Шпаргалка: Инженерно-технические работники, ответственные за безопасную эксплуатацию теплопотребляющих установок
На время подготовки по новой должности обучаемый персонал
распоряжением по организации (для управленческого персонала и специалистов) или
по подразделению (для рабочих) прикрепляется к опытному работнику из
теплоэнергетического персонала.
Обязательные формы работы с различными категориями работников:
С руководящими работниками организации:
вводный инструктаж по безопасности труда;
- проверка органами госэнергонадзора знаний правил, норм
по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности
С руководителем структурного подразделения:
- вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
- проверка органами госэнергонадзора знаний правил, норм
по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности
С управленческим персоналом и специалистами:
вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
- проверка знаний правил, норм по охране труда, правил
технической эксплуатации, пожарной безопасности;
- пожарно-технический минимум.
С оперативными руководителями, оперативным и
оперативно-ремонтным персоналом:
- вводный, первичный на рабочем месте, повторный,
внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по
пожарной эксплуатации;
- подготовка по новой должности или профессии с обучением
на рабочем месте (стажировка);
- проверка знаний правил, норм по охране труда, правил
технической эксплуатации, пожарной безопасности;
- дублирование;
- специальная подготовка;
- контрольные противоаварийные и противопожарные
тренировки.
С ремонтным персоналом:
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый
и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной
эксплуатации;
- подготовка по новой должности или профессии с обучением
на рабочем месте (стажировка);
- проверка знаний правил, норм по охране труда, правил
технической эксплуатации.
Стажировка
Стажировку проходит ремонтный, оперативный,
оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители перед первичной
проверкой знаний при поступлении на работу, а также при назначении на новую
должность или при переводе на другое рабочее место. Стажировка проводится под
руководством опытного обучающего работника.
Стажировка осуществляется по программам, разработанным
для каждой должности и рабочего места и утвержденным руководителем организации.
Продолжительность стажировки составляет 2-14 смен. Руководитель организации или
подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по
специальности не менее 3 лет, переходящего из одного структурного подразделения
в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал
ранее, не меняется.
Допуск к стажировке оформляется распорядительным
документом руководителя организации или структурного подразделения. В документе
указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее
проведение.
Продолжительность стажировки устанавливается
индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта
работы, профессии (должности) обучаемого.
В процессе стажировки работнику необходимо:
- усвоить настоящие правила и другие нормативно-технические
документы, их практическое применение на рабочем месте;
- изучить схемы, инструкции по эксплуатации и инструкции
по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности
(профессии);
- отработать четкое ориентирование на своем рабочем
месте;
- приобрести необходимые практические навыки в выполнении
производственных операций;
- изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и
экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.
Проверка знаний
Проверка знаний настоящих Правил, должностных и
эксплуатационных инструкций производится:
первичная - у работников, впервые поступивших на работу,
связанную с обслуживанием энергоустановок, или при перерыве в проверке знаний
более 3-х лет;
- периодическая - очередная и внеочередная.
Очередная проверка знаний проводится не реже 1 раза в три
года, при этом для персонала, принимающего непосредственное участие в
эксплуатации тепловых энергоустановок, их наладке, регулировании, испытаниях, а
также лиц, являющихся ответственными за исправное состояние и безопасную
эксплуатацию тепловых энергоустановок - не реже 1 раза в год.
Время следующей проверки устанавливается в соответствии с
датой последней проверки знаний. Если срок проверки знаний истекает во время
отпуска или болезни работника, допускается продление этого срока на 1 месяц со
дня выхода на работу. Решение о продлении срока действия удостоверения
специально не оформляется.
Внеочередная проверка знаний проводится независимо от
срока проведения предыдущей проверки:
- при введении в действие новых или переработанных норм и
правил;
- при установке нового оборудования, реконструкции или
изменении главных технологических схем (необходимость внеочередной проверки в
этом случае определяет руководитель организации);
- при назначении или переводе на другую работу, если
новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
- при нарушении работниками требований нормативных актов
по охране труда;
- по требованию органов государственного надзора;
- по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи
с людьми или нарушения в работе тепловых энергоустановок;
- при перерыве в работе в данной должности более 6-ти
месяцев
Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее
проведения определяет руководитель организации с учетом требований настоящих
Правил
Внеочередная проверка, проводимая по требованию органов
государственного надзора, а также после происшедших аварий, инцидентов и
несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки по графику.
Внеочередная проверка знаний любого работника, связанная
с нарушением им требований норм и правил, аварией, инцидентом в работе
энергоустановок или несчастным случаем, может проводиться в комиссии органов
государственного энергетического надзора
В случае внесения изменений и дополнений в действующие
правила, внеочередная проверка не проводится, а они доводятся до сведения
работников с оформлением в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Проверка знаний в организации осуществляется по графикам,
утвержденным ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию
тепловых энергоустановок. Работники, знания которых подлежат проверке, должны
быть ознакомлены с утвержденным графиком проверок знаний. Перед очередной
(внеочередной) проверкой знаний работников проводится предэкзаменационная
подготовка (семинары, лекции, консультации и учебные мероприятия). Подготовка
может проводиться в специализированных образовательных учреждениях или по месту
работы.
Проверка знаний настоящих Правил у ответственных за
исправное состояний безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, их
заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых
входит контроль за эксплуатацией тепловых энергоустановок, проводится в
комиссии органов государственного энергетического надзора.
Для проведения проверки знаний персонала руководитель
организации назначает постоянно действующую комиссию. Для организаций, не
имеющих возможности для создания комиссии, проверка знаний может проводиться в
комиссиях органов государственного энергетического надзора в соответствии с правилами
работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации.
Представители органов государственного надзора, по их
решению, могут принимать участие в работе комиссий по проверке знаний всех
уровней.
Результаты проверки знаний оформляются в журнале
установленной формы и подписываются всеми членами комиссии. Персоналу, успешно
прошедшему проверку знаний, руководителем организации выдается удостоверение
согласно образцу.
Для проверяемого, получившего неудовлетворительную
оценку, повторная проверка знаний назначается в срок не позднее 1 месяца со дня
проверки. Срок действия удостоверения для работника, получившего
неудовлетворительную оценку, может быть продлен до срока, назначенного
комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний
специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в
тепловых энергоустановках. Работник, получивший неудовлетворительную оценку при
повторной проверке знаний, отстраняется от работы, связанной с обслуживанием тепловых
энергоустановок.
Подготовка специалистов и рабочих для строящихся,
расширяемых, реконструируемых и модернизируемых тепловых энергоустановок
осуществляется с опережением сроков ввода этих объектов. При определении
продолжительности подготовки учитываются теоретическое и практическое обучение
(в том числе стажировка на действующих энергоустановках), участие в
пусконаладочных работах вводимого оборудования объекта.
Дублирование при эксплуатации тепловых энергоустановок
Дублирование проходит оперативный, оперативно-ремонтный
персонал и оперативные руководители после первичной проверки знаний настоящих
Правил, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе или в других случаях по
усмотрению руководителя организации или структурного подразделения.
Допуск к дублированию оформляется распорядительным
документом руководителя организации или структурного подразделения. В этом
документе указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку
дублера. О допусках к дублированию оперативных руководителей уведомляются
соответствующие оперативные службы организации, а также организации, с которыми
ведутся оперативные переговоры. За все действия дублера на рабочем месте
отвечает в равной мере как основной работник, так и дублер.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77 |