Дипломная работа: Электроснабжение фермы КРС на 800 голов в ОАО "Петелино" Ялуторовского района Тюменской области с обеспечением нормативных условий надежности
Трудовые ресурсы - это основной элемент производительных сил
общества, совокупность людей обладающих способностью трудиться.
Трудовые ресурсы сельского хозяйства имеют свои особенности;
их возрастной состав выше, чем в других отраслях, низкий процент наличия
специалистов по сравнению с другими отраслями, в силу сезонности трудовые
ресурсы в течение года используются неравномерно.
Таблица 5 – Анализ обеспеченности рабочей силой
Категории
работников |
Годы |
2005
г. к 2003 г. в % |
|
2003 |
2004 |
2005 |
|
Рабочие
постоянные |
145 |
143 |
146 |
101 |
Рабочие
сезонные и временные |
9 |
7 |
5 |
56 |
Служащие |
35 |
34 |
33 |
94 |
Итого
по основной деятельности |
189 |
184 |
184 |
97 |
Работники,
занятые в подсобных промышленных предприятиях |
23 |
25 |
25 |
109 |
Работники
культурно-бытовых учреждений |
3 |
3 |
3 |
100 |
Всего
по организации: |
215 |
212 |
212 |
99 |
Из выше представленных данных можно сделать следующий вывод.
На протяжении последних двух лет численность рабочих в целом по хозяйству
остается на одном уровне, но в 2005 году по сравнению с 2003 годом численность
рабочих сократилась на три работника, это на 1%. Сокращение штата работников
произошло в сфере основной деятельности. Это среди сезонных работников на 44% и
служащих - 6%. Увеличение работников произошло среди работников занятых в
подсобных промышленных предприятиях - на 9%. В целом хозяйство исходя из
проведенного анализа обеспечено собственными трудовыми ресурсами.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 |