Отчет по практике: Деятельность организации на рынке социально-культурных услуг

·  проведение творческих семинаров, создание экспериментальных творческих лабораторий;

·  сохранений, создание распространение и освоение культурных ценностей, предоставление культурных благ населению;

·  предоставление сценической площадки для показа концертов, спектаклей по договорам с другими юридическими и физическими лицами, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами;

·  изготовление по заказам и договорам с другими юридическими и физическими лицами предметов художественного оформления выставок, концертов, спектаклей, представлений;

·  подготовка, тиражирование и реализация информационно-справочных изданий, связанных с художественно-творческой деятельностью культурно-выставочного центра;

·  осуществление в установленном порядке издательской деятельности, связанной с деятельностью учреждения;

·  изготовление афиш, программ концертов и спектаклей, буклетов, календарей, фотографий и другой рекламной продукции;

·  оказание рекламных и информационных услуг и размещение рекламы, распространение рекламных материалов, связанных с деятельностью МУ КЦ;

·  организация работы буфетов, кафе для зрителей и сотрудников МУ КЦ;

·  реализация сопутствующих услуг, предоставляемых посетителям МУ КЦ.

Организационная структура МУ КЦ «Дом Озерова» представлена на рисунке 1 (см. Приложение 2).

Структура управления МУ КЦ «Дом Озерова» представляет собой линейно-функциональную структуру управления.

Линейная организационная структура управления - это наиболее распространенный тип иерархической (бюрократической) структуры.

Многоуровневая иерархическая система управления, в которой вышестоящий руководитель осуществляет единоличное руководство подчиненными ему нижестоящими руководителями, а нижестоящие руководители подчиняются только одному лицу - своему непосредственному вышестоящему руководителю.

По такому принципу формируется иерархия служб, пронизывающая всю организацию до самого низа.

Среди преимуществ линейной структуры управления можно назвать следующие:

·  четкая система взаимных связей функций и подразделений;

·  четкая система единоначалия - один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель;

·  ясно выраженная ответственность;

·  быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих.

·  согласованность действий исполнителей;

·  оперативность в принятии решений;

·  простота организационных форм и четкость взаимосвязей;

·  минимальные издержки производства и минимальная себестоимость выпускаемой продукции.

Таким образом, культурный центр «Дом Озерова» является основным культурно - просветительским центром г. Коломны.

МУ КЦ «Дом Озерова» осуществляет следующие виды деятельности: организация, подготовка и проведение выставок; изготовление афиш, программ спектаклей; оказание рекламных и информационных услуг и многие другие.

Структура управления МУ КЦ «Дом Озерова» представляет собой линейно-функциональную структуру управления.

МУ КЦ «Дом Озерова» является некоммерческой организацией, не ставящей в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.

МУ КЦ «Дом Озерова» является юридическим лицом, имеющим обособленное имущество на праве пользования, самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, штамп, бланки, эмблему, символику и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке, приобретает имущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.

МУ КЦ «Дом Озерова» отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

МУ КЦ «Дом Озерова» не отвечает по обязательствам Учредителя и иных органов местного самоуправления.

МУ КЦ «Дом Озерова» подотчетно:

·  учредителю по вопросам уставной деятельности, целевого использования и сохранности бюджетных средств и другим вопросам, относящимся к его компетенции;

·  коломенскому городскому комитету по управлению имуществом и земельным отношениям, по вопросам целевого использования и сохранности государственного имущества и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

МУ КЦ «Дом Озерова» вправе открывать через Централизованную бухгалтерию Комитета по культуру администрации города Коломны в органах казначейства и кредитных учреждениях лицевые, расчетные и другие счета.

МУ КЦ «Дом Озерова» в соответствии с законодательством РФ вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано, и соответствует этим целям.

К предпринимательской деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» относится:

·  сдача в аренду имущества в соответствии с законодательством РФ;

·  оказание посреднических услуг;

·  долевое участие в деятельности коммерческих организаций;

·  торговля покупными товарами и оборудованием.

Все средства, полученные МУ КЦ «Дом Озерова» в результате вышеперечисленных видов деятельности, направляются на решение основных задач и целей МУ КЦ «Дом Озерова», на укрепление материально-технической базы, оснащение всеми видами необходимого оборудования и электронной техники, создание и организация условий труда и отдыха работников МУ КЦ «Дом Озерова».

Платные формы культурной деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» не рассматриваются как предпринимательские, если доход от них полностью идет на развитие и совершенствование МУ КЦ «Дом Озерова».

Право МУ КЦ «Дом Озерова» осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством РФ требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у МУ КЦ «Дом Озерова» с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

В своей деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» руководствуется следующими законодательными актами: Конституцией Российской Федерации, Гражданским, Трудовым, Налоговым, Бюджетным кодексами Российской Федерации, законом РФ "Об образовании", Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления", "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "О некоммерческих организациях", "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации", другими Федеральными законами, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ.

МУ КЦ «Дом Озерова» строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основании договоров. В своей деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» учитывает интересы потребителей, их требования к качеству работ, услуг.

МУ КЦ «Дом Озерова» свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему уставу и договору о закреплении муниципального имущества.

Для выполнения уставных целей МУ КЦ «Дом Озерова» имеет право:

·  в установленном порядке самостоятельно осуществлять творческо-производственную и предпринимательскую деятельность;

·  строить свои отношения с государственными и муниципальными органами, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов и иных правовых актов в соответствии с действующим законодательством и Уставом;

·  использовать результаты интеллектуальной деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об авторском праве, и смежных правах;

·  самостоятельно формировать свою экономическую программу, определять порядок реализации билетов, услуг и продукции, устанавливать на них цены в соответствии с законодательством и Уставом;

·  участвовать в установленном порядке в реализации федеральных, областных и городских целевых программ в сфере искусства и культуры;

·  использовать в рекламных целях собственное обозначение (официальное наименование, эмблему), а также разрешать такое использование другими юридическими лицами на договорной основе;

·  планировать свою деятельность, номенклатуру и объем предоставляемых услуг и определять перспективы развития, исходя из заключенных договоров и спроса потребителей на работы и услуги;

·  нанимать и увольнять работников в соответствии с законодательством о труде;

·  разрабатывать и направлять на согласование Учредителя структуру и штатную численность МУ КЦ «Дом Озерова», формы, системы и размер оплаты труда работников, а также другие формы поощрения;

·  в установленном порядке осуществлять расходование средств направляемых на оплату труда работников МУ КЦ «Дом Озерова», производственное и социальное развитие;

·  предоставлять работнику МУ КЦ «Дом Озерова» дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

·  организовать разработку программ реставрации и реконструкции занимаемых зданий, выступать в качестве заказчика при разработке и реализации проектов материально-технической реконструкции, реставрации и строительства, осуществлять контроль за ходом проектных, реставрационных, ремонтных и других работ;

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10