рефераты рефераты
Главная страница > Дипломная работа: Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала  
Дипломная работа: Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала
Главная страница
Новости библиотеки
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Дипломная работа: Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала

Финансовое состояние организации, её устойчивость во многом зависят от оптимальности структуры источников капитала (соотношения собственных и заёмных средств) и от оптимальности структуры активов организации, в первую очередь от соотношения основных и оборотных средств, а также от уравновешенности активов и пассивов организации. Основные технико-экономические показатели предприятия представлены в таблице 3.

Таблица 3 – Основные технико-экономические показатели

Показатель 2008г. 2009г. Изм-е в % (+/-)
1 Объем продукции, работ, услуг, тыс. руб. 631157 355122 56,2
2 Выручка от реализации продукции, работ, услуг, тыс. руб. 620040 527071 85
3 Себестоимость реализованной продукции, работ, услуг, тыс. руб. 571318 370476 64,8
4 Валовая прибыль 80141 13563 16,9
5 Чистая прибыль 5572 8987 62
6 Рентабельность ТП, % 8 3,1 2,5
7 Среднесписочная численность работников, чел. 763 536 70,2
8 Производительность труда работников, тыс. руб. 898,2 618,8 68,8
9 Средняя заработная плата (месячная), тыс. руб. 14318 12712 88,7
10 Фонд оплаты труда, тыс. руб. 131095 81764 160,3

Объем реализуемой продукции в 2009 году снизился по сравнению с 2008 на 43,8% в денежном выражении на 246035 тыс. рублей.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15

рефераты
Новости