Курсовая работа: Управление трудовыми ресурсами ОАО "Нижнекамскшина"
1)Выведение из состава ОАО
«Нижнекамскшина»:
-
с 1 декабря 2006 года цеха
связи-37 чел.
-
с 1 января 2007 года
научно-технического центра-53 чел.
-
С 1 апреля 2007 года управление
АСУ –118 чел.
2)Сокращение численности:
-
с 1 апреля 2007 года – 100ед.
-
с 15 июня 2007 года – 60 ед.
3)Ввода производственных мощностей
подготовительного цеха №2 (факт: январь-30чел; декабрь-141 чел.).
А в 2008 году среднесписочная численность по сравнению с 2007 годом
уменьшилась на 363 человек. На снижение фактической среднесписочной численности
по Обществу повлияло выполнение мероприятий по оптимизации численности в 2008 году:
1.1. В связи с пуском нового
Подготовительного цеха ПЛРШ с 2008 года ликвидированы рабочие места по
обслуживанию линий резиносмешения, используемые в ПП ЗМШ на производстве резиновых
смесей для ПЛРШ:
- с 01.01.08 г. - 37 ед.,
- с 01.04.08 г. - 16 ед.
1.2. Ввиду увеличения в плане производства
на 2008 год в сравнении с предыдущим годом объемов использования в производстве
закупаемых пропитанных кордов и снижения объемов пропитки текстильных кордов на
заводах:
- на ЗМШ в Каландровом цехе демонтирована
линия по пропитке текстильных кордов и ликвидированы рабочие места по обслуживанию
линии – с 01.01.08 г. - 23 ед.;
- на ЗГШ за счет изменения графика работы
снижена численность рабочих, обслуживающих линию пропитки Каландрового цеха – с
01.02.08 г. на 15 ед.
1.3. В продолжение деятельности по выводу
непрофильных видов работ - в ООО «СБО «Шинник» переданы функции по уборке и
численность уборщиков производственных помещений подразделений ЗМШ с 01.03.08
г. - 4 ед., с 01.07.08 г. - 8 ед. подразделений ЗГШ с 15.12.08 г. - 3 ед.
1.4. Для доведения плановой численности работников
подразделений ОАО «Нижнекамскшина» до лимитов, установленных с учетом оптимизации
на 2008 год:
- по ЗМШ сокращено 81 ед. с 01.03.08г.;
- по ЗГШ сокращено 13 ед. с 01.01.08г. и 55
ед. с 01.03.08г.
1.5. В результате централизации энергослужбы
ЗГШ с 1.12.08 г. оптимизирована численность ЦРИТЭ ЗГШ - 3 ед.
Таблица 13. Качественный анализ трудовых
ресурсов на предприятии
| Наименование |
Численность работающих |
Удельный вес, % |
| 2006 |
2007 |
2008 |
2006 |
2007 |
2008 |
|
мужчины
женщины
|
5845
5480
|
5647
5214
|
5442
5085
|
51,61
48,38
|
51,99
48,01
|
51,69
48,3
|
|
2. По возрасту
до 18 лет
от 18-25 лет
от 25-30 лет
от 30-35 лет
|
0
1115
1560
1628
|
0
1276
1472
1522
|
0
1193
1402
1474
|
0
9,85
13,77
14,38
|
11,75
13,55
14,01
|
11,33
13,32
14
|
|
от 35-40 лет
от 40-45 лет
от 45-50 лет
от 50-55 лет
от 55-60
свыше 60 лет
|
1039
1305
1974
1800
844
60
|
985
1261
1911
1678
710
44
|
1061
1094
1792
1691
747
73
|
9,17
11,52
17,43
15,89
7,45
0,53
|
9,07
11,61
17,6
15,45
6,54
0,41
|
10,08
10,39
17,02
16,06
7,1
0,69
|
| Итого |
11325 |
10861 |
10527 |
100 |
100 |
100 |
|
3. По образованию
-высшее
-среднее проф.
-нач.проф.,сред.общ.
-основное общ.
-неполное среднее
|
1246
3119
6936
50
24
|
1243
3683
5876
37
22
|
1243
3836
5392
31
25
|
11
27,54
61,24
0,44
0,21
|
11,44
33,91
54,1
0,34
0,2
|
11,81
36,44
51,22
0,29
0,24
|
| Итого |
11325 |
10861 |
10527 |
100 |
100 |
100 |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 |
