Дипломная работа: Аттестация в трудовом праве России

[3] О видах аттестации и смежных явлениях в трудовом праве см. подробнее: Бугров Л.Ю., Пашиев В.А. Аттестация как комплексное явление в трудовом праве // Государство, право, общество: пути гармонизации отношений: сб. науч. тр.: в 2 ч. Пермь// 2006. Ч. 1. С. 178 - 187.

[4] Об аттестации в трудовом праве см. подробнее: Лебин Б.Д. Подбор, подготовка и аттестация научных кадров в СССР. М., 1966; Курилов В.И. Аттестация и личность работника в советском трудовом праве. Владивосток, 1983; Лазор Л.И. Правовые проблемы конкурсного подбора, аттестация кадров и рабочих мест на современном этапе: Дис. д-ра. юрид. наук. М., 1991.

[5] Ю.Н. Полетаев «Аттестация работников: правовое регулирование, организационные вопросы», М., Проспект, 2001г.

[6] См.: Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права//Екатеринбург: УрГЮА, 1997. С. 4.

[7] См.: Юридический энциклопедический словарь. М., 1984. С. 26.

[8] См.: Российская юридическая энциклопедия. М., 1999. С.185.

[9]См.: Труханович Л.В., Щур Д.Л. Юридический словарь-справочник кадровика//М., 2003. С. 3.

[10] См.: Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации// М., 2003. С. 405.

[11] См.: Курилов В.И. Аттестация и личность работника в советском трудовом праве// Владивосток, 1983. С. 99.

[12]См.: Курилов В.И. Указ. соч. С. 100.

[13] См.: Азямова Л.В. «Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя» // Справочник кадровика. 2001. № 1.  С. 20.

[14] См.: Хижнякова А.В. «Аттестация как определение творческой ценности сотрудника»// Справочник кадровика. 2002. № 7.  С. 109.

[15] См.: Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для ВУЗов //М.: МИК, 2001. С. 102

[16] См.: О.С. Ефремова «Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях: рекомендации и нормативные документы» // М.: Альфа-пресс, 2005г. С. 249

[17] См.: Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России// М.,2003.С.10.

[18] См.: И.Е. Дудник « Аттестация: опыт усовершенствования процедуры»//Справочник по управлению персоналом. 2002. № 6. С.12.

[19]См.:  Словарь иностранных слов // Под ред. И.В. Лехина, Ф.Н. Петрова. М., 1955. С. 85.

[20] См.: Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3(в ред. 17.07.2009 г.)

[21] См.: Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права// Екатеринбург: УрГЮА 1997. С. 4.

[22] Трудовой кодекс РФ ст. 212

[23] Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 10, 10.03.2008

[24] См.: Я.А. Юкша Действительный адвокат. Издательский Дом "РИОР", 2008. С. 328.

[25] См.: Трудовой кодекс РФ ч. 1 ст. 8

[26] См: п. 16 приказа  Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

[27]См.: Нуртдинова А. Аттестация работников в современных условиях//Хозяйство и право. 2005. №9 С. 31.

[28] См.: Беков Х.А. Проблемы правового обеспечения аттестации // Российское предпринимательство. 2002. № 9.С. 24.

[29] См.: Зайцева О.Б. Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2003. №4. С.7

[30] См.: СЗ РФ. 1993. №46. Ст. 4456.

[31] См.: Беков Х.А. Проблемы правового обеспечения аттестации // Российское предпринимательство. 2002. № 9.  С. 24.

[32]См.: Нуртдинова А.  Аттестация работников в современных условиях//Хозяйство и право.2005. №9 С. 32.

[33] См.: СП СССР. 1973. №18. Ст. 103.

[34] См.: Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР. 1980. №8.

[35] См. например:

Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утв. Приказом Министерства образования РФ от 26 июня 2000 года №1908 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти// 2000. №32.;

Положение о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 марта 2000 года №234 // Собрание законодательства РФ. 2000. №13. Ст. 1373;

[36]См.: Закалюжная Н.В. «Аттестация как одна из форм определения квалификации работников» // Законодательство и экономика. 2004. №4. С. 75-76.

[37] Закалюжная Н.В. Аттестация как одна из форм определения квалификации работников // Законодательство и экономика// 2004. N 4 С. 76.

[38] Закалюжная Н.В. Аттестация как одна из форм определения квалификации работников // Законодательство и экономика// 2004. N 4 С. 76.

[39] http://www.lawmix.ru/comm.php?id=8879

[40] См.: СЗ РФ. 1999. N 46. Ст. 5542.

[41] А. Нуртдинова Аттестация работников в современных условиях // Хозяйство и право. 2005. №9. С. 30

[42] П. 15 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года №110 // Российская газета. 2005. 3 февраля.

[43] См.: Закалюжная Н.В. «Организационно - правовые формы определения квалификации работников»// Журнал российского права. 2005 № 11, С. 44.

[44] См.: Зубрицкий, Л.Д. «Положение об аттестации персонала: юридические тонкости»  13.04.2009 // http:// hrmaximum.ru/.

[45] Л.Д. Зубрицкий, «Положение об аттестации персонала: юридические тонкости» 13.04.2009 // http:// hrmaximum.ru/.

[46] Закалюжная Н.В. «Организационно - правовые формы определения квалификации работников»// Журнал российского права. 2005 № 11, С. 44.

[47] Российская газета, N 297, 31.12.2006.