Реферат: Основы физиологии труда и комфортные условия жизнидеятельности
Реферат: Основы физиологии труда и комфортные условия жизнидеятельности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
ТАВРИЧЕСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМ. В.И. ВЕРНАНДСКОГО
РЕФЕРАТ
На
тему:
Основы физиологии труда и комфортные условия
жизнедеятельности
Билецкая Юлия.
Симферополь 2003
Содержание
1.
Введение. 2
2.
Классификация основных форм деятельности человека. 3
3.
Физиологические изменения в организме при работе. 7
4.
Утомление и переутомление и их последствия. 8
5.
Профилактика утомления и основные пути повышения
эффективности трудовой деятельности человека. 9
6.
Общие санитарно-технические требования к производственным
помещениям и рабочим местам. 12
7.
Вентиляция и кондиционирование воздуха. 14
8.
Требования к освещению помещений и
рабочих мест. 15
9.
Эргономика и техническая эстетика. 16
10. Заключение. 17
11. Литература. 17
1. Введение
Труд, будь он
физический, умственный, творческий, играет важнейшую роль в жизни человека. Он
не только является посредником получения материальных средств, но и
основополагающим критерием в определении социального статуса человека. Кроме
этого от характера и интенсивности трудовой деятельности в значительной
степени зависят физическое и психическое состояния человека: его самочувствие,
настроение, и т.д. Следовательно, не только специалистам в этой области, но и
каждому человеку необходимо знать основы физиологии туда, как необходимо
правильно построить режим труда и отдыха, чтобы увеличить производительность
труда, не ухудшив свое самочувствие.
Но этого недостаточно знать для полномерного ведения трудовой
деятельности. Так как на человека оказывает огромное воздействие и условия, в
которых он трудится.
Они влияют
также и на результаты производства – производительность труда, качество и
себестоимость выпускаемой продукции. Производительность труда повышается за
счет сохранения здоровья человека, повышения уровня использования рабочего
времени, продления периода активной трудовой деятельности человека.
Улучшение
условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного
травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и
одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за
работу в неблагоприятных условиях труда, на оплату последствий такой работы (временной
и постоянной нетрудоспособности), на лечение, переподготовку работников
производства в связи с текучестью кадров по причинам, связанным с условиями
труда.
2. Классификация
основных форм деятельности человека
Характер и
организация трудовой деятельности оказывают существенное влияние на изменение
функционального состояния организма человека. Трудовая деятельность делится на
физический и умственный труд.
Физический труд характеризуется повышенной
нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы,
обеспечивающие его деятельность. Физический труд, развивая мышечную систему и
стимулируя обменные процессы, в то же время имеет ряд отрицательных
последствий. Прежде всего это социальная неэффективность физического труда,
связанная с низкой его производительностью, необходимостью напряжения
физических сил и потребностью в длительном отдыхе (до 50% рабочего времени)
Умственный
труд объединяет работы, связанные с приёмом и переработкой информации,
требующей преимущественного напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а
также активизации процессов мышления, эмоциональной сферы. Для данного вида
труда характерна гипокинезия, т.е. значительное снижение двигательной
активности человека, приводящее к ухудшению реактивности организма и повышению
эмоционального напряжения. Гипокинезия является одним из условий формирования
сердечно-сосудистой патологии у лиц умственного труда. Длительная умственная
нагрузка оказывает угнетающее влияние на психическую деятельность: ухудшаются
функции внимания, памяти, восприятия.
В
соответствии с принятой физиологической классификацией трудовой деятельности в
настоящее время различают следующие формы труда.
Формы
труда, требующие значительной мышечной энергии. Этот вид трудовых
операций применяется при отсутствии механизированных средств и требует
повышенных энергетических затрат от 17 до 25 МДж(4000-6000 ккал) и выше в
сутки.
Развивая
мышечную систему и стимулируя обменные процессы, напряжённый физический труд
имеет и ряд недостатков. Прежде всего, это его неэффективность, связанная с
низкой производительностью и необходимостью перерывов на восстановление
физических сил, доходящих до 50 % рабочего времени.
Механизированные
формы труда. При этих формах труда энергетические затраты рабочих
колеблются в пределах 12,5-17 МДж (3000-4000 ккал) в сутки.
Механизированные
формы труда изменяют характер мышечных нагрузок и усложняют программы действий.
Профессии механизированного труда нередко требуют специальных знаний и навыков.
