельность
государства относительно инвалидов проявляется в создании правовых,
экономических, политических, социально-бытовых и социально-психологических
условий для удовлетворения их потребностей в восстановлении здоровья,
материальном обеспечении, посильной трудовой и общественной деятельности.
Социальная
защита инвалидов со стороны государства заключается в предоставлении денежной
помощи, средств передвижения, протезирования, ориентации и восприятия
информации, приспособленного жилья, в установлении опеки или постороннего
ухода, а также приспособленности застройки населенных пунктов, общественного
транспорта, средств коммуникаций и связи к особенностям инвалидов.
Порядок и
условия определения потребностей в связи с инвалидностью устанавливаются на
основании заключения медико-социальной экспертизы и с учетом способностей к
профессиональной и бытовой деятельности инвалида. Виды и объемы необходимой
социальной защиты инвалида предоставляются в виде индивидуальной программы
медицинской, социально-трудовой реабилитации и адаптации.
Индивидуальная
программа реабилитации является обязательной для выполнения государственными
органами, предприятиями (объединениями), учреждениями и организациями [14,
158].
Защита прав,
свобод и законных интересов инвалидов обеспечивается в судебном или другом
порядке, установленном законом. Гражданин имеет право в судебном порядке
оспаривать решения органов медико-социальной экспертизы о признании или непризнании
его инвалидом.
Служебные
лица и другие граждане, виновные в нарушении прав инвалидов, определенных
настоящим Законом, несут установленную законодательством материальную,
дисциплинарную, административную или уголовную ответственность.
Законодательство
о социальной защищенности инвалидов в Украине состоит из настоящего Закона и
других актов законодательства, которые издаются в соответствии с ним.
Органы
местного самоуправления обязаны информировать инвалидов об изменениях и
дополнениях законодательства о социальной защищенности инвалидов.
Нормативно-правовые
акты, касающиеся материального, социально-бытового и медицинского обеспечения
инвалидов, разрабатываются при участии общественных организаций инвалидов.
С целью
реализации творческих и производственных способностей инвалидов и с учетом
индивидуальных программ реабилитации им обеспечивается право работать на
предприятиях (объединениях), в учреждениях и организациях с обычными условиями
труда, в цехах и на участках, где применяется труд инвалидов, а также
заниматься индивидуальной и другой трудовой деятельностью, которая не запрещена
законом.
Отказ в
заключении трудового договора или в продвижении по службе, увольнение по
инициативе администрации, перевод инвалида на другую работу без его согласия по
мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда по
заключению медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует
выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности
труда других лиц, или продолжение трудовой деятельности либо изменение ее
характера и объема угрожает ухудшению здоровья инвалидов.
Трудоустройство
инвалидов осуществляется органами центральным органом исполнительной власти по
вопросам труда и социальной политики, органами местного самоуправления,
общественными организациями инвалидов.
Подбор
рабочего места осуществляется преимущественно на предприятии, где наступила
инвалидность, с учетом пожеланий инвалида, имеющихся у него профессиональных
навыков и знаний, а также рекомендаций медико-социальной экспертизы.
Предприятия
(объединения), учреждения и организации (независимо от форм собственности и
хозяйствования), использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия
труда с учетом индивидуальных программ реабилитации и обеспечивать другие
социально-экономические гарантии, предусмотренные действующим
законодательством.
Для
предприятий (объединений), учреждений и организаций независимо от формы
собственности и хозяйствования устанавливается норматив рабочих мест для
обеспечения трудоустройства инвалидов в размере четырех процентов от общей
численности работающих, а если работает от 8 до 25 человек — в количестве
одного рабочего места, если иное не предусмотрено законом.
Руководители
предприятий (объединений), учреждений и организаций независимо от формы
собственности и хозяйствования в случае необеспечения указанных нормативов
несут ответственность в установленном законом порядке [23, 247].
Предприятия
(объединения), учреждения и организации независимо от формы собственности и
хозяйствования, где количество работающих инвалидов меньше, чем установлено
нормативом, ежегодно уплачивают соответствующим отделениям Фонда социальной
защиты инвалидов штрафные санкции, сумма которых определяется в размере средней
годовой заработной платы на соответствующем предприятии (в объединении), в
учреждении, организации за каждое рабочее место, не занятое инвалидом.
Для
предприятий (объединений), учреждений и организаций независимо от формы
собственности и хозяйствования, на которых работает от 8 до 15 человек, размер
штрафных санкций за рабочее место, не занятое инвалидом, определяется в размере
половины средней годовой заработной платы на соответствующем предприятии
(объединении), в соответствующем учреждении, организации.
Нарушение
сроков уплаты штрафных санкций влечет за собой начисление пени из суммы
недоимки за каждый день просрочки, включая день уплаты, в размере,
предусмотренном законом.
Уплату
штрафных санкций предприятия (объединения), учреждения и организации
осуществляют в соответствии с законом за счет прибыли, которая остается в их
распоряжении после уплаты всех налогов и сборов (обязательных платежей).
В случае
отсутствия средств штрафные санкции могут быть применены путем обращения
взыскания на имущество предприятия (объединения), учреждения и организации в
порядке, предусмотренном законом.
Суммы
штрафных санкций, которые поступили в Фонд социальной защиты инвалидов,
используются на:
-
финансирование Фондом мероприятий по социальной, трудовой,
физкультурно-спортивной (по представлению Национального комитета спорта
инвалидов Украины) и профессиональной реабилитации инвалидов и предоставления
целевого займа (на возвратной основе со сроком возврата до трех лет) на
создание рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов. Такие
займы предоставляются предприятиям (объединениям), учреждениям и организациям в
случае их обращения в отделения Фонда, в пределах средств, выделенных на
указанные потребности в текущем году. Общественным организациям инвалидов, их
предприятиям и организациям указанные займы предоставляются лишь при наличии
соответствующего решения Комиссии по вопросам деятельности предприятий и
организаций общественных организаций инвалидов;
-
финансирование расходов на профессиональное обучение неработающих инвалидов, в
том числе по направлению государственной службы занятости;
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 |