Курсовая работа: Значение и общая характеристика трудового договора: понятие, стороны, содержание, порядок заключения
ПРЕДПРИЯТИЕ
РАБОТНИК
____________________П.П. Петров /___________/
И.И. Иванов
директор /Ф.И.О./
ИНН_________________
ПАСПОРТ - серия №
от __ ______ 2008 г. выдан
адрес:
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ
3
Унифицированная форма № Т-1 Утверждена
Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
|
|
Код |
|
|
Форма по ОКУД |
0301001 |
| ООО « ИНФОРМ» |
по ОКПО |
|
|
|
|
|
(наименование организации)
|
|
Номер документа |
Дата составления |
| ПРИКАЗ |
1 |
01.01.08 |
(распоряжение)
о приеме работника на работу
|
|
|
Дата |
| Принять на работу |
с |
01.01.08 |
|
|
по |
|
|
|
Табельный номер |
| ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ |
000001 |
(фамилия, имя, отчество)
| в |
Коммерческий отдел |
|
|
(структурное подразделение) |
| менеджер |
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс
(категория) квалификации) |
|
|
| По совместительству |
| (условия приема на работу, характер работы) |
| с тарифной ставкой (окладом) |
10 000 |
руб. |
00 |
коп. |
|
|
(цифрами) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| надбавкой |
----- |
руб. |
|
коп. |
|
|
(цифрами) |
|
|
|
| с испытанием на срок |
Без испытательного срока |
месяца(ев) |
|
|
|
|
|
|
|
Основание:
| Трудовой договор от “ |
01 |
” |
01 |
200 |
8 |
г. № |
01 |
| Руководитель организации |
директор |
|
|
|
ПЕТРОВ П.П. |
|
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
“ |
01 |
” |
01 |
200 |
8 |
г. |
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
[1] Конституция РФ (принята
на Всероссийском Референдуме 12 декабря 1993 г.) // «Российская газета» от 25
декабря 1993 г.
[2] "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 22.07.2008)
[3] Всеобщая декларация прав человека//
Российская газета. 1995. 5 апр.
[4] Трудовое право: Учебное пособие./ Шиян
В.И. – М.: МГИУ, 2008.– 172 с.
[5] "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 22.07.2008).
[6] Трудовое право России :
Учебное пособие для ВУЗов , Колобова С.В. - М. ЗАО Юстицинформ 2005, 125 с.
[7] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М.
О. Буянова, К. Н. Гусов ; под ред. К. Н. Гусова. - 6-е изд., М. : ТК Велби,
Изд-во Проспект, 2006
[8] Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября
1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301 (в ред.
от 3 июня 2006 г.)
[9] Собрание законодательства РФ. 2006. № 27. Ст. 2878.
[10]
"НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ПЕРВАЯ)" от 31.07.1998
N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 30.06.2008)
[11]
"НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ВТОРАЯ)" от 05.08.2000
N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 13.10.2008)
[12] См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской
Федерации / под ред. Ю.П. Орловского. М.: ИНФРА-М. 2004. С. 365.
[13] Собрание
законодательства РФ. 2005. № 8. Ст. 629.
[14] ' Бюллетень Минтруда России. 2004. № 5.
[15] Трудовой договор : учебное пособие / В.И. Егоров, Ю.В.
Харитонова. - М.: КНОРУС, 2007. - 456 с.
|