В условиях механизированного производства
наблюдается уменьшение объёма мышечной деятельности, в работу вовлекаются
мелкие мышцы дистальных отделов конечностей, которые должны обеспечить большую
скорость и точность движений, необходимые при управлении механизмами. Однообразие
простых и большей частью локальных действий, однообразие и малый объём
воспринимаемой в труде информации приводят к монотонности труда.
Формы,
связанные с частично автоматизированным производством.
Полуавтоматическое производство исключает человека из процесса непосредственной
обработки предмета труда, который целиком выполняют механизмы. Задача человека
ограничивается обслуживанием автоматизированных линий и управлением электронной
техникой. Характерные черты этого вида работ – монотонность, повышенный темп и
ритм работы, нервная напряжённость.
Физиологическая особенность автоматизированных форм труда – это постоянная
готовность работника к действию и быстрота реакции по устранению возникающих
неполадок. Такое функциональное состояние «оперативного ожидания» различно по
степени утомляемости и зависит от отношения к работе, срочности необходимого
действия, ответственности предстоящей работы и т. д.
Групповые
формы труда – конвейер. Особенность этой формы заключается в разделении
общего процесса на конкретные операции, строгой последовательности их
выполнения, автоматической подаче деталей к каждому рабочему месту с помощью
движущейся ленты конвейера.
Конвейерная
форма труда требует синхронной работы участников в соответствии с заданным
ритмом и темпом. При этом чем меньше времени тратит работник на операцию, тем
монотонней работа и проще ее содержание.
Монотония
– одно из отрицательных последствий конвейерного труда, которое выражается в
прежде временной усталости и нервном истощении. В основе этого явления лежит
преобладание процесса торможения в корковой деятельности, развивающееся при
действии однообразных повторных раздражителей, что снижает возбудимость
анализаторов, рассеивает внимание, уменьшает скорость реакции, и как следствие
быстро наступает утомление.
Формы
труда, связанные с управлением производственными процессами и механизмами.
Человек включен в систему управления как необходимое оперативное звено – чем
менее автоматизирован процесс управления, тем больше участие человека. С
физиологической точки зрения различают две основные формы управления
производственным процессом: в одних случаях пульты управления требуют частых
активных действий человека, а в других – редких. В первом случае непрерывное
внимание работника получает разрядку в многочисленных движениях и
речедвигательных актах, во втором – работник находится главным образом в
состоянии готовности к действию, его реакции малочисленны.
Формы
интеллектуального (умственного) труда. Этот труд представлен как
профессиями, относящимися к сфере материального производства, например
конструкторы, инженеры, техники, диспетчеры, операторы и др., так и вне его –
учёные, врачи, учителя, писатели, артистом, художники и др.
Интеллектуальный
труд заключается в переработке и анализе большого объема разнообразной
информации, и как следствие этого – мобилизация памяти и внимания, частота
стрессовых ситуаций. Однако мышечные нагрузки, как правило, незначительны,
суточные энергозатраты составляют 10-11,7 МДж(2000-2400 ккал) в сутки.
Для
интеллектуального труда характерно гипокинезия, т.е. значительное снижение
двигательной активности человека, приводящего к ухудшению реактивности
организма и повышению эмоционального напряжения. Гипокинезия является
неблагоприятным производственным фактором, одной из причин сердечно сосудистой
патологии у лиц умственного труда.
В условиях
научно-технического прогресса возрастает роль творческого элемента во всех
сферах профессиональной деятельности. В наступивший компьютерный век во многих
профессиях, преимущественно физического труда, увеличивается доля умственного
компонента, когда даже функции управления и контроля возлагаются на электронную
технику.
Умственный
труд связан с приемом и переработкой информации, требует напряжение сенсорного
аппарата, а также активации процессов мышления, эмоциональной сферы.
Формы
умственного труда подразделяются на операторский, управленческий, творческий
труд, труд медицинских работников, труд преподавателей, учащихся и студентов.
Отличаются они по организации трудового процесса, равномерности нагрузки,
степени эмоционального напряжения.
Операторский
труд. В условиях современного многофакторного производства на первый план
функции управления и контроля за работой технологических линий процессами
товародвижения и обслуживания покупателей. Например, труд диспетчера оптовой
базы или главного администратора супермаркета связан с переработкой большого
объема информации за короткое время и повышенное нервно-эмоциональной
напряженностью.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6 |