Курсовая работа: Выбор способов преодоления сопротивления организационным изменениям
2.
Ансофф
И. Стратегическое управление. Пер. c англ. - М.: Экономика, 1989
3.
Виханский
О.С. Стратегическое управление: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.:
Гардарика, 1998. — 296 с.
4.
Фролов
С.С. Социология организаций: Учебник. – М.: Гардарики, 2001.
5.
Бурмистров
А., Трифильцева Н., Орлов В. Заставлять или убеждать? Как предприятия
Санкт-Петербурга преодолевают сопротивление организационным изменениям //
Top-Manager, 2002, №20
6.
Осипова
Е. Стратегический подход к планированию и проведению организационных изменений
// IT Manager, 2000, №3
7.
Сазанов
Е.Г. Сопротивление организационным изменениям: диагностика и преодоление, //
Проблемы теории и практики управления, №6, 2003
8.
Хентце
Й., Каммель А. Как преодолеть противодействие запланированным организационным
изменениям // "Проблемы теории и практики управления"
9.
Kotter J.P., Schlesinger C.A. Choosing Strategies for
Cnange//Harvard Business Review, 1979, vol. 57, № 2. — P.111.
10.
http://community.livejournal.com/orgchange_ua
11.
http://www.glossary.ru
|