Курсовая работа: Техническое диагностирование электрооборудования. Диагностирование изоляции
Количество
персонала в группах обслуживания и ремонта определяется по формуле [5, 7]:

где Nх - количество персонала в группе; 3, - годовые затраты
труда на выполнение i-го вида работ,
чел.-час.; Фq - фонд
рабочего времени.
Фонд
рабочего времени согласно рекомендаций Министерства труда и социального
развития можно найти следующим образом:
1. При
пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в году определяется
количество рабочих дней:

где dp - количество рабочих дней в году; dK - количество календарных дней в
году; dH - количество недель в году, dH - 52; dп - количество праздничных дней в году.
2.
Действительный фонд рабочего времени может быть определен по формуле:

где d0 - количество отпускных дней в году согласно КЗОТ, d0 = 20; t -
средняя продолжительность рабочей смены, t - 8 ч; n -
число часов, на которое укорочен предпраздничный день (обычно n = 1 ч); dпп - количество предпраздничных дней в году, dпп - 8; ηр- коэффициент, учитывающий потери
времени по уважительным причинам, ηр = 0,95... 0,96.
Число
электромонтеров в группе дежурного обслуживания может быть определено из
следующего выражения:

где Kq - коэффициент, учитывающий затраты
труда на дежурное обслуживание, Kq - 0,15.
Зная
численность электромонтеров по видам работ можно определить среднегодовое число
электромонтеров:

Для
учета различных способностей, опыта и квалификации электромонтеров можно
рассчитать гарантированное число электромонтеров, обеспечивающих выполнение
максимально возможного объема работ при наихудших условиях. Для этого можно
воспользоваться выражением, приведенным в [6]:

где N -
среднегодовое число электромонтеров; ρ - оценка доверительного интервала
изменения случайных величин, ρ - 1...3; Ка - коэффициент
вариации объема работ исполнителей, Ка = 0,05...0,10; Кп
- коэффициент вариации производительности исполнителей, Кп =
0,07...0,15. Значения Ка и Кп определяются по результатам
обследования ЭТС.
В
приближенных расчетах для определения аргументов Ка и Кп
часто используют формулы для нормального распределения случайных величин:

где fmax, fmin, f- наибольшие, наименьшие и средние трудозатраты на ТО (ТР)
однотипных электродвигателей одним и тем же исполнителем; τmax, τmin, τ - наибольший, наименьший и
средний расход времени различными исполнителями на ТО (ТР) однотипных
электродвигателей.
Окончательное
решение о количестве электромонтеров принимают при обосновании структуры ЭТС и
оно должно находиться в пределах от N до NГ.
Должности
руководителей ЭТС определяют согласно данным, приведенным в таблице 7 [4, 5, 6,
7]. Для того, чтобы учесть разъездной характер труда и ненормированный рабочий
день ИТР и руководителя ЭТС необходимо количество УЕЭ в хозяйстве увеличить на
15%.
Таблица
7 - Должности руководителей ЭТС
Должность
руководителя ЭТС
|
Нормативы для
введения должности
|
1 . Главный энергетик |
1 на хозяйство,
имеющее электроустановок не более чем 1500 УЕЭ и потребляющее более 1,5 млн.
кВт-ч эл. энергии на производственные цели |
2. Старший
инженер-энергетик на правах главного |
1 на хозяйство,
имеющее электроустановок от 1001 до 1500 УЕЭ и потребляющее более 1,0 млн.
кВт-ч эл. энергии на производственные цели |
3. Старший
инженер-энергетик |
1 на хозяйство,
имеющее электроустановок от 500 до 1000 УЕЭ и потребляющее менее 1 ,0 млн.
кВт-ч зл. энергии на производственные цели |
4. Инженер-электрик |
1 на хозяйство,
имеющее электроустановок от 251 до 500 УЕЭ и потребляющее менее 0,5 млн. кВт-ч
эл. энергии на производственные цели |
5. Старший
техник-электрик |
1 на хозяйство,
имеющее электроустановок от 101 до 250 УЕЭ и потребляющее менее 0,5 млн.
кВт-ч эл. энергии на производственные цели |
Количество
ИТР определяют на основании нормативов, приведенных в таблице 8 [4, 5, 6, 7].
Таблица
8 - Нормативы для определения количества ИГР
Должность ИТР
|
Нормативы для
введения должности
|
1. Инженер-электрик |
1 должность на каждые
1100 УЕЭ |
2. Старший
техник-электрик |
1 должность на каждые
650 УЕЭ |
Правильность
выбора штата ИТР можно проверить по данным, приведенным в таблице 9.
Таблица
9 - Рекомендуемая численность ИТР ЭТС
Трудоемкость
обслуживания в УЕЭ
|
Инженерно-технические
работники, чел.
|
Всего
|
Ведущие инженеры
|
Инженеры
|
Техники
|
До 750 |
1 |
- |
_ |
1 |
751...1250 |
1 |
- |
1 |
- |
1251...1750 |
2 |
- |
1 |
1 |
1751...2500 |
2 |
1 |
1 |
- |
2501...3250 |
3 |
1 |
1 |
1 |
3251...3500 |
3 |
1 |
2 |
- |
3501... 4500 J |
4 |
1 |
2 |
1 |
4501...5000 |
4 |
2 |
2 |
- |
5001... 6000 |
5 |
2 |
2 |
1 |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 |