рефераты рефераты
Главная страница > Курсовая работа: Технико-экономическое обоснование создания рекламного агентства в г. Киров  
Курсовая работа: Технико-экономическое обоснование создания рекламного агентства в г. Киров
Главная страница
Новости библиотеки
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Курсовая работа: Технико-экономическое обоснование создания рекламного агентства в г. Киров

Таким образом, при реализации данного проекта годовой фонд оплаты труда составит 1.738.368 рубля.

6.  Планирование текущих расходов

Для планирования текущих расходов необходимо рассчитать объем расходов на производство блюд, на коммунальные платежи, оплату труда и уплату соответствующих налогов.

Расчет расходов на деятельность рекламного агентства.

При этом основными статьями расходов будут транспортные (расход на оплату автомобильного топлива). Для того, чтобы рассчитать среднесуточные расходы на автомобильное топливо следует рассмотреть характер деятельности персонала на протяжении месяца (Таблица 7):

Таблица 7

Расход автомобильного топлива

День Кол-во сотрудников, выбывающих к клиентам Общий километраж (км) Средняя километраж (км) Объем расходованного толива (л) Общая сумма расходов на топливо в час (руб)
1 6 2080 346,6 208 520
2 8 2200 275,0 220 550
3 6 1920 320,0 192 480
4 7 1680 240,0 168 420
5 8 2200 275,0 220 550
6 В 0 0 0 0
7 В 0 0 0 0
8 5 2000 400,0 200 500
9 8 1720 215,0 172 430
10 8 1760 220,0 176 440
11 6 2240 373,3 224 560
12 7 2240 320 224 560
13 В 0 0 0 0
14 В 0 0 0 0
15 8 1480 575,0 148 370
16 8 1600 768,5 160 400
17 6 2160 398,5 216 540
18 7 1920 344,86 192 480
19 5 2240 476,0 224 560
20 В 0 0 0 0
21 В 0 0 0 0
22 7 1680 240,0 168 420
23 8 1920 240,0 192 480
24 6 2440 406,7 244 610
25 8 2200 275,0 220 550
26 9 2080 231,1 208 520
27 В 0 0 0 0
28 В 0 0 0 0
29 6 2000 333,3 200 500
30 9 2240 248,9 224 560
ВСЕГО 156 44000 282,05 4.400 11.000
В среднем 7,09 2000 282,05 200 500

Таким образом, произведенный расчет показывает объем денежных средств, необходимый на обеспечение мобильности передвижения сотрудников при условии полной загрузки их рабочего дня и с учетом поездок в другие регионы и города, включая командировки и посещение семинаров и тренингов.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13

рефераты
Новости